చిన్న లేదా పెద్ద కెరీర్ మార్పును ప్రారంభించడం స్తంభించిపోతుంది. మీరు కోరుకున్న కెరీర్ మార్పుకు కారణం ఏమైనప్పటికీ, మీరు ‘ఎందుకు’ మార్పు చేస్తున్నారనే దానిపై మీరు చాలా స్పష్టంగా ఉండాలి. ఇది చాలా అవసరం ఎందుకంటే మీరు కొత్త పాత్ర లేదా పరిశ్రమకు ఎందుకు బాగా సరిపోతారో యజమానులను ఒప్పించటానికి మీకు స్పష్టత ఉండాలి మరియు మీ కెరీర్ దిశలో నమ్మకంగా ఉండాలి.

చక్కగా రూపొందించిన కెరీర్ మార్పు కవర్ లేఖ మీ వ్యక్తిగత కథను ప్రదర్శించడం ద్వారా స్వరాన్ని సెట్ చేస్తుంది మరియు మీ వృత్తిపరమైన ఆకాంక్షలను హైలైట్ చేస్తుంది.

1. మీ ‘ఎందుకు’ తెలుసుకోండి

కెరీర్ మార్పులు చాలా భయంకరంగా అనిపించవచ్చు, కానీ అది ఉండవలసిన అవసరం లేదు. మీరు పరిశోధన చేసి, విజయవంతమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడం ద్వారా వృత్తిని విజయవంతంగా నియంత్రించవచ్చు మరియు మార్చవచ్చు.

సమాచార ఇంటర్వ్యూల ద్వారా వ్యక్తులు, ఉద్యోగాలు మరియు పరిశ్రమలను తెలుసుకోవడం దీనికి మంచి మార్గాలలో ఒకటి.^[1]బహుళ వనరుల నుండి సమాచారాన్ని సేకరించడానికి సమయాన్ని పెట్టుబడి పెట్టడం వలన మీరు నిజంగా చర్య తీసుకోవటానికి మరియు మార్పు చేయడానికి కొన్ని భయాలను తొలగిస్తారు.

మీ ‘ఎందుకు’ మెరుగుపరచడానికి, స్పష్టతను కోరుకునేందుకు మరియు మీ కెరీర్ మార్పును బాగా వివరించడంలో మీకు సహాయపడే కొన్ని ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:ప్రకటన

• నాకు కంటెంట్ ఏమి చేస్తుంది?
• నా జీవితాన్ని ప్రభావితం చేయడానికి నేను ఎలా పని చేయాలనుకుంటున్నాను?
• ప్రస్తుతం నాకు చాలా ముఖ్యమైనది ఏమిటి?
• కెరీర్‌లో మార్పు చేయడానికి నేను ఎంత కట్టుబడి ఉన్నాను?
• పనిలో సంతృప్తి చెందడానికి నాకు ఇంకా ఏమి కావాలి?
• నేను సమయం ట్రాక్ కోల్పోయేలా నేను ఏమి చేయాలనుకుంటున్నాను?
• నా కెరీర్ మార్పు ఎంపికలను అన్వేషించడం ఎలా ప్రారంభించగలను?
• నా ప్రస్తుత పాత్ర లేదా పని వాతావరణం గురించి నేను ఏమి ఇష్టపడను?

2. పరిచయం: మీరు ఈ కవర్ లెటర్ ఎందుకు వ్రాస్తున్నారు?

ఈ విభాగాన్ని సంక్షిప్తీకరించండి. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న పాత్రను ఉదహరించండి మరియు పోస్టింగ్ నంబర్, మీరు పోస్టింగ్ చూసిన చోట, కంపెనీ పేరు, మరియు వర్తిస్తే మిమ్మల్ని ఎవరు పాత్రకు సూచించారు వంటి ఇతర సంబంధిత సమాచారాన్ని చేర్చండి.

నమూనా:

నేను పోస్ట్ చేసిన క్లయింట్ ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్ పాత్ర కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నాను. దయచేసి నా పున ume ప్రారంభంలో సంబంధిత వృత్తిపరమైన అనుభవాలను కనుగొనండి.

3. యజమానిని ఒప్పించండి: మీరు పాత్రకు ఉత్తమ అభ్యర్థి ఎందుకు?

యజమానిని ఒప్పించండి మీరు పాత్రకు ఉత్తమ వ్యక్తి అని. మీరు చూపించడానికి ఈ విభాగాన్ని ఉపయోగించండి: జాబ్ పోస్టింగ్ చదివాను, మీ నైపుణ్యాలు సంస్థ యొక్క అవసరాలకు ఎలా దోహదపడతాయో అర్థం చేసుకోండి మరియు సంస్థ యొక్క సవాళ్లను పరిష్కరించగలదు.

మీ వ్యక్తిగత కథను చెప్పండి మరియు మీ కెరీర్ మార్పు వెనుక ఉన్న తర్కాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి నిర్వాహకులను నియమించడం సులభం చేయండి. మీ కెరీర్ మార్పుకు కారణాన్ని స్పష్టంగా వివరిస్తే, మీ నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియ మీ స్వంత పరివర్తన గురించి ఎంత ఆలోచనాత్మకంగా మరియు తెలియజేస్తుందో తెలుస్తుంది.

నిజాయితీగా ఉండు

మీరు కెరీర్‌లో ఎందుకు మార్పు చేస్తున్నారో వివరించండి. ఇక్కడే మీరు మీ సందేశంలో ఎక్కువ భాగం స్పష్టమైన సందేశాన్ని రూపొందించడానికి గడుపుతారు.ప్రకటన

మీ పున res ప్రారంభంలో చూపిన అనుభవం మరియు జాబ్ పోస్టింగ్ మధ్య, నిర్వాహకులను నియమించడం ద్వారా గ్రహించలేని అసమతుల్యతతో మాట్లాడండి, మీ ప్రత్యేక బలాలు ఇతర అభ్యర్థుల కంటే మిమ్మల్ని ఎందుకు ఎక్కువ అర్హత కలిగిస్తాయో చూపించడానికి.

మా పున res ప్రారంభంలో ఏదైనా కెరీర్ అంతరాలను పరిష్కరించండి. పాత్ర మరియు సంస్థకు ఆస్తిగా ఉండే ఆ కాలాల్లో మీరు ఏమి చేసారు లేదా నేర్చుకున్నారు?

నమూనా:

నేను 7 సంవత్సరాలుగా హైస్కూల్ ఇంగ్లీష్ మరియు డ్రామా అధ్యాపకుడిగా ఉన్నాను. నా వృత్తిని కొత్త దిశలో అభివృద్ధి చేసే ప్రయత్నాలలో, పాఠశాల కార్యక్రమాలకు తోడ్పడటానికి బలమైన సంబంధాల నెట్‌వర్క్‌ను నిర్మించడం ద్వారా సమాజ నిశ్చితార్థాన్ని పెంచడానికి తరగతి గది వెలుపల ఎక్కువ సమయం పెట్టుబడి పెట్టాను. స్థానిక వ్యాపారాలు, విక్రేతలు, విద్యార్థులు, తల్లిదండ్రులు, సహచరులు, బోర్డు మరియు పాఠశాల పరిపాలనతో సహా బహుళ వాటాదారుల ఆసక్తులను నిర్వహించడం ఇందులో ఉంది.

సంబంధిత సాఫల్యాన్ని హైలైట్ చేయండి

మీ పున res ప్రారంభంలో ఉన్నదాన్ని పునరావృతం చేయడానికి బదులుగా, మీ వ్యక్తిత్వం ప్రకాశింపజేయండి. మీకు ప్రత్యేకత ఏమిటి? ఉద్యోగానికి సరిపోయేలా చేసే మీ బలాలు మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాలు ఏమిటి?

నమూనా:

ఆనందకరమైన థియేటర్ ప్రొడక్షన్ మేనేజర్‌గా, నేను నమ్మశక్యం కాని సహకారిగా పేరు పొందాను. థియేటర్ కంపెనీలతో నా పని నాకు విభిన్న సమూహాలతో పని చేసే సామర్థ్యాన్ని నేర్పింది. థియేటర్ వాతావరణం పాల్గొన్న ప్రతి ఒక్కరూ సహకరించాలని మరియు విజయవంతమైన ఉత్పత్తిని నిర్ధారించాలని పిలుపునిచ్చింది. దీని అర్థం నేను తరచుగా సృజనాత్మకంగా మరియు త్వరగా నా పాదాలపై ఆలోచించాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు కఠినమైన సమయపాలనలను తీర్చడానికి విషయాలను ముందుకు తరలించడానికి కొంచెం హాస్యాన్ని ఉపయోగించాలి.ప్రకటన

మీ బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించండి

మీలోకి నొక్కండి స్వీయ-అవగాహన మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాలను సంగ్రహించడానికి.^{[రెండు]}

నిర్దిష్టంగా ఉండండి మరియు మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాలు కొత్త పాత్రకు ఎలా సంబంధం కలిగి ఉన్నాయో చూపించండి. ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌ను సమీక్షించండి మరియు పరిశ్రమ నిర్దిష్ట భాషను ఉపయోగించుకోండి, తద్వారా నియామక నిర్వాహకుడు మీ నైపుణ్యాలు మరియు వారికి అవసరమైన నైపుణ్యాల మధ్య కనెక్షన్‌ని సులభంగా పొందవచ్చు.

నమూనా:

విద్యార్థులు, తల్లిదండ్రులు మరియు చాలా మంది సమాజ వాటాదారులకు పరిచయం యొక్క మొదటి బిందువుగా, నేను సమస్యలను సకాలంలో మరియు దౌత్య పద్ధతిలో త్వరగా పరిష్కరించగలుగుతున్నాను. కస్టమర్ సమస్యలను సమర్థవంతంగా పరిష్కరించడానికి నా సమస్య పరిష్కార ఆప్టిట్యూడ్ మరియు బలమైన సంధి నైపుణ్యాలు ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి. ఇది నా ప్రణాళిక, సంస్థ, కమ్యూనికేషన్ మరియు మల్టీ టాస్కింగ్ నైపుణ్యాలతో కలిపి కస్టమర్లు సానుకూల దృక్పథాన్ని కలిగి ఉండేలా క్లయింట్ ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్ పాత్రకు ప్రత్యేకంగా అర్హత సాధిస్తుంది.

4. ఫైనల్ పిచ్ మరియు కాల్-టు-యాక్షన్: మీరు ఈ కంపెనీ కోసం ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారు?

మీరు అందించేదాన్ని చూపించడానికి మీకు ఇదే చివరి అవకాశం! ఈ అవకాశం మరియు సంస్థ మిమ్మల్ని ఎందుకు ఉత్తేజపరుస్తాయి? మీరు కంపెనీకి ఏ విలువను జోడిస్తారో చూపించండి.

ఈ లేఖ యొక్క మొత్తం పాయింట్ మీకు ఇంటర్వ్యూనివ్వడం వలన కాల్-టు-యాక్షన్ చేర్చాలని గుర్తుంచుకోండి!ప్రకటన

నమూనా:

_________ విభిన్న ఖాతాదారులకు నిర్వహణ పరిష్కారాలను అందించడంలో ప్రపంచ నాయకుడు. క్లయింట్ ఎంగేజ్‌మెంట్ మేనేజర్‌గా బలమైన కస్టమర్ సంబంధాలను పెంచుకోవటానికి మరియు నిలుపుకోవటానికి నా నైపుణ్యాలు మరియు బహుళ వాటాదారులను నిర్వహించే విజయవంతమైన అనుభవం ఎలా సహాయపడుతుందో చర్చించే అవకాశాన్ని నేను ఎదురుచూస్తున్నాను.

సమ్మింగ్ ఇట్ అప్

మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్‌ను సమర్థవంతంగా ప్రదర్శించడంలో మీకు సహాయపడటానికి ఈ కోర్ కవర్ లెటర్ చిట్కాలను గుర్తుంచుకోండి:

• మీ రచనను స్పష్టంగా మరియు సంక్షిప్తంగా ఉంచండి. మీరే వ్యక్తీకరించడానికి మీకు ఒక పేజీ ఉంది కాబట్టి ప్రతి పదాన్ని లెక్కించండి.
• మీ పరిశోధన చేయండి మీ లేఖను ‘ఎవరు’ చదువుతారో నిర్ణయించడానికి. మీ ప్రేక్షకులను అర్థం చేసుకోవడం మీరు పాత్రకు బాగా సరిపోతుందని వారిని బాగా ఒప్పించడంలో సహాయపడుతుంది.
• ప్రతి ఉద్యోగ పోస్టింగ్ కోసం మీ కవర్ను సరిచేయండి నియామక నిర్వాహకుడి పేరు మరియు సంస్థ పేరు మరియు చిరునామాను చేర్చడం ద్వారా. మీ మీద సులభతరం చేయండి మరియు మీ స్వంత కవర్ లెటర్ టెంప్లేట్‌ను సృష్టించండి. మార్చవలసిన అన్ని మచ్చల యొక్క ఫాంట్ రంగును హైలైట్ చేయండి లేదా మార్చండి, తద్వారా మీరు తదుపరి ఉద్యోగ అనువర్తనం కోసం దీన్ని సులభంగా మార్చవచ్చు.
• మీ కవర్ లేఖను సమీక్షించడానికి మరొకరిని పొందండి. కనీసం, వ్యాకరణం మరియు స్పెల్లింగ్ లోపాల కోసం ఎవరైనా దాన్ని ప్రూఫ్ రీడ్ చేయండి. ఆదర్శవంతంగా, పరిశ్రమ గురించి బాగా తెలిసిన లేదా నియామక అనుభవంతో మీకు అంతర్దృష్టులను అందించడానికి మీ కెరీర్ మార్పు కవర్ లేఖను చక్కగా తీర్చిదిద్దవచ్చు.

వీటిని చూడండి కిల్లర్ కవర్ లెటర్ నమూనాలు అది వారిని ఇంటర్వ్యూలు చేసింది!

మీరు కెరీర్‌ను ఎందుకు మారుస్తున్నారో స్పష్టం చేయడం చాలా ముఖ్యం. మీ కెరీర్ అన్వేషణ అనేక రూపాలను తీసుకోవచ్చు కాబట్టి ‘ఎందుకు’ అని తెలుసుకోవడం ద్వారా పునాదిని ఏర్పరుచుకోవడం, బాగా ఆలోచించిన కెరీర్ మార్పు కవర్ లేఖను అభివృద్ధి చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది,^[3]కానీ ఎలివేటర్ పిచ్‌ను సృష్టించడం, సంబంధాలను పెంచుకోవడం, మీ లింక్డ్‌ఇన్ ప్రొఫైల్‌ను సర్దుబాటు చేయడం మరియు ఇంటర్వ్యూల సమయంలో కూడా మీకు సహాయపడుతుంది.

మీ బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టాలని గుర్తుంచుకోండి మరియు మీ విజయాలు కొత్త పాత్రకు ఎలా సంబంధం ఉన్నాయో చూపించడానికి మీ సామూహిక పని అనుభవాన్ని ఉపయోగించుకోండి. మీ పున res ప్రారంభం మీ కెరీర్ మార్పు యొక్క ముఖ్యమైన సందర్భాన్ని అందించకపోవచ్చు కాబట్టి మీ అవసరాలను యజమాని అవసరాలకు అనుగుణంగా కవర్ లేఖను ఉపయోగించండి.ప్రకటన

మీ తుది పిచ్ సంక్షిప్తమని మరియు మీ కాల్-టు చర్య బలంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. ఇంటర్వ్యూ అడగడానికి లేదా వ్యక్తిగతంగా నియామక నిర్వాహకుడిని కలవడానికి బయపడకండి!

కెరీర్ మార్పు గురించి మరిన్ని వనరులు

• మీకు కెరీర్ మార్పు అవసరం సంకేతాలు (మరియు విజయం కోసం ఎలా మార్చాలి)
• 40 వద్ద కెరీర్ మార్పు ఎలా చేయాలి మరియు పనిలో నిలకడగా అనిపించడం ఆపండి
• 50 వద్ద కెరీర్ మార్పు ఎందుకు గొప్ప అవకాశం & దీన్ని ఎలా పని చేయాలి

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Unplash.com ద్వారా క్రిస్టిన్ హ్యూమ్

సూచన