మీరు నాయకుడిగా, వ్యవస్థాపకుడిగా, విక్రయదారుడిగా, బిజినెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్, అడ్మినిస్ట్రేటర్ మొదలైనవాటితో ఉన్నారా, మీరు ప్రజలతో, ముఖ్యంగా బాస్ / సబార్డినేట్ రకమైన సంబంధాలతో ఉన్నంత వరకు, మీరు ఒప్పించే కీలక నైపుణ్యాలు ఉండాలి. ఈ సందర్భంలో ఒప్పించడం అంటే బలవంతం కాదు, నిర్దిష్ట లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాల సాధన కోసం బోధకుడు భావించిన పద్ధతిలో ఇతరులను ఇష్టపూర్వకంగా మరియు ఉత్సాహంగా నిర్దిష్ట పనులను చేయగల వ్యక్తి యొక్క సామర్థ్యం.

ప్రజలను విజయవంతంగా ఒప్పించటానికి అవసరమైన కీలక నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి ఒప్పించే కళను గ్రహించలేకపోవడం మరియు ఇష్టపడకపోవడం చాలా మంది సమస్య. ఒప్పించటం వలన ఇతర వ్యక్తులను మార్చటానికి లేదా ఒత్తిడి చేయడానికి మీకు హామీ ఇవ్వదు; ఇదంతా ఒప్పించడమే. కానీ మీరు విజయవంతంగా ప్రజలను ఉత్సాహంగా మరియు ఇష్టపూర్వకంగా ఒక చర్యను అనుసరించడానికి లేదా మీ ఆలోచనలను విశ్వసించటానికి ఒప్పించటానికి, ఈ నైపుణ్యాలు మీలో ఉండాలి;

ప్రతిదీ మీ ప్రణాళిక నైపుణ్యంతో మొదలవుతుంది

ప్రతిసారీ ప్రజలను విజయవంతంగా ఒప్పించే మీ సామర్థ్యం తయారీపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రణాళిక లేకుండా ఏమీ సాధించలేము. మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులు మరియు పరిస్థితుల గురించి తగిన సమాచారం కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యమైన విషయం. తగినంత తయారీ సమర్థవంతమైన ఒప్పించటానికి అనుమతిస్తుంది.

జెఫ్ హాడెన్ ఇలా అంటాడు ‘మీ వాదన చివరికి కుడివైపుకి దూకడానికి బదులుగా, మీ ప్రేక్షకులు అంగీకరిస్తారని మీకు తెలిసిన స్టేట్‌మెంట్‌లు లేదా ప్రాంగణాలతో ప్రారంభించండి. తదుపరి ఒప్పందం కోసం ఒక పునాదిని నిర్మించండి. గుర్తుంచుకోండి, కదలికలో ఉన్న శరీరం కదలికలో ఉంటుంది, మరియు ఇది ఒప్పందంలో తల వణుకు కూడా వర్తిస్తుంది ’.^[1]

స్టోరీ టెల్లింగ్ స్కిల్స్

మీరు ఒక విషయం చెప్పడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు కథలు చెప్పడం చాలా మనోహరంగా ఉంటుంది. కథలను ప్రజలను ఒప్పించే మరియు ప్రభావితం చేసే శక్తి ఉంది. వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలను ప్రదర్శించడానికి విరుద్ధంగా కథనం లేదా దృష్టాంతాన్ని విన్నప్పుడు ప్రజలు భిన్నంగా శ్రద్ధ చూపుతారు.

కథల ద్వారా ప్రజలకు మీ ఆలోచన లేదా వ్యూహాన్ని ప్రదర్శించడం ద్వారా, వారు మిమ్మల్ని బాగా అర్థం చేసుకోగలరు. మార్టిన్ జ్విల్లింగ్ మాట్లాడుతూ, ‘కథలు వాస్తవమైన సాధారణ ప్రకటనల కంటే చాలా నమ్మదగినవి. మీరు రిసీవర్‌ను కథలో నేరుగా సమగ్రపరచగలిగితే, సంభావ్య ప్రభావం మరింత ఎక్కువగా ఉంటుంది.^[2] ప్రకటన

ప్రేరణ నైపుణ్యాలు

ప్రేరణతో ప్రేరణతో ముఖ్యమైన సంబంధం ఉంది. ప్రేరణ కళ తెలియకుండా మీరు ప్రజలను ఒప్పించలేరు. వ్యక్తులను ప్రేరేపించడం చాలా కష్టమైన పని ఎందుకంటే ఇది వ్యక్తిత్వంపై ఆధారపడి ఉంటుంది; ఒక వ్యక్తిని ప్రేరేపించే కారకాలు మరొకరిని ప్రేరేపించే వాటికి భిన్నంగా ఉండవచ్చు.

ఒక వ్యక్తి ప్రేరేపించబడటానికి కారణాలు ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడం - మరియు ఆ విధంగా ఉండండి - ప్రజలు వారు ఎక్కువ ఉత్పాదకత కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.^[3]అందువల్ల ప్రజలను విజయవంతంగా ఒప్పించటానికి, ప్రేరేపించడానికి ఏమి అవసరమో తెలుసుకోవాలి.

సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యం

మన సమకాలీన ప్రపంచంలో సామాజిక-ఆర్థిక మరియు రాజకీయ సమస్యలు చాలా ఉన్నాయి, సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యం ఉన్న వ్యక్తులు ఎంతో గౌరవించబడతారు మరియు వారి ఆలోచనలను విశ్వసించేలా ప్రజలను ఒప్పించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు.

ప్రజలు నిరంతరం సమస్య పరిష్కారాల కోసం చూస్తున్నారు.^[4]మీరు సమస్యలను విడదీసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటే మరియు ఇచ్చిన సమస్యను పరిష్కరించే ఉత్తమ ప్రత్యామ్నాయాలతో ముందుకు వస్తే, ప్రజలు సహజంగానే మిమ్మల్ని సంప్రదించి మీ ఒప్పించే శక్తికి నమస్కరిస్తారు.

వ్యూహాత్మక ఆలోచనా నైపుణ్యం

ఈ రోజు ప్రపంచంలోని గొప్ప ఆవిష్కర్తలు మరియు సంపన్న పారిశ్రామికవేత్తల గురించి మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచించారా, వారు గొప్ప ఆలోచనాపరులు. అందుకే వారు ప్రజలపై విపరీతమైన ప్రభావాన్ని చూపగలిగారు. వారెన్ బఫ్ఫెట్‌ను ప్రపంచంలోనే అత్యంత విజయవంతమైన పెట్టుబడిదారులలో ఒకరు భావిస్తారు; మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ ఫేస్‌బుక్ చైర్మన్, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ మరియు సహ వ్యవస్థాపకుడు; ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద సాఫ్ట్‌వేర్ వ్యాపారమైన మైక్రోసాఫ్ట్‌ను స్థాపించారు. ఈ పురుషులు ఈ రోజు గొప్పవారు ఎందుకంటే వారు వ్యూహాత్మక ఆలోచనాపరులు. ఈ నైపుణ్యంతో, వారు తమ ఆలోచనలను స్వీకరించడానికి ప్రజలను సులభంగా ఒప్పించగలరు.

విశ్వాసం

నమ్మకం అనేది ఒప్పించటానికి ముందస్తు అవసరం. మీకు మీ ఆత్మవిశ్వాసం లేదని వారు గ్రహించినట్లయితే మీ ఆలోచనలు, అభిప్రాయాలు మరియు అభిప్రాయాన్ని ఎవరూ పరిగణించరు. మీరు మీ గురించి మరియు మీరు చేసే పనులను నిజంగా విశ్వసిస్తే, మీకు కావలసినదాన్ని తిరిగి పొందేటప్పుడు, వారికి సరైనది చేయమని ఇతరులను ఒప్పించగలుగుతారు.ప్రకటన

వినికిడి నైపుణ్యత

ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులు శ్రద్ధగల శ్రోతలు. ప్రజలు సహజంగా వారిని ఆరాధించేలా చేసే ప్రతి ఫిర్యాదు మరియు చర్చకు వారు శ్రద్ధ చూపుతారు. చాలా మంది సాధారణంగా ‘మీ వినే చెవులకు ధన్యవాదాలు’ అని ఎందుకు చెబుతున్నారని మీరు ఎప్పుడైనా మీరే ప్రశ్నించుకున్నారా? ఎవరైనా తమ సమస్యలను వినడానికి శ్రద్ధ వహించినందుకు వారు సంతోషంగా ఉన్నారు. వారి నమ్మకాన్ని పొందడం ద్వారా, మీరు వారిని సులభంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు.

చరిష్మా

చరిష్మా అనేది ఒక వ్యక్తిగా మీరు నిజంగా ఎవరు అనేదానికి వ్యతిరేకంగా మీరు చెప్పే మరియు చేసే దాని గురించి.^[5]మీ ఉపచేతన, సామాజిక సూచనలు, శారీరక వ్యక్తీకరణ మరియు మీరు ఇతరులతో వ్యవహరించే విధానం మీ తేజస్సును అభివృద్ధి చేయడంలో ఒక పాత్ర పోషిస్తాయి.

చరిష్మా గొప్ప ప్రభావం చూపేది. మీరు మాట్లాడే విధానం, మీ ప్రశాంతత, ప్రశాంతమైన వ్యక్తిత్వం, వైఖరి మొదలైన వాటి వల్ల ప్రజలు సహజంగా మిమ్మల్ని ఇష్టపడినప్పుడు, మీరు వారిపై పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతారు.

నైపుణ్యాన్ని నివేదించండి

ఎవరైనా లేదా వ్యక్తుల సమూహంతో పరస్పర విశ్వాసం మరియు స్నేహాన్ని పెంపొందించడానికి పరస్పర నైపుణ్యం చాలా ముఖ్యమైనది. మీరు ఒకరితో లేదా వ్యక్తుల సమూహంతో మంచి వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకున్న తర్వాత, ఇది వారితో మీకు మంచి సంబంధాన్ని ఇస్తుంది మరియు కొన్ని ఆలోచనలు మరియు విలువలను పంచుకుంటుంది.

జాసన్ నాజర్ ఇలా అంటాడు ‘ఇతరులకు అలవాటు ప్రవర్తనలను ప్రతిబింబించడం మరియు సరిపోల్చడం ద్వారా (బాడీ లాంగ్వేజ్, కాడెన్స్, లాంగ్వేజ్ ప్యాట్రన్స్, మొదలైనవి) మీరు మీతో మరింత సుఖంగా ఉండటానికి మరియు మీ సలహాలకు మరింత బహిరంగంగా ఉండటానికి మీకు మంచి అవగాహన ఏర్పడుతుంది.^[6]

విధేయత

ప్రజలు తరచుగా ‘ఆజ్ఞాపించకుండా గౌరవం సంపాదించారు’ అని చెప్పడం మీరు వింటారు. ఎందుకంటే, ప్రజలు తాము గౌరవించే వారు మొదట తమను తాము క్రమబద్ధంగా ప్రవర్తించాలని ఆశిస్తారు. మీరు ప్రభావితం చేయాలనుకునే ఇతరుల దృష్టిని ఆకర్షించగలిగేలా మీరు విశ్వసనీయంగా ఉండాలి.ప్రకటన

పరిశోధన నైపుణ్యం

ఒప్పించే శక్తిని కలిగి ఉండాలని కోరుకునే వ్యక్తి ఒక అంశంపై ఖచ్చితంగా మరియు అధికారికంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మంచి పరిశోధకుడిగా ఉండాలి. పరిశోధనా నైపుణ్యం కలిగి ఉండటం ద్వారా, మీరు తెలియజేయాలనుకుంటున్న పాయింట్లు, ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాల గురించి అపరిమితమైన జ్ఞానాన్ని మీరు అన్వేషించగలరు. మీ ఆలోచనలను విశ్వసించమని ఇతరులను ఒప్పించడంలో మీ విస్తారమైన జ్ఞానం మీకు అదనపు ప్రయోజనాన్ని ఇస్తుంది.

మానవ సంబంధాల నైపుణ్యం

ఒప్పించడానికి మానవ సంబంధాల నైపుణ్యం కీలకం. క్లాసిక్ మేనేజ్‌మెంట్ సిద్ధాంతకర్తలు కొంతవరకు విఫలమయ్యారు ఎందుకంటే ఉద్యోగుల నిర్వహణకు మానవ సంబంధాల విధానాన్ని నిర్లక్ష్యం చేశారు. శక్తివంతమైన ఒప్పించే వ్యక్తిగా ఉండటానికి, మీరు ఒక వ్యక్తి యొక్క నొప్పి మరియు సమస్యలను అర్థం చేసుకోగలుగుతారు.

ఒప్పించే వ్యక్తులు ఇష్టపడేవారు మరియు ప్రభావవంతమైనవారు ఎందుకంటే వారు ఇతరుల అవసరాలను తమకన్నా పైన ఉంచుతారు.^[7]మీరు మరొక వ్యక్తి యొక్క నేపథ్యాన్ని మరియు ప్రేరణను అర్థం చేసుకోవడానికి నిజంగా ప్రయత్నించినప్పుడు, మీరు అతన్ని లేదా ఆమెను మరింత సమర్థవంతంగా ఒప్పించగలుగుతారు.

కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యం

మీరు ఒకరిని లేదా వ్యక్తుల సమూహాన్ని విజయవంతంగా ఒప్పించాలనుకున్నప్పుడు కమ్యూనికేషన్ చాలా అవసరం. అభిప్రాయాన్ని ప్రోత్సహించే రెండు మార్గాల కమ్యూనికేషన్ ఇది. ఒప్పించే విశ్రాంతి యొక్క కళ ఒక నిర్దిష్ట చర్యను అనుసరించడానికి మీరు శక్తివంతంగా ఒప్పించదలిచిన ప్రజల మనస్సు, ఉద్దేశ్యాలు మరియు అభిప్రాయాలను తెలుసుకోవడానికి పరస్పర చర్య మరియు ప్రోత్సాహకరమైన ప్రతిస్పందనలతో ఉంటుంది.

భాషా నైపుణ్యం

ప్రపంచీకరణ ఫలితంగా, మేము వివిధ దేశాల ప్రజలను వేర్వేరు భాష, విలువ వ్యవస్థ, నిబంధనలు మరియు సంస్కృతితో కలుస్తాము. వారితో పరస్పర సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకునే ఒక మార్గం వారి భాషలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు మాట్లాడటం. వారితో నిరంతరం కమ్యూనికేట్ చేయడం వల్ల మీ ఆలోచనలను పంచుకునేందుకు మరియు వారి అభిప్రాయాలను ప్రభావితం చేసే అవకాశం లభిస్తుంది.

మార్గదర్శక నైపుణ్యం

సలహాదారులను సాధారణంగా ప్రజలు ప్రత్యేకంగా ప్రాడిజీస్ గౌరవిస్తారు. మార్గదర్శక నైపుణ్యం కలిగి ఉండటం కష్టం కాదు. ప్రజలను చుట్టుముట్టండి మరియు మీ నమ్మకం, ఆలోచనలు మరియు లక్ష్యాల గురించి వారికి చెప్పండి. మీరు చేసే పనిలో మీరు విజయవంతం అయినంత కాలం వారు సహజంగానే మీ కోర్సులో చేరడానికి ఒప్పించబడతారు.ప్రకటన

క్లిష్టమైన నైపుణ్యం

రీజనింగ్ అనేది విమర్శనాత్మక ఆలోచన యొక్క ఉత్పత్తి. మీకు వ్యక్తుల గురించి ఒక విషయం తెలియకపోతే వారిని ఒప్పించాలని మీరు ఆశించరు. విమర్శనాత్మక ఆలోచన ఒక నిష్క్రియాత్మక సమాచారాన్ని స్వీకరించేవారిని కాకుండా క్రియాశీల అభ్యాసకుడిని చేస్తుంది. విమర్శనాత్మక ఆలోచనాపరులు పరిశీలన, విశ్లేషణ, వ్యాఖ్యానం, ప్రతిబింబం, మూల్యాంకనం, అనుమితి మరియు వివరణలను ప్రజలు విశ్వసించేలా ఉపయోగించుకుంటారు

పబ్లిక్ స్పీకింగ్ స్కిల్

ప్రజలను ఒప్పించడంలో విజయవంతం కావాలంటే, బహిరంగంగా మాట్లాడే కళను నేర్చుకోవాలి. పరిమాణంతో సంబంధం లేకుండా ప్రేక్షకులను ఉద్దేశించి వేదికపై నిలబడటం కంటే చాలా మంది చనిపోతారు. బహిరంగంగా మాట్లాడటానికి విశ్వాసం, ప్రణాళిక, పరిశోధన, దృష్టి, కథ చెప్పడం, మీ ప్రేక్షకులను విశ్లేషించడం మరియు మరెన్నో అవసరం. ఇవి మరియు మరిన్ని పబ్లిక్ మాట్లాడే నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి. అందువల్ల విజయవంతంగా ఒప్పించటానికి, బహిరంగంగా మాట్లాడే నైపుణ్యం ముందస్తు అవసరం.

పబ్లిక్ రిలేషన్స్ స్కిల్

ఒప్పించే కళకు ప్రజా సంబంధాల నైపుణ్యం అవసరం, ముఖ్యంగా ఒక వ్యక్తిగా ఉన్నప్పుడు. ఇక్కడ, ప్రజలను విజయవంతంగా ఒప్పించటానికి అవసరమైన లక్షణాలు వశ్యత, ధైర్యం మరియు అనుకూలత.

సహకార నైపుణ్యం

సహకరించాలనే కోరిక ఉంటే తప్ప ఇద్దరు లేదా ముగ్గురు వ్యక్తులు కలిసి పనిచేయలేరు. సహకార నైపుణ్యాలు అంటే ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు కలిసి పనిచేయడానికి మరియు ప్రక్రియలో బాగా పనిచేయడానికి సహాయపడే ప్రవర్తనలు. వాస్తవానికి తెలియకుండానే మీరు ప్రజలను ప్రభావితం చేయలేరు. వ్యక్తులను తెలుసుకోవడం మరియు అర్థం చేసుకోవడం ఒక మార్గం వారితో సహకరించడం.

సృజనాత్మక నైపుణ్యం

ప్రజల దృష్టిని ఆకర్షించడానికి పనులను చేయటానికి సరికొత్త ఉత్తేజకరమైన మార్గాన్ని లేదా పరికరాన్ని కొత్తగా తీసుకురావడంలో మీరు చాలా మంచిగా ఉండాలి. సృజనాత్మక ఆలోచనాపరులు సాధారణంగా ఆరాధించబడతారు మరియు ప్రజలు వారితో గుర్తించాలనుకుంటున్నారు.

సృజనాత్మక నాయకుల నేతృత్వంలోని సంస్థలు ఆవిష్కరణ, ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థం, మార్పు మరియు పునరుద్ధరణలో అధిక విజయాల రేటును కలిగి ఉన్నాయని క్రియేటివిటీ ఎట్ వర్క్ వ్యవస్థాపకుడు లిండా నైమాన్ చెప్పారు.^[8] ప్రకటన

నిర్ణయం తీసుకునే నైపుణ్యం

మన దైనందిన జీవితం నిర్ణయం తీసుకోవడంలో నిండి ఉంది. పైన పేర్కొన్న నైపుణ్యాలు చాలావరకు నిర్ణయం తీసుకోవడంపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒప్పించదలిచిన వ్యక్తుల సమూహాన్ని ఎంచుకోవడం; కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఒక రకమైన సందేశాన్ని ఎంచుకోవడం మరియు వాటిని ఒప్పించటానికి వ్యూహాలు మరియు పద్ధతులను ఎంచుకోవడం అనేది నిర్ణయం తీసుకునే విధులు. ఈ నైపుణ్యం లేకుండా, ప్రజలను ఒప్పించడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు ఎక్కువ సాధించలేరు.

సూచన