ఆర్గనైజేషనల్ కన్సల్టెంట్, మోటివేషనల్ స్పీకర్ మరియు రచయిత సైమన్ సినెక్ ప్రకారం, మేము నాయకులను పిలిచేవారికి మరియు వారికి మధ్య స్పష్టమైన తేడా ఉంది సీసం .^[1]

నాయకులు ర్యాంక్, అధికారం లేదా అధికారం యొక్క పదవులను కలిగి ఉండవచ్చు మరియు ఇతరులలో ప్రవర్తనలు లేదా చర్యలను బలవంతం చేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. అయినప్పటికీ, నిజమైన నాయకులు వారి ఉదాహరణ మరియు అభిరుచి ద్వారా ఇతరులలో చర్యను ప్రేరేపించేవారు.

దురదృష్టవశాత్తు, మన సమాజంలో అధికారం మరియు నాయకత్వ స్థానాలు తరువాతి కాలంలో కాకుండా పూర్వం ఆక్రమించలేదు.

మా పరిమాణం లేదా ర్యాంకుపై ఆధారపడకుండా, మా వ్యాపారాలలో, సంఘాలలో, మన స్వంత కుటుంబాలలో కూడా గొప్ప నాయకులను ఏమి చేస్తుంది?

నాయకుడిని గొప్పగా చేసే నాయకుడి యొక్క 10 ముఖ్యమైన లక్షణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

1. నిజమైన నాయకులు తరచుగా వారు నాయకులు అని తెలియదు

విరుద్ధంగా, చాలా గొప్ప నాయకులు తాము తీసుకున్న పాత్రను కూడా గ్రహించలేరు. వారు ముఖ్యంగా శక్తివంతమైన అనుభూతి చెందకపోవచ్చు, మరియు వారు తమ చుట్టూ ఉన్నవారి కంటే ‘మంచి’, తెలివిగా లేదా ఎక్కువ ఒప్పించాల్సిన అవసరం లేదు.

కానీ వారు నాయకత్వ లక్షణాలను ఇతరులలో గుర్తించగలరు మరియు చేయగలరు మరియు వారి లక్షణాలను మరియు ఆ లక్షణాలను ప్రోత్సహించడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి పెట్టుబడి పెడతారు. నిజమైన నాయకుడు ప్రేరేపించే విధేయత కోరబడదు, కానీ వారి సమగ్రత యొక్క సహజమైన ఉత్పత్తి మరియు ప్రామాణికత చర్యలో.

గొప్ప నాయకులు ఇతరులలో ఉత్తమమైన వాటిని చూడగల సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించుకుంటారు మరియు సానుకూల నిరీక్షణ మరియు ప్రోత్సాహం ద్వారా ఆ సామర్థ్యాన్ని బయటకు తీస్తారు. వారు ఇతరులను ప్రేరేపిస్తారు మరియు శక్తివంతం చేస్తారు, నాయకత్వ విత్తనాలను చుట్టుపక్కల వారిలో నాటారు.

2. నాయకులు తమను బాగా తెలుసు

నాయకత్వం వహించే వారు మానవ స్వభావాన్ని అర్థం చేసుకోవాలి మరియు వారు తమను తాము పూర్తిగా అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా ప్రారంభిస్తారు. వారు స్వరం కలిగి ఉన్నారని మరియు ఇతరులతో పంచుకోవలసిన ప్రత్యేక దృక్పథాన్ని గుర్తించడం ద్వారా ప్రారంభిస్తారు.ప్రకటన

గొప్ప నాయకులు వారి జీవితాలకు, వారి చర్యలకు మరియు వారి మాటలకు వ్యక్తిగత బాధ్యత యొక్క బలమైన భావాన్ని కలిగి ఉంటారు.^{[రెండు]}

వారు వారి బలాలు తెలుసు, మరియు వారి బలహీనతల గురించి సమానంగా తెలుసు మరియు జట్టు పని యొక్క అవసరాన్ని మరియు బాధ్యతను పంచుకోవడాన్ని వారు అర్థం చేసుకుంటారు.

3. నిజమైన నాయకులు మానవ స్వభావాన్ని అర్థం చేసుకుంటారు

మానవ స్వభావం యొక్క అధ్యయనం తమతోనే ప్రారంభమవుతుంది, కాని నిజమైన నాయకులు ఇతరులను సమాన కొలతతో అర్థం చేసుకోవాలని కోరుకుంటారు.

ఇతరులను నడిపించటానికి అనుసరించే వారి పట్ల సుముఖత అవసరమని బలమైన నాయకుడికి తెలుసు; నాయకుడు సాధించడానికి ఏమి చేస్తున్నాడో దానికి ‘కొనండి’ అవసరం. ఈ కారణంగా, మంచి నాయకుడు హృదయం నుండి మాట్లాడతారు, మరియు ఇతరుల భావోద్వేగాలతో వారి అభిరుచి మరియు నమ్మకాల ద్వారా మాట్లాడతారు.

అన్ని సమయాల్లో చిత్తశుద్ధితో వ్యవహరించడం మరియు ప్రవర్తించడం ద్వారా, మరియు ఉద్వేగభరితమైన విలువలు మరియు నమ్మకాల నుండి మాట్లాడటం మరియు నడిపించడం ద్వారా, వారు ఇతరులలో అభిరుచి మరియు చర్యను విజ్ఞప్తి చేస్తారు మరియు ప్రేరేపిస్తారు.

4. గొప్ప నాయకులు వారి ‘ఎందుకు’ తెలుసు

ప్రవర్తన మరియు చర్యలలో కావలసిన మార్పులు ఇతరులలో ప్రేరణ మరియు ఉద్రేకంతో భావించినప్పుడు సహజంగానే జరుగుతాయని గొప్ప నాయకులు అర్థం చేసుకుంటారు. కాబట్టి, నిజమైన నాయకులు తమ నమ్మకాల పట్ల లేదా ఇతరులతో తమ అభిరుచిని పంచుకుంటారు.

వారి కారణం పట్ల బలమైన, స్పష్టమైన దృష్టి మరియు అభిరుచి కలిగి ఉండటం అంటే వారు చేసే పనుల వెనుక ఉన్న ‘ఎందుకు’ నిజంగా అర్థం చేసుకోవడం. వ్యాపారం, అమ్మకాలు, రాజకీయాలు లేదా కుటుంబ సంబంధాలలో అయినా, స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన ‘ఎందుకు’ యొక్క అభిరుచిని తెలుసుకోవడం మరియు పంచుకోవడం చాలా కీలకం.

ఒక నాయకుడు అతని లేదా ఆమె ‘ఎందుకు’ పై స్పష్టత పొందిన తర్వాత, ఎలా (ప్రవర్తన, మరియు చర్యలు) మరియు ఏది (కావలసిన తుది ఫలితం) బలవంతం లేదా శక్తి అవసరం లేకుండా సహజంగా అభివృద్ధి చెందుతాయి మరియు ప్రవహిస్తాయి.

5. నిజమైన నాయకులు తమను తాము నమ్ముతారు

ఒక గొప్ప నాయకుడికి వారు ఎవరో తెలుసు మరియు వారు ఎందుకు నడపబడ్డారో అర్థం చేసుకుంటారు. తత్ఫలితంగా, వారు తమను మరియు వారి కారణాన్ని నిజంగా విశ్వసించడం ద్వారా పుట్టిన విశ్వాసం కలిగి ఉంటారు. ఇది ప్రశంసలు లేదా ర్యాంకులు లేదా పే స్కేల్ ద్వారా ప్రోత్సహించబడిన తప్పుడు లేదా చంచలమైన విశ్వాసం కాదు, కానీ చేయవలసిన పనిని చేయటానికి ధైర్యం మరియు ధైర్యాన్ని ఇచ్చే నిజమైన మరియు దృ certain మైన నిశ్చయత మరియు సమతుల్యత.^[3] ప్రకటన

మన కాలంలోని గొప్ప నాయకులు మనం కోరుకునే నిర్భయతను ప్రదర్శిస్తారు. కానీ భయం లేకపోవడం వలె కనిపించేది వాస్తవానికి భయం ఎదురుగా ధైర్యం .

గొప్ప నాయకులు ఉద్రేకంతో ఉంటారు మరియు వారి ప్రయోజనం మరియు వారి లక్ష్యం పట్ల కట్టుబడి ఉంటారు. వారు తమలో తాము హృదయపూర్వకంగా నమ్ముతారు, వారు చెప్పేవారు లేదా విమర్శకులు సులభంగా భయపడరు, మరియు చాలామంది ట్రాక్షన్ కోల్పోయేటప్పుడు కోర్సులో ఉండగలుగుతారు.

ఏదేమైనా, తమపై అలాంటి విశ్వాసం మరియు విశ్వాసం ఉన్నప్పటికీ, నిజమైన నాయకులు ఇతరులకు క్రెడిట్ మరియు ప్రశంసలు ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉంది, మరియు వారు తప్పుగా ఉన్నప్పుడు గుర్తించి అంగీకరించేంత వినయంగా ఉంటారు.

ఒక గొప్ప నాయకుడు వారు శాశ్వత మార్పు మరియు పురోగతికి దారి తీయడానికి వారు నడిపించే వారి చర్యలు మరియు ధైర్యం అవసరమని అర్థం చేసుకుంటారు.

6. గొప్ప నాయకులు పెట్టె బయట ఆలోచిస్తారు

తనలో మరియు ఇతరులలో మార్పును ప్రేరేపించడం మరియు సృష్టించడం వశ్యత అవసరం, మరియు క్రొత్త సమాచారాన్ని ఎదుర్కొన్నప్పుడు వంగి, మారడానికి మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి సుముఖత అవసరం.

నిజమైన నాయకుడు దీనిని అర్థం చేసుకుంటాడు మరియు ఓపెన్-మైండెడ్ గా ఉంటాడు మరియు అవసరమైనంతవరకు తమను తాము సర్దుబాటు చేసుకోవడానికి మరియు తిరిగి ఆవిష్కరించడానికి సిద్ధంగా ఉంటాడు.

సమర్థవంతమైన నాయకులు వినూత్నంగా ఉంటారు మరియు తమలో మరియు వారు నడిపించే వారిలో అసాధారణమైన ఆలోచనను ప్రోత్సహిస్తారు. సృజనాత్మకంగా మరియు స్థిరమైన మరియు కొనసాగుతున్న మార్పులకు ప్రతిస్పందించడానికి బాక్స్ వెలుపల ఆలోచించడం ఉత్తమ మార్గం అని వారు గుర్తించారు.

7. నిజమైన నాయకులు వినండి

మన సమాజంలో నాయకులు అని పిలవబడేవారు - మన రాజకీయ నాయకులు, బిజినెస్ సిఇఓలు మరియు నిర్వాహకులు, స్వయం ప్రకటిత గురువులు మరియు అధికార స్థానాల్లో ఉన్నవారు - ఇలాంటివి మరియు అలాంటివి జరగడానికి వారు ఏమి చేయాలో ఇతరులకు ధృవీకరించడం మరియు చెప్పడం.

కానీ నిజమైన నాయకులు తరచుగా నిశ్శబ్దంగా ఉంటారు. వారు ప్రశ్నలు అడుగుతారు, వింటారు మరియు గమనిస్తారు. వినడం అనేది అభ్యాసం మరియు సహనం అవసరమయ్యే నైపుణ్యం. సరైన ప్రశ్నలు లేదా ఇతర నాయకత్వ నైపుణ్యం అడగడం కంటే వినడం చాలా ముఖ్యం.^[4] ప్రకటన

ఇతరులు ఏమి చెప్తున్నారో మరియు ఏమి చేస్తున్నారనే దానిపై వారు శ్రద్ధ చూపుతారు మరియు ఏమి చేయాలో వారు గమనిస్తారు. ఆపై వారు దీన్ని చేయడం గురించి సెట్ చేశారు.

అలాగే, వారి అభిరుచి మరియు సమగ్రత యొక్క నిరంతర ప్రదర్శన ద్వారా, వారు ఇతరులను కూడా ఇదే విధంగా చేయమని ప్రేరేపిస్తారు.

8. నిజమైన నాయకులు దయను ప్రదర్శిస్తారు

అధికార స్థానాల్లో ఉన్నవారికి దయ యొక్క నాణ్యతను ఆపాదించడం విచిత్రంగా అనిపించవచ్చు, కాని నాయకత్వ హోదాలో ఉండటం దానిని కోరుతుంది.

దయ అంటే ప్రతికూలత, వైఫల్యం లేదా వ్యతిరేకత ఎదురైనప్పుడు ఆత్మగౌరవం మరియు గౌరవాన్ని కాపాడుకోవడం. ఇతరులు మీ పోటీదారులు లేదా విరోధులు అయినప్పటికీ, ఇతరులపై గౌరవం మరియు మర్యాద చూపిస్తుంది. ఇది మీలాగే ఇంకా అర్థం చేసుకోలేని వారికి సహనం మరియు కరుణను ప్రదర్శిస్తుంది.

గ్రేస్ అంటే ఒకరి వాగ్దానాలను గౌరవించడం మరియు ఎవరూ చూడనప్పుడు కూడా ఒకరి మాటను నిజం చేయడం.

9. గొప్ప నాయకులు పట్టుదలతో

నిజంగా గొప్ప నాయకుల మరొక నిశ్శబ్ద మరియు తరచుగా దాచిన గుణం పట్టుదల.

మార్పును సృష్టించడం, మార్కెట్‌లోకి కొత్తదనాన్ని తీసుకురావడం, పురోగతిని పెంచడం మరియు ప్రతికూల సమయాల్లో ఇతరులను నడిపించడం అనేది ఒకరి నమ్మకాలు మరియు ఆలోచనలకు నిబద్ధత అవసరం, అవి తలెత్తే అనివార్యమైన సవాళ్లు మరియు అడ్డంకులను సులభంగా కదిలించవు.

చిత్తశుద్ధి - మీరు చేయాలనుకున్నదంతా విడిచిపెట్టినప్పుడు అనుసరించడం - చాలా మంది తమలో తాము పండించడానికి సమయం తీసుకోని పాత్ర యొక్క బలం అవసరం.

గొప్ప నాయకులు కోర్సులో ఉండడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకుంటారు, చాలామంది వెనక్కి తిరిగేటప్పుడు ముందుకు సాగడానికి పట్టు మరియు దృ mination నిశ్చయం కలిగి ఉంటారు.ప్రకటన

10. నిజమైన నాయకులు తమను త్యాగం చేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారు

ఈ చివరి ముఖ్యమైన గుణం బహుశా చాలా ముఖ్యమైనది, మరియు పాపం మన సమాజంలో నాయకత్వ పదవులను కలిగి ఉన్నవారిలో అతి తక్కువ ప్రబలంగా ఉంది.

అధికారం మరియు అధికారం యొక్క స్థానాలు ఎక్కువ డబ్బు లేదా భౌతిక సంపద, ఎక్కువ స్వేచ్ఛలు లేదా మెరుగైన జీవిత ఎంపికలకు ఎక్కువ ప్రాప్యత వంటి ప్రోత్సాహకాలు మరియు ప్రయోజనాలతో తరచూ వస్తాయని నిజమైన నాయకులు గ్రహించారు. అందుకని, సమాజంలో తమ స్థానం వల్ల వారికి లభించే బహుమతుల పట్ల కృతజ్ఞతా వైఖరిని వారు అవలంబిస్తారు.

అయినప్పటికీ, ఈ బహుమతులు మార్పిడిలో సగం మాత్రమే అని వారు అర్థం చేసుకుంటారు; పుష్ కొట్టుకు వచ్చినప్పుడు, వారు నడిపించే వారిని రక్షించడం నాయకుడి కర్తవ్యం.

ఒక CEO లేదా మేనేజర్ కోసం, ఇది విజిల్-బ్లోయర్‌గా అన్యాయంగా ఆరోపణలు ఎదుర్కొంటున్న ఉద్యోగిని రక్షించడానికి అడుగు పెట్టడం అని అర్ధం.

రాజు లేదా అధ్యక్షుడు లేదా రాజకీయ నాయకుడి కోసం, వారి నియోజకవర్గాలకు అవసరమైన మరియు కావలసిన వాటిని ఇవ్వడానికి వారి స్వంత కోరికలు లేదా అజెండాలను పక్కన పెట్టడం దీని అర్థం.

ఒక కుటుంబం యొక్క అధిపతి కోసం, వ్యక్తిగతంగా లేకుండా వెళ్ళడం అంటే కుటుంబం మొత్తం అభివృద్ధి చెందుతుంది.

నిజమైన నాయకులు ఉన్నతమైన అధికారం, హోదా లేదా సంపదతో లభించే అధికారాలను అంగీకరిస్తారు మరియు మార్పిడి యొక్క మిగిలిన సగం వారికి అవసరమైనప్పుడు గౌరవిస్తారు మరియు గౌరవిస్తారు. వారు అవసరమైన త్యాగాలు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు మరియు ముప్పు లేదా ప్రమాదం ఉన్న సమయాల్లో తమ బృందం, తెగ, సంస్థ లేదా కుటుంబాన్ని సురక్షితంగా ఉంచడానికి వారి సమయం, వనరులు మరియు శక్తితో ఉదారంగా ఉంటారు.

నాయకత్వం గురించి మరిన్ని వ్యాసాలు

• లీడర్‌షిప్ వర్సెస్ మేనేజ్‌మెంట్: ఒకటి మరొకటి కంటే మెరుగైనదా?
• నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ ఎందుకు నాణెం యొక్క రెండు వైపులా ఉన్నాయి
• బలమైన నాయకుడిగా మారడానికి ఈ 10 నిర్వహణ నైపుణ్యాలను నేర్చుకోండి

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: అన్‌స్ప్లాష్.కామ్ ద్వారా నియాన్‌బ్రాండ్

సూచన