మన జీవితంలో మనం చేసే ప్రతి పని గురించి మరియు మనం సాధించిన ఫలితాల గురించి ఇతరులను ఒప్పించే మరియు ప్రభావితం చేసే మన సామర్థ్యం చుట్టూ తిరుగుతుందని మీరు ఎప్పుడైనా గమనించారా? మీ బొమ్మలను దూరంగా ఉంచడానికి మీ నాలుగేళ్ల వయస్సు నుండి, మీతో బయటికి వెళ్లడానికి మీరు ఆరాధించే వారిని పొందడం, మిమ్మల్ని ఉద్యోగం చేయమని ఒకరిని ఒప్పించడం లేదా మీ భార్యను టాయిలెట్ సీటును వదిలివేయడం వరకు, మేము రోజంతా చేస్తున్నాము.

ఆసక్తికరంగా, ఇది మనం తప్పించలేనిది మరియు మా విజయానికి చాలా ముఖ్యమైనది, అయినప్పటికీ చాలా మంది దీని గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడరు. మనలో చాలా మంది ఒప్పించే భావనను కాల్ సెంటర్ లేదా కార్ షోరూమ్ కోసం రిజర్వు చేయబడినదిగా భావిస్తారు, ఇది వాస్తవానికి చాలా గొప్ప ప్రయత్నం.

ఒప్పించడం అనేది ఇతరులకు వారి మంచి ప్రయోజనాల కోసం మీకు తెలిసిన వాటిని చేయటం, మరియు మీరు దీన్ని ఎలా చేయాలో నేర్చుకున్న తర్వాత, మీరు తరచుగా కూడా ప్రయోజనం పొందుతారు. ఒప్పించే కళలో మీరు మంచిగా మారడానికి ఇక్కడ కొన్ని సూచనలు ఉన్నాయి.

1. ట్వీట్లలో ఆలోచించండి

మనమందరం ప్రతిరోజూ మన దృష్టికి వేలాది డిమాండ్లకు లోబడి ఉంటాము. మనలో చాలామంది ఇంట్లో మరియు కార్యాలయంలోని ఇమెయిల్‌లు, వచన సందేశాలు, మీడియా ప్రకటనలు మరియు మా సహోద్యోగులు, కస్టమర్‌లు మరియు మా యజమాని నుండి నిరంతర డిమాండ్లతో మునిగిపోతారు.

మీకు బాగా తెలిసిన వారికి ఏదైనా చేయమని మీరు ఎవరినైనా ఒప్పించటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, మీరు వాటిని ఎక్కువ శబ్దంతో ముంచివేస్తే వారు మిమ్మల్ని ట్యూన్ చేస్తారు. మీ సందేశం సరళంగా, స్పష్టంగా మరియు బలవంతంగా ఉండాలి. మీరు చెప్పేదాన్ని సంగ్రహించండి, అది మనస్సుతో రూపొందించిన ట్వీట్ రూపంలో వారికి సహాయపడుతుంది.

ఉదాహరణకు, నా పుస్తకం కొనడాన్ని ఎందుకు పరిగణించాలని ప్రజలు నన్ను అడిగినప్పుడు హాంస్టర్ టు హార్మొనీ , ట్వీట్ విధానాన్ని ఉపయోగించి నేను వారికి చెప్పేది ఇదే:ప్రకటన

మనలో కొందరు మనకు ఎక్కువ ఆశలు, ఆశలు మరియు కలలు కంటున్నారు. ఈ పుస్తకం జీవితంలో టిప్టోయింగ్ చేయడంలో అలసిపోయిన వారికి.

2. లక్ష్యంపై దృష్టి పెట్టండి

మీరు ఏదైనా చేయమని ఎవరినైనా ఒప్పించబోతున్నట్లయితే, మీరు చాలా స్పష్టమైన లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ఆ లక్ష్యం ప్రజలు ఎలా ఉండాలో మీరు కోరుకుంటారు. మీరు రోజంతా మాట్లాడవచ్చు, కానీ మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తులు మీ మాటలతో మానసికంగా కనెక్ట్ కాకపోతే, వారు వ్యవహరించే అవకాశం లేదు.

నేను ఒకసారి ఒక సిఇఒ కోసం పనిచేశాను, ప్రతి వారంలో ప్రతి సోమవారం ఉదయం 8:30 గంటలకు మూడు గంటల సమావేశానికి మొత్తం జట్టును పిలవాలని పట్టుబట్టారు. మునుపటి వారం వ్యాపారంలో జరిగిన ప్రతిదాన్ని అతను అర్థం చేసుకున్నాడని మరియు జట్టు కొత్త వారంలో దృష్టి సారించేలా చూడటం అతని లక్ష్యం.

ఇది స్పష్టమైన లక్ష్యం కాని అది కార్యనిర్వాహక బృందం అతనిపై ఆగ్రహం కలిగించడానికి మరియు సోమవారం ఉదయం విచారణను భయపెట్టడానికి మాత్రమే ఉపయోగపడింది. సోమవారం మధ్యాహ్నం ఒక గంట పాటు మారమని అతనిని ఒప్పించడం అతని లక్ష్యాన్ని సంతృప్తిపరిచింది, కాని ఒక విధంగా అతను తన కార్యనిర్వాహక బృందాన్ని నిర్మూలించడం కంటే నిర్మిస్తున్నట్లు భావించాడు.

3. వాటిని గురించి చేయండి

పై ఉదాహరణలో, CEO చాలా ఖచ్చితమైన మరియు ఆత్రుతగల వ్యక్తి, అతను సంపూర్ణ నియంత్రణలో ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది, మరియు అతను వారం ప్రారంభంలోనే దానిని అనుభవించాల్సిన అవసరం ఉంది. తనకు అవసరమైనది అర్థం చేసుకోకుండా ఆ సమావేశాలను మార్చమని అతనిని ఒప్పించటానికి ప్రయత్నించడం లేదు మరియు వారానికి అతను ఇష్టపడే ప్రారంభంలో ఏ మార్పు అయినా అతనిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది.

సోమవారం ఉదయం అలాంటి సుదీర్ఘమైన, పునరావృతమయ్యే మరియు కఠినమైన సమావేశాలు తన బృందంలో ఉన్నాయని ప్రతికూల ప్రభావాన్ని అతను అర్థం చేసుకున్న తర్వాత, అతను వినడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు. మరీ ముఖ్యంగా, కనీసం వారి ఆలోచనలను సేకరించడానికి స్థలం ఇచ్చిన మేనేజ్‌మెంట్ బృందం ద్వారా తనకు మరింత నియంత్రణ ఉంటుందని భావించినప్పుడు సమావేశాన్ని మరింత సరైన సమయానికి మార్చమని అతను ఒప్పించబడ్డాడు.ప్రకటన

4. మీ భాష చూడండి

మీ ప్రేక్షకులు మీ సందేశాన్ని అర్థం చేసుకోవడమే కాకుండా, ఇది గణనీయమైన వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తుందని నిర్ధారించడానికి మీ పదాలను జాగ్రత్తగా ఎంచుకోండి.

ప్రస్తుత అమెరికా అధ్యక్ష ఎన్నికల ప్రచారంలో, డొనాల్డ్ ట్రంప్ ఇలాంటి పదాలను ఉపయోగించి ప్రజలను తనకు ఓటు వేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు:

క్రిమినల్ రికార్డులతో దాదాపు 180,000 మంది అక్రమ వలసదారులు, మన దేశం నుండి బహిష్కరించబడాలని ఆదేశించారు, ఈ రాత్రి శాంతియుత పౌరులను బెదిరించడానికి ఉచితంగా తిరుగుతున్నారు.

హిల్లరీ క్లింటన్ వంటి పదాలను ఉపయోగించడానికి ఎంచుకున్నారు:

మేము గోడను నిర్మించము. బదులుగా, మంచి చెల్లింపు ఉద్యోగం కోరుకునే ప్రతి ఒక్కరూ ఒకదాన్ని పొందగల ఆర్థిక వ్యవస్థను మేము నిర్మిస్తాము.

డొనాల్డ్ ట్రంప్ భయం యొక్క భాషను ఉపయోగించి తన ప్రేక్షకులను ఒప్పించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లు కనిపిస్తాడు, అదే సమయంలో హిల్లరీ క్లింటన్ ఆశ యొక్క పదాలను ఎంచుకుంటాడు.ప్రకటన

5. చక్కగా ఆడండి

మీరు చిన్నతనంలో ఉన్నప్పుడు గుర్తుంచుకోండి మరియు మీరు మీ స్నేహితులతో ఆడుకోవడానికి బయటికి వెళ్ళగలరా అని మీ తల్లిని అడిగారు? ఆమె నా లాంటిది అయితే, మీరు బహుశా అవును, కానీ చక్కగా ఆడండి.

అవి మా తల్లుల నుండి వచ్చిన శక్తివంతమైన పదాలు మరియు కనెక్షన్, విజయం మరియు ఆనందం యొక్క జీవితానికి కీలను ఆమె అర్థం చేసుకున్నట్లు ఆధారాలు. మీరు తగినంతగా ఇష్టపడితే, ఎవరైనా ఏదైనా చేయమని ఒప్పించే అవకాశాలను మీరు పెంచుకోవచ్చని ఆమె అర్థం చేసుకుంది.

పెద్దలు మరియు నిపుణులుగా చక్కగా ఆడటం ఈ రోజు మనం చిన్న పిల్లలుగా ఉన్నట్లే. ఇందులో నవ్వడం, జాగ్రత్తగా వినడం, దయ చూపడం, ఉదారంగా ఉండటం మరియు అభినందనలు చెల్లించడం వంటివి ఉంటాయి.

6. ఒక దృష్టిని పంచుకోండి

నేను 30 సంవత్సరాల క్రితం కార్పొరేట్ నిచ్చెన ఎక్కడానికి నా సుదీర్ఘమైన, కష్టతరమైన ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు, నా యజమాని నాకు వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా నాపై తీవ్ర ప్రభావాన్ని చూపుతుందని ఆ సమయంలో నేను గ్రహించలేదు. అతను ఇలా అన్నాడు: భవిష్యత్తును చూడలేని వ్యక్తులు మాత్రమే ప్రేరేపించాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు భవిష్యత్తును చూడటానికి వారికి సహాయపడటం వారి నాయకుడిగా మీ పని.

ఒక సాధారణ సత్యం ఎల్లప్పుడూ నాకు గొప్ప జ్ఞానం మరియు శక్తిని కలిగి ఉంది మరియు ఇది ఒప్పించడం మరియు ప్రభావం యొక్క గుండె వద్ద ఉందని నేను నమ్ముతున్నాను.

ఏదైనా చేయమని ఎవరినైనా ఒప్పించాలనే ఆలోచన వారి ఉత్తమ ఆసక్తిని బట్టి మాత్రమే కాకుండా, వారికి లభించే అవకాశాలు మరియు అవకాశాల సంగ్రహావలోకనం కూడా ఇవ్వాలి. మీ ఆలోచన లేదా సూచన ఎంత చిన్నదైనా, ఉజ్వలమైన భవిష్యత్తును చూడటానికి మరియు అనుభూతి చెందడానికి మీరు ఎవరికైనా సహాయం చేయగలిగితే, మీరు విజయవంతమయ్యే అవకాశం ఉంది.ప్రకటన

మీరు ఈ 6 సరళమైన వ్యూహాలను స్వీకరిస్తే, మీరు ఒప్పించే కళను నేర్చుకోవడం నేర్చుకుంటారని నేను నమ్ముతున్నాను. మీరు ఈ సూత్రాలను పరిగణనలోకి తీసుకొని, ఆచరిస్తున్నప్పుడు, దయచేసి పనులను విజయవంతంగా ప్రజలను ఒప్పించే మార్గంగా కొందరు సూచించే సలహాలను అనుసరించవద్దు.

1. కొరతను సృష్టించవద్దు

ఏదైనా త్వరలో అందుబాటులోకి రాకపోవచ్చు మరియు అవకాశం యొక్క ప్రయోజనాలను ఎవరైనా కోల్పోవడాన్ని మీరు నిజంగా ఇష్టపడకపోతే, అది చాలా తక్కువ అని నటించవద్దు.

2. భరించవద్దు

ఆరోగ్యకరమైన నిలకడ అనేది ఒక విషయం, కానీ మీరు ఇప్పటికే మీ దృక్పథాన్ని చాలా స్పష్టంగా చెప్పినప్పుడు ఎవరైనా మిమ్మల్ని పదేపదే పిలవడం ద్వారా తెగులు కావడం కంటే దారుణంగా ఏమీ లేదు.

3. పొందడానికి ఇవ్వవద్దు

పరస్పర సంబంధం, నిలకడతో సమానమైనది, ఇది మీకు సానుకూలంగా స్పందించడానికి మరియు మీ ఆలోచనపై చర్య తీసుకోవడానికి ప్రజలను ఒప్పించగల ఒక సూత్రం. ప్రతిఫలంగా ఏదైనా స్వీకరించాలనే ఏకైక లక్ష్యంతో మీరు ఎవరికైనా ఏదైనా ఇస్తే, అది మంచి అభ్యాసం కాదు మరియు నేను తప్పించేది.

4. వాటిని తొందరపెట్టవద్దు

ఒక ఇంద్రజాలికుడు లేదా స్టేజ్ హిప్నాటిస్ట్ పాల్గొనేవారి మనస్సులోకి ప్రవేశించే మొదటి జవాబును ఎన్నుకోవటానికి తరచూ ప్రయత్నిస్తారని మీరు ఎప్పుడైనా గమనించారా? మీరు కలిగి ఉంటే, వారు అలా చేయటానికి కారణం వారు మీ మనస్సులో ఇప్పటికే నాటిన వాటిని మీరు చెప్పే అవకాశాన్ని పెంచడమే అని తెలుసుకోవడం విలువ. మీరు ఎవరినైనా వారి స్వంత ప్రయోజనాలకు శుద్ధముగా చేయమని ఒప్పించటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, వారిని హడావిడి చేయవలసిన అవసరం చాలా అరుదు.

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: డ్రీమ్‌స్టైమ్.కామ్ ద్వారా ఎండోస్టాక్ ప్రకటన