పనిలో మీ సామర్థ్యాన్ని ఎలా పెంచుకోవాలి (14 సాధారణ మార్గాలు)

సంవత్సరం పుస్తకాలకు ఒకటి. ఇది మన జీవన విధానాన్ని పూర్తిగా మార్చివేసింది, మనం సామాజిక దూరం మరియు ముసుగు ధరించడం ఎలా చేయాలో నుండి మనం ఎలా పని చేస్తాము. పన్నెండు నెలల క్రితం, ఇటుక మరియు మోర్టార్ మోడల్ బలంగా ఉంది. అప్పుడు, కరోనావైరస్ దెబ్బతింది, మరియు వ్యాపారాలు పని నుండి ఇంటి మోడల్‌కు మారవలసి వచ్చింది. మేము క్రొత్త సంవత్సరానికి ఎదురు చూస్తున్నప్పుడు, మేము ఎప్పుడైనా పాత మార్గాలకు తిరిగి వెళ్తున్నట్లు అనిపించదు, కాబట్టి పనిలో సామర్థ్యం సరికొత్త అర్థాన్ని సంతరించుకుంది.

ప్రతిరోజూ ఉదయాన్నే లక్షలాది మంది ప్రజలు మేల్కొంటారు, వారి కారులో దూకుతారు మరియు బిల్లులు చెల్లించడానికి ఎనిమిది గంటలలో ఉంచడానికి కార్యాలయానికి బయలుదేరుతారు. ఆ ఎనిమిది గంటలు సంభావ్య క్లయింట్‌లతో వివిధ రకాల సమావేశాలు, సహోద్యోగులతో మాట్లాడటం, ఇమెయిల్‌లను వ్రాయడం మరియు ప్రతిస్పందించడం, ఒప్పందాలు చర్చించడం మరియు ఈవెంట్‌లను నిర్వహించడం వంటివి ఉంటాయి.

ఒకప్పుడు సర్వసాధారణంగా ఉన్నది డైనింగ్ రూమ్ టేబుల్ వద్ద లేదా ఇంట్లో మా మేక్-షిఫ్ట్ కార్యాలయంలో స్క్రీన్ ముందు కూర్చోవడం ద్వారా భర్తీ చేయబడింది.

అమ్ముడుపోయే పుస్తకంలో, వన్-మినిట్ మేనేజర్ , కెన్నెత్ బ్లాన్‌చార్డ్ M.D. మేము ప్రతి ఉద్యోగిని ఒకే విధంగా నిర్వహించకూడదని వివరిస్తుంది ఎందుకంటే వేర్వేరు వ్యక్తులు వారి అభివృద్ధిలో వివిధ దశలలో ఉన్నారు. మరింత అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులు తక్కువ పర్యవేక్షణతో వృద్ధి చెందుతారు, కొత్త ఉద్యోగులకు వారి కొత్త పరిసరాల గురించి తెలియని కారణంగా నిరంతరం చేతితో పట్టుకోవడం మరియు ప్రోత్సాహం అవసరం.

పని నుండి ఇంటి నమూనా క్రింద, మరింత అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులు తమ ప్రయాణ సమయాన్ని మరింత సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోగలిగారు. అనవసరమైన సమావేశాలకు హాజరుకాకుండా, ప్రజలు ఇప్పుడు అవసరమైన వాటికి మాత్రమే హాజరు కావాలని కోరారు.

స్పెక్ట్రం యొక్క మరొక చివరలో, మాకు తక్కువ అనుభవజ్ఞులైన కార్మికులు ఉన్నారు మరియు కంపెనీలు వారికి ఎలా ఉత్తమంగా శిక్షణ ఇవ్వాలో పరిష్కరించడానికి చాలా కష్టపడ్డాయి, తద్వారా వారు వారి పనికి అవసరమైన అన్ని నైపుణ్యాలను పొందగలరు.

20 ఏళ్లుగా వ్యవస్థాపకుడిగా ఉండి, మూడు వ్యాపారాలు నడుపుతూ, భాగస్వామ్యంలో పనిచేసిన నేను, ఒక యజమాని తమ ఉద్యోగులకు నేర్పించగలిగేది చాలా మాత్రమే ఉందని నేను తెలుసుకున్నాను. మిగిలినవి మనపై ఉన్నాయి మరియు మనం అలాంటి ప్రమాదకర సమయాల్లో జీవిస్తున్నప్పుడు, మనమందరం మనమే పని చేసుకొని, ఇంట్లో ఉండడం అంటే పనిలో మన సామర్థ్యాన్ని ఎలా పెంచుకోవాలో గుర్తించాలి.ప్రకటన

కొన్ని నైపుణ్యాలు కెరీర్-నిర్దిష్టంగా ఉండవచ్చు, ఈ క్రింది 14 మార్గాలు మీరు ఏ పరిశ్రమలో ఉన్నా పనిలో మా సామర్థ్యాన్ని పెంచుతాయి.

1. సాధించగల లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోండి

లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం మంచి విషయం. లక్ష్యాలు మా చర్యలు మరియు నిర్ణయాలను రూపొందిస్తున్నందున పనిలో మా సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి ఇది ప్రభావవంతమైన మార్గం. కానీ అన్ని లక్ష్యాలు సమానంగా సృష్టించబడవు.

వ్యవస్థాపకులతో కలిసి పనిచేస్తున్నప్పుడు, మారువేషంలో కలలు కనే లక్ష్యాలను నిర్దేశించడానికి చాలామంది ఇష్టపడతారని నేను కనుగొన్నాను. నెపోలియన్ హిల్ ఈ రెండింటి మధ్య వ్యత్యాసాన్ని ఉత్తమంగా వివరించాడు, లక్ష్యాలు గడువుతో కలలు.

లక్ష్యాలను నిర్దేశించడానికి కీలకం S.T.A.G అనే ఎక్రోనింను గుర్తుంచుకోవడం, ఇది స్వల్పకాలిక సాధించగల లక్ష్యాలను సూచిస్తుంది-కీవర్డ్ సాధించదగినది. సాధించలేని లక్ష్యాలు, మరోవైపు, నిరాశకు దారితీస్తాయి. ఒక లక్ష్యం కూడా స్పష్టంగా ఉండాలి, తద్వారా పాల్గొన్న ప్రతి ఒక్కరూ దానిని ఎలా సాధించాలో ఖచ్చితంగా అర్థం చేసుకుంటారు.

2. తక్కువ ఎక్కువ

మనలో చాలా మంది ప్రతిదీ పూర్తి చేయడంలో నిమగ్నమయ్యారు, ఇది ప్రతిదీ మా ప్లేట్‌లో లేదని నిర్ధారించుకోవలసి వస్తుంది. ఇటీవల, నేను మాస్టర్ చెఫ్: ది ప్రొఫెషనల్స్ యొక్క ఎపిసోడ్ చూశాను. అందులో, 20 సంవత్సరాల అనుభవంతో ఒక చెఫ్ కొన్ని అద్భుతమైన ప్లేట్లను సృష్టించాడు. కేవలం ఒక సమస్య-ప్లేట్‌లో చాలా విషయాలు ఉన్నాయి. తత్ఫలితంగా, మొత్తం వంటకం కలిసి రాలేదు మరియు సెమీ-ఫైనల్స్‌లో అతనికి స్థానం లభిస్తుంది.

పాఠం ఇది-కొన్నిసార్లు, ఎప్పుడు ఆపాలో మనం తెలుసుకోవాలి. తక్కువ చేయడం ద్వారా, మన దృష్టికి అవసరమైన వాటిపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టగలుగుతాము మరియు తత్ఫలితంగా, ఆ విషయాల నాణ్యత తీవ్రంగా మెరుగుపడుతుంది.

3. విరామం, నడక

మా జీవితాలు మరింత నిశ్చలంగా మారాయి మరియు ఇది మంచి విషయం కాదు. చాలా మంది కంప్యూటర్ స్క్రీన్‌ల ముందు కూర్చుని, ఒకేసారి గంటలు తమ కుర్చీలకు అతుక్కుంటారు. ఇది ఆరోగ్యకరమైనది కాదు.ప్రకటన

కాబట్టి, ఎప్పటికప్పుడు విరామం మరియు చిన్న నడకలను కలిగి ఉండండి. ప్రతి 90 నిమిషాలకు ఒక చిన్న నడక ఎంత పని చేస్తుందో ఆశ్చర్యంగా ఉంది. ఇది మన కళ్ళు, మన మనస్సు మరియు మన శరీరాన్ని ఒకేసారి రిఫ్రెష్ చేస్తుంది.

4. ఇమెయిల్ మా శత్రువు

నేను మరచిపోలేని పోడ్‌కాస్ట్‌లో బ్రెండన్ బుచార్డ్ ఏదో పంచుకున్నాడు. అతను చెప్పాడు, మా ఇన్బాక్స్ ఇతరుల ఎజెండాలకు అనుకూలమైన ఆర్గనైజింగ్ సిస్టమ్ తప్ప మరొకటి కాదు. అది నాకు ఆట మారేది. మేము మేల్కొన్న తర్వాత మొదటి రెండు గంటలు మా ఇమెయిల్‌ను తనిఖీ చేయకుండా వేరే ఏమీ చేయకపోతే, మేము మా ఉత్పాదకతను 30% మెరుగుపరుస్తాము అని ఆయన వివరించారు. ఇది దాని కంటే చాలా సరళమైనది కాదు.

5. మీ స్థలాన్ని సృష్టించండి

మీ డెస్క్‌లో మీకు కావాల్సినవి మాత్రమే ఉంచండి. ముఖ్యం కాని అన్ని విషయాలను తొలగించండి. విషయాలు కాలక్రమేణా పోగుపడతాయి, ఇది మనలను మరల్చగలదు లేదా అధికంగా ఉందనే భావనను కలిగిస్తుంది. మీ డెస్క్ స్థలాన్ని శుభ్రంగా ఉంచండి మరియు మీ ఉత్పాదకత మెరుగుదలను మీరు త్వరగా గమనించవచ్చు.

6. ఆహారం ఇంధనం

ఆహారం ఇంధనం, మరియు మీరు మీ శరీరాన్ని అధిక-నాణ్యత ఇంధనంతో నడపాలనుకుంటున్నారు. నేను కనీసం సంవత్సరానికి ఒకసారి జలుబు వచ్చేదాన్ని మరియు ప్రతిసారీ, అది రెండు మూడు రోజులు నన్ను పడగొట్టింది. నేను రోజులో మాంసం మరియు పిండి పదార్థాల స్థిరమైన ఆహారం మీద జీవించాను. కృతజ్ఞతగా, నా భార్య నన్ను సరిగ్గా పరిష్కరించుకుంది.

నా శరీరం సర్దుబాటు కావడానికి సమయం పట్టింది, కాని 46 ఏళ్ళ వయసులో, నేను గతంలో కంటే ఆరోగ్యంగా ఉన్నాను. నా ముప్పైల మధ్యలో ఉన్నప్పటి నుండి నాకు జలుబు రాలేదు. నా పెరిగిన పనితీరు స్థాయిలను చెప్పనవసరం లేదు మరియు నేను నిక్విల్ లేదా టైలెనాల్ ని పూర్తిగా పంప్ చేయనవసరం లేదు.

చెఫ్ కాదా? కంగారుపడవద్దు, యూట్యూబ్ మీరు కవర్ చేసింది. ఉడికించాలనుకుంటున్నారా? ప్రాక్టీస్ అవసరమయ్యే పాక పాఠశాలల్లో చదువుతున్న యువ చెఫ్ కోసం చూడండి.

7. వ్యక్తిగత అభివృద్ధి

జిమ్ రోన్ తన ఉపన్యాసాలలో మరియు ఒక కోట్‌లో ప్రస్తావించే తెలివైన పదాలు అని మీరు అనుకోవద్దు. పనిలో సామర్థ్యాన్ని పెంచే మార్గాల గురించి ఆలోచించేటప్పుడు ఇది ప్రతి ఒక్కరూ పరిగణనలోకి తీసుకోవలసిన విషయం. మనం సంపాదించిన ఎక్కువ అనుభవం మరియు జ్ఞానం, తేలికైన పనులు అవుతాయి, అందుకే మన స్వంత సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మనం ఎప్పుడూ కృషి చేయాలి.ప్రకటన

8. ధ్యానం

విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నిర్మించటానికి కీలకమైనది తెలివైన మార్కెటింగ్ మరియు చల్లని ఉత్పత్తుల గురించి చాలా మంది అనుకుంటారు, అయితే తరచుగా పట్టించుకోనిది ఒత్తిడి మనపై చూపే ప్రభావం. జీవితాంతం తగినంత డబ్బు కంటే ఎక్కువ మంది ఉన్న లక్షాధికారుల కంటే నాకు తెలుసు, కాని అది వారి ఆరోగ్యానికి ఒక ధర వద్ద వచ్చింది.

అందులో ఒత్తిడి పెద్ద పాత్ర పోషించింది, అందుకే రోజుకు ఒకసారి మన మనస్సులను రీసెట్ చేయడం, శబ్దాన్ని మూసివేయడం మరియు మన ఆలోచనలను పున al పరిశీలించడం గతంలో కంటే చాలా ముఖ్యమైనది.

9. బిజీవర్క్ సక్స్

చాలా మంది సోమరితనం లేదు. సమస్య ఏమిటంటే వారు ఏమి చేయాలో వారు ఇష్టపడరు. బదులుగా, వారు తమ రోజులో ఎక్కువ భాగం కార్యకలాపాలను నింపుతారు, అది వారు సాధించాల్సిన పనులపై నిజమైన పురోగతి సాధించనప్పుడు వారికి సాఫల్య భావాన్ని ఇస్తుంది.

10. టైమ్ ట్రాకింగ్

ప్రజలు చేసే పెద్ద తప్పులలో ఒకటి, వారు తమ సమయాన్ని నిర్వహించడంలో మంచివారని వారు భావిస్తారు, అయినప్పటికీ వారు తమ సమయాన్ని ఎలా ఉపయోగిస్తున్నారో నిజంగా విశ్లేషించడానికి సమయం తీసుకోలేదు.

క్లయింట్‌లతో, నేను వారికి చేసిన మొదటి పని టైమ్ ఆడిట్ చేయడం. వారు ఎంత సమయం గడుపుతున్నారో, ఎక్కడ గడుపుతున్నారో నేను తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను. ఖాతాదారులు దీన్ని చేసినప్పుడు ఇది తరచుగా కళ్ళు తెరుస్తుంది. మన సమయాన్ని ఉపయోగించుకోవడంలో మనం ఎంత మంచివారని అనుకున్నా, మనం ఎల్లప్పుడూ మంచిగా ఉండగలము.

11. రాకపోకలు

మేము పని నుండి ఇంటి మోడల్‌కు మారినందున, ఇది తక్కువ మరియు తక్కువ సమస్య. అయినప్పటికీ, మేము ఒక ట్రిప్‌లో ఉన్నా, పనికి వెళుతున్నా, క్లయింట్‌ను కలుసుకున్నా, లేదా సూపర్‌మార్కెట్‌కి వెళుతున్నామా అనే దానిపై మా కార్లలో (లేదా మీరు నివసించే ప్రదేశాలను బట్టి రైళ్లు) ఎక్కువ సమయం గడుపుతాము.

కొన్నిసార్లు, ఇది కేవలం 10 నిమిషాలు, కానీ ఇతర సమయాల్లో ఇది గంట. ఇదంతా జతచేస్తుంది. మేము సమర్థవంతంగా ఉపయోగించని వాహనాల్లో ఎక్కువ సమయం గడుపుతాము. ప్రయాణ సమయం నేర్చుకునే సమయం. టేలర్ స్విఫ్ట్‌ను మరచి టోనీ రాబిన్స్‌పై ఉంచండి. మెటాలికాను ఆపివేసి, బదులుగా భాష నేర్చుకోవడానికి ప్రయత్నించండి లేదా పోడ్‌కాస్ట్ వినండి.ప్రకటన

12. 90 నిమిషాల క్రామ్ సెషన్లు

డారెన్ హార్డీ ప్రపంచంలోని ప్రధాన ఉత్పాదకత నిపుణులలో ఒకరు. సక్సెస్ మ్యాగజైన్ యొక్క ప్రచురణకర్తగా వందలాది అత్యంత విజయవంతమైన పారిశ్రామికవేత్తలు, అథ్లెట్లు మరియు ఎంటర్టైనర్లను ఇంటర్వ్యూ చేశారు. నేను అతని నుండి నేర్చుకున్న ఒక రహస్యం ఏమిటంటే, ఉత్పాదకత యొక్క తీపి ప్రదేశం -90 నిమిషాలు అని నేను పిలుస్తాను. 90 నిమిషాల జామ్ సెషన్లపై మన శక్తిని కేంద్రీకరించడం నేర్చుకోవాలి-అతను వాటిని సూచించడానికి ఇష్టపడతాడు-ఎందుకంటే అవి మన శక్తికి గొప్ప రాబడిని ఇస్తాయి.

13. సమర్థత యొక్క మ్యాజిక్ సంఖ్య ఒకటి

ఒక పనిపై ఒకే మనస్సు గల దృష్టి మీ ఉత్పాదకతను మరేదైనా మార్చదు. దురదృష్టవశాత్తు, మనలో చాలా మందికి మనం ఎంత అలవాటు పడ్డామో గ్రహించలేము మరియు పనులను పూర్తి చేయడానికి మల్టీ టాస్కింగ్ ముఖ్యమని అనుకుంటాము. తప్పు! ఇది ఖచ్చితంగా వ్యతిరేకం. మల్టీ టాస్కింగ్ సాంద్రీకృత దృష్టిని చేరుకోకుండా నిరోధిస్తుంది మరియు పనిలో మన సామర్థ్యం దానితో బాధపడుతుంది.

14. నోటిఫికేషన్లు ఒక డైమ్ ఎ డజన్

దయచేసి, మీరు ఒక సర్జన్ కాకపోతే, అది జీవితం మరియు మరణ పరిస్థితి కనుక, మీ నోటిఫికేషన్‌లను ఆపివేయండి. మేము ప్రతి 4 నిమిషాలకు సగటున పరధ్యానంలో పడతాము. మన పరధ్యాన రైలు నుండి మమ్మల్ని తీసుకెళ్లేటప్పుడు ఆ పరధ్యానం ఖచ్చితంగా ఉత్పాదకత కిల్లర్స్.

బాటమ్ లైన్

పనిలో మీ సామర్థ్యాన్ని పెంచడం రాక్ సైన్స్ కాదు. వాస్తవానికి, ఇది చాలా సులభం. ఇది ప్రజలను కదిలించే సరళత. చాలా తరచుగా ప్రజలు కొత్త మెరిసే బొమ్మల కోసం సమాధానాలు వారి ముందు ఉన్నప్పుడు చూస్తారు. ఈ భావనలు నా జీవితాన్ని మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా చాలా మంది పారిశ్రామికవేత్తలను మార్చాయి మరియు మీరు కనీసం వారికి సరసమైన వణుకు ఇవ్వకపోవడం అవివేకమే.

గుర్తుంచుకోండి, అన్ని భావనల మాదిరిగానే, వాటిని ఒకసారి వర్తింపజేయడం మరియు పెద్ద ఫలితాలను ఆశించడం జరగదు. కానీ కాలక్రమేణా, పదేపదే చేసిన సాధారణ అంశాలు నమ్మశక్యం కాని ఫలితాలను సాధించగలవు.