మనం వెర్రి ఏదో చేసి, ఆపై పాజ్ చేసినప్పుడు మనందరికీ ఆ క్షణాలు ఉన్నాయి; మనం నవ్వాలా లేదా ఏడవాలా? ఒకవేళ, ఇబ్బంది మరియు ఇబ్బందికరమైన క్షణాల్లో మీరు నవ్వే అవకాశాలను ఎంచుకుంటే మీరు సంతృప్తిగా మరియు నెరవేర్చిన వ్యక్తి.

తమను తాము నవ్వించే సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తులు సానుకూల మరియు కావాల్సిన లక్షణాలను ప్రదర్శించారని రెండు విభిన్న అధ్యయనాలు చూపించాయి. ఈ అధ్యయనాలలో మొదటిది ఉర్సులా బీర్మన్ మరియు విల్లిబాల్డ్ రుచ్ ప్రజలు తమను తాము నవ్వడం ఎలాగో తెలుసు, వారు గంభీరంగా ఉన్నవారి కంటే ఎక్కువ ఉల్లాసంగా మరియు తక్కువ గంభీరంగా ఉంటారు. రెండవది తనను తాను నవ్వగల సామర్థ్యం మరియు మీ నాయకత్వ సామర్థ్యం మధ్య ఆశ్చర్యకరమైన సంబంధాన్ని చూపిస్తుంది.

మొదటి అధ్యయనం: మీరు ప్రకృతిలో మరింత సంతోషంగా మరియు తక్కువ సీరియస్‌గా ఉన్నారు

ది అధ్యయనం డెబ్బై అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులను కలిగి ఉంది. విద్యార్థులు తమను తాము నవ్వించే సామర్థ్యాన్ని రేట్ చేయాలని కోరారు. ఈ విషయంపై వారి బాహ్య అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి వారు ఇద్దరు లేదా ఇద్దరు సహచరులను ఎన్నుకున్నారు. పాల్గొనేవారు కంప్యూటర్‌లో వారి ప్రశ్నపత్రాలను నింపేటప్పుడు స్క్రీన్ కెమెరా వారి చిత్రాన్ని తీసింది; వారి అవగాహన లేకుండా. అప్పుడు పరిశోధకులు ఫోటోలను తారుమారు చేసి వక్రీకరించారు.ప్రకటన

వారు పాల్గొనేవారు తమలో ఆరు వక్రీకృత చిత్రాలను చూపించారు. పాల్గొనేవారి ముఖ స్పందనలను వీడియో టేప్ చేసి విశ్లేషించారు. పరిశోధకులు నాలుగు సంకేతాల కోసం చూశారు: అనుభవజ్ఞుడైన హాస్యాస్పదత, చిరునవ్వులు, డుచెన్ డిస్ప్లేలు (ఇవి కళ్ళ చుట్టూ కండరాల మడతను కలిగి ఉన్న సుష్ట చిరునవ్వులు), మరియు నవ్వు. నకిలీ మరియు మాస్కింగ్ చిరునవ్వులను కూడా అధ్యయనం చేసి రికార్డ్ చేశారు.

పాల్గొనేవారిలో 80 శాతం మంది తమ వక్రీకృత చిత్రాన్ని చూసినప్పుడు కనీసం ఒక్కసారైనా నిజమైన చిరునవ్వు చూపించారు. సర్వేలో పాల్గొన్న వారు తమను తాము నవ్వించగలిగారు అని తేలింది. ఇంకా, వారి తోటివారి అవగాహన వారి సరైన స్వీయ-అంచనాకు మద్దతు ఇచ్చింది. ఈ వ్యక్తులు నకిలీ చిరునవ్వుల సంకేతాలను కూడా చూపించారు ప్రతికూల భావోద్వేగాలు.

తమను తాము ఎక్కువగా నవ్వించిన పాల్గొనేవారు మరింత ఉల్లాసంగా, స్వభావం తక్కువగా ఉండేవారు మరియు పరీక్ష రోజున మంచి మానసిక స్థితిలో ఉన్నారు.ప్రకటన

రెండవ అధ్యయనం: మీరు మంచి నాయకుడు

TO అధ్యయనం పరిశోధకులు కోలెట్ హాప్షన్, జూలియన్ బార్లింగ్, మరియు నిక్ టర్నర్ నిర్వహించిన కార్యాలయంలో, తమ సహచరులను కాకుండా తమను తాము నవ్వించగలిగే నాయకులను మరింత ఇష్టపడే, శ్రద్ధగల మరియు నమ్మదగినదిగా భావించారు.

ఒక నాయకుడు తమ గురించి విమర్శనాత్మకంగా చమత్కరించినప్పుడు ప్రజలు వారిని జోకులు విలువైనదిగా మరియు ఇతరుల పట్ల ఆందోళన చూపే వ్యక్తిగా చూస్తారని పరిశోధకులు othes హించారు.

హాస్యం ఇతరులకు హాని కలిగించే ఆయుధంగా మరియు ఒక సాధనంగా ఉండటానికి అవకాశం ఉన్నందున నాయకులు ఇతరులపై (వర్సెస్ ది సెల్ఫ్) తమ ఆందోళనను వ్యక్తపరిచే ఒక యంత్రాంగాన్ని మేము ఎంచుకున్నాము. సంబంధాలను పెంచుకోండి, పరిశోధకులు రాశారు.ప్రకటన

తమను ఎగతాళి చేయడం ద్వారా నాయకులు తమకు మరియు వారి కార్మికుల మధ్య స్థితిగతుల వ్యత్యాసాన్ని పట్టించుకోలేదు మరియు ఇది ఇతరులకు ఆందోళనగా భావించబడింది.

ఈ అధ్యయనంలో 155 మంది వ్యాపార విద్యార్థులు ఉన్నారు. విద్యార్థులు నాలుగు హాస్యం పరిస్థితులలో ఒకదానిలో ఉన్నారు: మిమ్మల్ని ఎగతాళి చేయడం, మరొకరిని ఎగతాళి చేయడం, నాయకుడు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య ఒక సాధారణ లక్షణాన్ని ఎగతాళి చేయడం మరియు హాస్యం లేని నియంత్రణ పరిస్థితి. పాల్గొనేవారు కొత్త ఉద్యోగిని పరిచయం చేసిన ప్రసంగాన్ని చదవమని కోరారు. పాల్గొనేవారు చదివిన పంక్తి వారు ఉంచిన సమూహం ప్రకారం మార్చబడింది. ఉదాహరణకు, మిమ్మల్ని ఎగతాళి చేసే వ్యక్తులు తమ గురించి చమత్కరించే ఒక పంక్తిని చదువుతారు: అందరికీ తెలిసినప్పటికీ పాట్ ఈ ఉద్యోగం తీసుకున్నందుకు నేను చాలా సంతోషంగా ఉన్నాను నా గురించి!

తమను తాము సరదాగా ఉక్కిరిబిక్కిరి చేసిన నాయకుడిని మరింత నమ్మదగిన మరియు మంచి నాయకుడిగా రేట్ చేశారు.ప్రకటన

అనేక ప్రయోజనాలు

మిమ్మల్ని మీరు సరదాగా చూసుకోవడం చాలా ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్న లక్షణం. ఇది కార్యాలయంలో నమ్మకం పెంచుతుంది; మిమ్మల్ని మరింత ఇష్టపడేలా చేస్తుంది మరియు మీకు సంతృప్తి మరియు నెరవేర్పు యొక్క భావాన్ని ఇస్తుంది. మీరు మీ గురించి మంచి జోక్ ఎలా చేయాలో తెలిసిన వ్యక్తి అయితే మీరు ఇప్పటికే ప్రయోజనాలను పొందుతున్నారు. అయితే, మీరు మరింత గంభీరంగా ఉంటే, ఇక్కడ మరియు అక్కడ కొన్ని స్వీయ-నిరుత్సాహపరిచే జోకులను ఎందుకు ప్రయత్నించకూడదు?

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: ది బాడీ ఈజ్ నాట్ అనాపాలజీ ద్వారా thebodyisnotanapology.com ద్వారా