మీరు మీ ఉద్యోగంలో చెడ్డవారే అని ఆలోచిస్తున్నారా? నేటి ప్రపంచంలో అధిక ఉద్యోగ టర్నోవర్ మరియు కెరీర్ జంప్స్, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించాలనుకుంటే కొనసాగించడం చాలా ముఖ్యం. ఉద్యోగం మీ కోసం పని చేయకపోతే, మీకు వచ్చే కొత్త అవకాశాలపై నిఘా ఉంచడం మంచిది. అన్నింటికంటే, ఒక సంస్థతో సంవత్సరాలు (మరియు సంవత్సరాలు మరియు సంవత్సరాలు) ఉండడం గతానికి సంబంధించినది. కానీ కొన్నిసార్లు మీ ఉద్యోగం మీకు సరైనది కాదా, లేదా మీరు చెడ్డవారు కాదా అని చెప్పడం కష్టం. కాబట్టి దాన్ని గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడటానికి మేము 10 సంకేతాలను సంకలనం చేసాము.

1. మీరు వదిలివేయడం కొనసాగించండి

కొన్నిసార్లు మీరు గొడ్డలిని పొందబోతున్నప్పుడు, సంస్థలోని ఇతర పార్టీలకు ముందుగానే తెలియజేయబడుతుంది (పనిభారం కారణాల వల్ల మరియు ద్రాక్షపండు ద్వారా). చాలా సార్లు, మీరు తదుపరి వ్యక్తి అయితే, ప్రజలు మిమ్మల్ని సామాజిక కార్యక్రమాలలో చేర్చడాన్ని నివారిస్తారు, కాబట్టి వారు ఇబ్బందికరమైన ప్రశ్నలను ఎదుర్కోవాల్సిన అవసరం లేదు.ప్రకటన

2. మీ బాస్ మిమ్మల్ని తప్పించుకుంటాడు

# 1 మాదిరిగానే, మీ యజమాని మిమ్మల్ని తప్పించుకుంటే మీరు చోపింగ్ బ్లాక్‌లో ఉండవచ్చని భారీ సూచిక. సబార్డినేట్‌గా, మీరు సాధారణంగా మీ యజమానితో అనేక, విస్తరించిన సంభాషణలను కలిగి ఉంటారు. ఇవి అకస్మాత్తుగా తగ్గడం ప్రారంభిస్తే, చెడు వార్తలను తీసుకురావడానికి అతను లేదా ఆమె సరైన సమయం కోసం ఎదురు చూస్తున్న సూచిక.

3. మీ పనిభారం తేలికవుతుంది

తక్కువ మరియు తక్కువ పని పైప్‌లైన్‌లోకి వస్తున్నట్లు మీరు గమనించడం ప్రారంభిస్తే, ఇది సాధారణంగా చెడ్డ సంకేతం. మీకు ఉన్న బాధ్యతలను పరిమితం చేయడం గురించి సంభాషణ ఉన్నత స్థాయిలో జరిగిందని ఇది సూచిక. ఆ విధంగా మీ పనితీరు వ్యాపారంలో ఎక్కువ భాగాన్ని ప్రభావితం చేసే అవకాశం తక్కువ. కొంతకాలం అక్కడే ఉన్న ఇతర ఉద్యోగులకు మీ పనిని ఇవ్వడం ప్రారంభించడానికి కంపెనీకి ఇది ఒక మార్గం.ప్రకటన

4. మీరు తక్కువ ముఖ్యమైన పనులను స్వీకరిస్తారు

మీ పరిమితం చేయడంతో పాటు మొత్తం పనిలో, మిమ్మల్ని త్వరలోనే వదిలివేస్తామని తెలిసిన నిర్వాహకులు మీకు పెద్ద ఎత్తున, ఉన్నత-స్థాయి పనులను ఇవ్వడం ఆపివేస్తారు. ఇలా చేయడం ద్వారా, మీరు వెళ్లిన తర్వాత మీ పని ఏదీ మిగిలి ఉండదని మరియు మీ పనితీరు సమస్యలు వ్యాపారంలో ముఖ్యమైన భాగాన్ని ప్రభావితం చేయవని వారు నిర్ధారిస్తున్నారు.

5. తేలికపాటి పనిభారం ఉన్నప్పటికీ మీరు అధికంగా అనుభూతి చెందుతారు

మీరు అధికంగా అనుభూతి చెందడం మొదలుపెడితే, మీ పనిభారం తోటి ఉద్యోగుల కంటే పోల్చదగినది (లేదా చాలా తేలికైనది) అని గమనించినట్లయితే, ఇది మీరు పదవికి గొప్పగా సరిపోదని సూచిక కావచ్చు. ఇది మిమ్మల్ని ఎర్రజెండా కంటే తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, ప్రజలు మిమ్మల్ని వెళ్లనివ్వాలని భావిస్తున్నారు, మీరు ఉద్యోగం కోసం ఖచ్చితంగా కటౌట్ చేయలేదా అని చెప్పడానికి ఇది ఒక మార్గం. దీన్ని సవరించడానికి మంచి మార్గం ఏమిటంటే ప్రాధాన్యత జాబితాలను తయారు చేయడం ద్వారా లేదా వారానికి కొన్ని అదనపు గంటలలో ఉంచడం ద్వారా మీ పనిలో అగ్రస్థానంలో ఉండటానికి ప్రయత్నించడం.ప్రకటన

6. మీరు మీ ఉద్యోగ స్థాయిలో ఎక్కువ కాలం ఉంటారు

ఉద్యోగ ఉద్యోగికి లభించే ఉత్తమమైన సలహాలలో ఇది ఒకటి: అవి రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు ఎటువంటి కదలిక లేకుండా లేదా శీర్షికలో మార్పు లేకుండా ఉంటే, బహుశా మరొక ఉద్యోగం కోసం వెతకడం మంచిది. ఇది మీకు తగిన విధంగా సవాలు చేయబడదని మరియు ఈ స్థితిలో భవిష్యత్తులో ఎక్కువ ఉండదని ఇది సూచిస్తుంది. ఇది ఉన్నత స్థాయికి మీపై ఎక్కువ నమ్మకం లేదని సూచిక.

7. మీరు మీ పనిని చేపట్టే ఇతర ఉద్యోగులను చూడటం ప్రారంభించండి

ఇతర ఉద్యోగులు మీలాంటి ప్రాజెక్టులలో పనిచేస్తున్నారని మీరు గమనించడం ప్రారంభిస్తే, మీ నిష్క్రమణకు సిద్ధం కావడానికి మీ మేనేజర్ వారికి కేటాయించినట్లు దీని అర్థం. అదేవిధంగా, మీరు మీ ప్రాజెక్ట్‌లను ఎలా పూర్తి చేస్తారనే దాని గురించి సహోద్యోగి మిమ్మల్ని పూర్తిగా అడిగితే (వారు ఇంతకు ముందు పెద్దగా ఆసక్తి చూపనప్పుడు), దీని అర్థం వారు మీ పనిని త్వరలోనే చేపట్టడానికి సిద్ధమవుతున్నారని దీని అర్ధం-మీరు ఖర్చు చేయదగినదిగా భావించే ఎర్ర జెండా .ప్రకటన

8. మీరు మరిన్ని ఐటి లేదా హెచ్ ఆర్ పరిమితులను చూస్తారు

మీరు కొన్ని సర్వర్లు లేదా ఖాతాల నుండి లాక్ చేయబడ్డారని మీరు గమనించడం ప్రారంభిస్తే (మీరు ఇంతకు ముందు లేనప్పుడు), అప్పుడు మీరు తొలగించబడటానికి ఇది ఒక సంకేతం. కొన్నిసార్లు ఇది కనిపించే మొదటి స్థానం సంభవిస్తుంది VPN లేదా రిమోట్ యాక్సెస్. మీరు కార్యాలయంలో లేనప్పుడు అకస్మాత్తుగా నిర్వాహక ఫైల్‌లను లేదా మీ ఇమెయిల్ ఖాతాను యాక్సెస్ చేయడానికి మీకు అనుమతి లేకపోతే, అప్పుడు మీ హక్కులు ఉపసంహరించబడి ఉండవచ్చు. ఉద్యోగి వెళ్లినప్పుడు సమాచార భద్రతను నిర్ధారించడానికి ఐటి బృందానికి ఇది సాధారణంగా ఒక దశ.

9. మీరు స్లాక్ ఆఫ్ చేయడానికి అనుమతించబడ్డారు

మీరు మీ క్షీణత, ఆచూకీ లేదా సాధారణ పనితీరుపై తక్కువ ఆసక్తిని చూడటం ప్రారంభిస్తే, మీ యజమాని వారి నష్టాలను తగ్గించుకుంటారనడానికి ఇది సంకేతం. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వారు కొన్ని వారాల్లోనే మిమ్మల్ని వెళ్లనివ్వబోతున్నట్లయితే, మీరు ఆలస్యంగా చూపిస్తే లేదా మీరు సూపర్ లాంగ్ లంచ్ విరామం తీసుకుంటే వారు ఆందోళన చెందకపోవచ్చు. ఇది బాగుంది అనిపించినప్పటికీ, మీ రోజులు లెక్కించబడ్డాయి.ప్రకటన

10. మీరు చాలా జట్టు సమావేశాలకు ఆహ్వానించబడలేదు

చివరగా, మీ సమావేశ ఆహ్వానాలు తగ్గుతున్నాయని మీరు గమనించినట్లయితే మరియు మీ బృందం యొక్క ఉపసమితులు ఇప్పటికీ అదే సాధారణ సమావేశాలకు హాజరవుతున్నట్లు మీరు చూస్తే, మీరు వెళ్ళడానికి షార్ట్‌లిస్ట్‌లో ఉండవచ్చు. పరివర్తనను సున్నితంగా చేయడానికి రాబోయే ప్రాజెక్టుల నుండి మిమ్మల్ని విసర్జించడానికి ఇది ఒక మార్గం. అదేవిధంగా, మీరు పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగి అయితే మరియు మీరు తక్కువ మరియు తక్కువ షిఫ్ట్‌లకు కేటాయించబడుతుంటే, కంపెనీలో మీ సమయం ముగుస్తుంది.