జీవితంలో మీ బ్లైండ్ స్పాట్లను ఎలా కనుగొనాలి మరియు వాటిని బలాల్లోకి మార్చండి
ప్రతి కంటిలో మీ రెటీనా వెనుక భాగంలో, ఫోటోరిసెప్టర్ నరాల కణాలు లేని చిన్న ఉపరితల వైశాల్యం ఉంది. ఈ కణాలు మీ మెదడు చిత్రాలలోకి ప్రసరించే కాంతి సంకేతాలను అందుకుంటాయి, తద్వారా మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని అర్థం చేసుకోవచ్చు. అయినప్పటికీ, మీ రెటీనా వెనుక భాగంలో మీ ఆప్టిక్ నరాల చుట్టూ ఒక చిన్న ప్రాంతం ఉంది, ఈ ఫోటోరిసెప్టర్లను పూర్తిగా రద్దు చేస్తుంది: మీ బ్లైండ్ స్పాట్.
మీ మెదడు తెలివిగా బ్లైండ్ స్పాట్ నుండి వచ్చే కాంతి సంకేతాలను అంచనా వేస్తుంది మరియు దాని స్థానంలో ఇలాంటి సమాచారాన్ని ప్రొజెక్ట్ చేస్తుంది, కాబట్టి మీరు దేనిపై దృష్టి పెడుతున్నారో పూర్తి చిత్రాన్ని పొందుతారు. మీ కళ్ళకు ఈ శాశ్వత గుడ్డి మచ్చలు ఉన్నట్లే, మీ జీవితాంతం మీకు గుడ్డి మచ్చలు కూడా ఉన్నాయి.
ఉదాహరణకు, మీ మూడవ వివాహం అయినప్పటికీ, వాదనలు ఒకే సమస్యల చుట్టూ ప్రారంభమవుతాయి. మీ చివరి మూడు ఉద్యోగాల్లో బర్న్అవుట్ ప్రారంభమైంది మరియు ప్రతి oun న్సు విశ్వాసం, గౌరవం మరియు స్వీయ-విలువ మీరు రాజీనామా చేసిన చిన్న ముక్కలకు చిరిగిపోయినప్పుడు మాత్రమే.
మీ దృష్టిలో శాశ్వత బ్లైండ్ స్పాట్ మాదిరిగా కాకుండా, మీ జీవితంలో బ్లైండ్ స్పాట్స్ పరిష్కరించడానికి సున్నితమైనవి. కాబట్టి మీ బ్లైండ్ స్పాట్ను ఎలా కనుగొనాలి?
వారి గురించి మీ పెరుగుతున్న లోతైన అవగాహన ఆ గుడ్డి ప్రదేశాన్ని కొత్త బలాలుగా మార్చడానికి ఎక్కువ స్వీయ నైపుణ్యాన్ని పెంచుతుంది. మీరు పెరుగుతూనే ఉన్నప్పుడు, మీరు కొత్త గుడ్డి మచ్చలను కనుగొంటారు. వాటిని కనుగొనడంలో మరియు వాటిని కొత్త సూపర్ పవర్స్గా మార్చడంలో మరింత పురోగతితో, మీరు త్వరలో వారిని బహిరంగ చేతులతో స్వాగతించనున్నారు!
1. మీ జీవిత చక్రం సమీక్షించడం ద్వారా సంభావ్య గుడ్డి మచ్చలను కనుగొనండి.
మార్పులు ఎక్కడ మీకు చాలా సహాయపడతాయో మొదట స్పష్టత లేకుండా మార్పును సాధించడం వాస్తవంగా అసాధ్యం. మీ గుడ్డి మచ్చలను ఎలా కనుగొనాలో మీరు నేర్చుకోవాలి. కానీ మీరు చూడలేని దానిపై మీ దృష్టిని ఎలా కేంద్రీకరించవచ్చు?
మీరు ఎప్పుడైనా లైఫ్ కోచ్తో కలిసి పనిచేస్తే, పరిచయ వీల్ ఆఫ్ లైఫ్ను పూర్తి చేస్తారు[1]సమీక్ష మీకు సుపరిచితం.
మీరు లేకపోతే, శుభవార్త మీకు అవసరం లేదు! కాగితానికి పెన్ను పెట్టడం ద్వారా, మీరు దిగువ ఉన్నట్లుగా మీ స్వంత వీల్ ఆఫ్ లైఫ్ను సృష్టించవచ్చు మరియు సమీక్షించవచ్చు:
మొదట, ప్రతి ప్రధాన విభాగానికి జీవిత వర్గాన్ని కేటాయించండి. ఉదాహరణలు కావచ్చు:ప్రకటన
- డబ్బు లేదా ఆర్థిక
- కెరీర్ లేదా పని
- ఆధ్యాత్మిక మరియు వ్యక్తిగత పెరుగుదల లేదా మతం
- సన్నిహిత సంబంధాలు (అనగా ముఖ్యమైన, భాగస్వామి లేదా జీవిత భాగస్వామి)
- కుటుంబ సంబంధాలు మరియు సామాజిక స్నేహాలు
- వినోదం, విశ్రాంతి కార్యకలాపాలు మరియు అభిరుచులు; మరియు
- ఆరోగ్యం, శారీరక మరియు మానసిక
- మీరు మీ జీవితంలో ముఖ్యమైన ప్రాంతాన్ని వర్గీకరించడానికి మరొక మార్గం.
ప్రతి ప్రాంతంలో మీరు ప్రస్తుతం అనుభవిస్తున్న ఆనందం మరియు నెరవేర్పు గురించి ఆలోచించండి. ప్రతి ఒక్కటి లోతుగా ప్రతిబింబించేలా మీ సమయాన్ని కేటాయించండి. అలాగే, మీరు నెరవేర్చని విషయాల గురించి ఆలోచించండి. వీటిని కూడా తగ్గించండి. మేము సమీకరణం యొక్క రెండు వైపులా చూడాలి.
ప్రతి విభాగానికి 0 నుండి 10 వరకు రేటింగ్ స్కేల్ ఉందని (0 అతి తక్కువ మరియు 10 ఎక్కువ) ఈ క్రింది రెండు ప్రశ్నలను మీరే అడగండి.
- ఎ) నేను ప్రస్తుతం ఏ స్థాయి సంతృప్తిని అనుభవిస్తున్నాను?
- బి) భవిష్యత్తులో నేను ఏ స్థాయిలో సంతృప్తి పొందాలనుకుంటున్నాను?
ఇప్పుడు, మీ రేటింగ్స్ చూడండి. మీరు మిడిల్-రోడ్ లేదా మంచి రేటింగ్ ఇచ్చిన ప్రాంతాలు ఉంటే, కానీ మీ లోపల ఏదో ఆ రేటింగ్లు నిజమైనవి కాదా అని అడుగుతుంటే, ఇక్కడ స్పాట్లైట్ను తిప్పండి.
మరింత అన్వేషించండి. మీ తక్షణ స్పృహ క్రింద ఏదో ఉంది, అది మరింత దర్యాప్తు చేయడానికి మిమ్మల్ని ఆహ్వానిస్తుంది. నిష్పాక్షికంగా దర్యాప్తు చేయగల కోచ్తో పనిచేయడం ముఖ్యంగా సహాయపడుతుంది.
మొదటి ప్రశ్నకు మీరు తక్కువ రేటింగ్ ఇచ్చిన ప్రాంతాలను చూడండి, కాని రెండవ ప్రశ్నకు అధిక రేటింగ్ ఇచ్చారు. రేటింగ్ గ్యాప్ యొక్క పరిమాణం పరివర్తన మార్పులకు ప్రాధమికంగా గుడ్డి మచ్చలు ఉన్నాయని సూచిస్తుంది.
మీ తదుపరి మెట్టు మీకు కావలసిన మార్పులు మరియు ఏ చర్య దశలతో ప్రారంభించాలో మీ ప్రాధాన్యతలను సెట్ చేస్తుంది.
2. బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడటానికి సైకోమెట్రిక్ పరీక్షలను చేపట్టండి
యాదృచ్ఛికంగా మెదడు తుఫాను చేయడానికి ప్రయత్నిస్తే, బ్లైండ్స్ మచ్చలు అభిజ్ఞా ఖాళీని ఆకర్షిస్తాయి, నిర్మాణాత్మక వ్యక్తిగత అభివృద్ధి ప్రశ్నపత్రం ప్రారంభించడానికి సహాయక సూచనగా ఉంటుంది.
ఏదేమైనా, మీ ప్రాధాన్యతల యొక్క మెత్తటి సంగ్రహణ వర్గీకరణను అందించే మదింపుల వైపు ఆకర్షించడంలో జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఖచ్చితంగా వీటి ఫలితాలను సువార్తగా తీసుకోకండి.
గాలప్ క్లిఫ్టన్ స్ట్రెంత్స్ ఫైండర్ (CSF) మరియు VIA అక్షర బలాలు మీ బలాన్ని అన్వేషించడంలో మీకు సహాయపడే సాధనాల యొక్క ప్రసిద్ధ ఉదాహరణలు సర్వే. అయితే, ఇలాంటి సాధనాలతో పరిమితులు ఉన్నాయి.
CSF మీ అగ్రశక్తిని సృజనాత్మకతగా వెల్లడిస్తే, ఉదాహరణకు, ఇతర వ్యక్తులతో పోల్చితే మీరు సృజనాత్మకంగా ఉన్నారని దీని అర్థం కాదు. ఉదాహరణకు, మీ చేతితో తయారు చేసిన క్రిస్మస్ కార్డులు ఇప్పటికీ మీ మార్కెట్ స్టాల్ టేబుల్పై కూర్చుని ఉండటానికి కారణాలు ఉంటాయి (మీ బ్లైండ్ స్పాట్స్), అయితే మీ పోటీదారు కొన్ని టేబుల్స్ డౌన్ హాట్కేక్ల మాదిరిగా అమ్ముతున్నారు!ప్రకటన
జనాభా డేటాతో పోల్చితే మీ ఫలితాలు సంగ్రహించబడనందున, అటువంటి తీర్మానం చేయడం వల్ల మీ సామర్థ్యం గురించి తప్పుడు భావన వస్తుంది.[2]
అయితే, CSF సాధనం అన్వేషించే ఇతర వర్గాలతో పోలిస్తే మీరు మరింత సృజనాత్మకంగా ఉన్నారని దీని అర్థం. మీరు ఎక్కువ వ్యాయామం చేయని ఇతర నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలు ఉన్నాయని మీరు ఇప్పటికీ చూడవచ్చు. అది మీరు అండర్ ప్లే లేదా తక్కువ ఉపయోగంలో ఉన్న లక్షణాలను హైలైట్ చేస్తుంది. వాటిలో కొన్నింటిని మెరుగుపరచడం వాస్తవానికి మీకు చాలా సహాయకరంగా ఉంటుందా?
మీ సర్వే ఫలితాలతో సంబంధం లేకుండా, మీరు ఉపయోగించే ప్రతి లక్షణానికి లేదా సామర్థ్యానికి వ్యతిరేకంగా ప్రశ్నలను మీరే ప్రశ్నించుకోండి.
- ఇది నాకు ప్రయోజనం చేకూర్చేలా ఉందా? అలా అయితే, ఎలా?
- ఇది కూడా ఎలా అడ్డంకిగా ఉంటుంది? అలా అయితే, ఎలా?
రెండవ ప్రశ్నలకు మీ సమాధానాలు ముఖ్యంగా మీ గుడ్డి మచ్చలపై వెలుగునిస్తాయి.
3. అర్హతగల మూలాల నుండి అభిప్రాయాన్ని పొందండి మరియు మీ ఎదురుదెబ్బల నుండి తిరిగి రావడానికి లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోండి
మీరు ఉద్యోగి అయితే, అనామక పీర్ 360 ° సర్వేల నుండి వచ్చిన అభిప్రాయం ఇక్కడ ప్రత్యేకంగా సహాయపడుతుంది. ప్రవర్తనలు మరియు నైపుణ్యాలతో మీరు ఎంత ప్రభావవంతంగా పని చేస్తున్నారో మీరు అడుగుతున్నారు, మీ పాత్రను నిర్వర్తించడంలో వారితో ప్రదర్శించాల్సిన అవసరం ఉంది.
మీ కార్యాలయ సోపానక్రమంలో, మీ పక్కన మరియు పైన పనిచేసే వారి అభిప్రాయాలను నేర్చుకోవడం గురించి మీరు భయపడవచ్చు. చూడు విషయాలు .
మరోవైపు, మీరు ప్రతిరోజూ వారితో పని చేయకపోతే మంచి స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యుల అభిప్రాయం ఉండదు.
తోటివారి సర్వేల నుండి కఠినమైన సత్యాలను ఎదుర్కోవడం నాడీ-చుట్టుముడుతుంది మరియు మీ నీలి ఆకాశాన్ని త్వరగా తుఫాను మేఘాలుగా మారుస్తుంది. అయితే, ఉరుములు ఎప్పటికీ ఉండవు. ‘ప్రతి మేఘానికి వెండి పొర ఉంటుంది’ అని నానుడి చెప్పినట్లుగా, ప్రతి ప్రతికూల సమీక్ష కూడా చేస్తుంది.
మీరు ఇప్పుడు ఎదురుదెబ్బలను పునరాగమనాలకు ఎలా మారుస్తారు? పెరుగుదల మనస్తత్వ దృక్పథాన్ని తీసుకోండి మరియు మార్పుల యొక్క మెదడు తుఫాను అవకాశాలను మీరు విశ్వసించే మీ మేనేజర్ లేదా సహచరులతో తనిఖీ చేయండి.
మీరు తగినంత ధైర్యంగా ఉంటే, మీరు ఏమి చేయగలరని వారు భావిస్తున్నారో మీ సహోద్యోగుల నుండి సలహాలను కూడా మీరు ఆహ్వానించవచ్చు. వారి దృక్పథాలను ఆహ్వానించండి. మీరు చూడని వాటిని ఎత్తి చూపమని వారిని అడగండి మరియు అలా చేయడం వారికి సురక్షితంగా అనిపిస్తుంది.ప్రకటన
ఉదాహరణకు, మీ వారాంతపు మార్కెట్-స్టాల్ కార్డ్-మేకింగ్ వ్యాపారాన్ని ధనవంతులు మరియు ప్రసిద్ధుల కోసం వ్యక్తిగత స్టేషనరీని రూపొందించే లాభదాయకమైన సామ్రాజ్యంగా మార్చడానికి, మీరు వ్యాపార గుడ్డి మచ్చలను బయటకు తీయాలి. మీ పనిని విమర్శించడానికి వాణిజ్యపరంగా విజయవంతమైన స్టేషనర్లు మరియు / లేదా కళాకారులను అడగండి.
మీ పరిశ్రమలోని తోటి వ్యాపార యజమానులతో నెట్వర్క్ చేయండి, సలహాదారులను వెతకండి, వ్యాపార మెరుగుదల వర్క్షాప్లు మరియు సెమినార్లకు హాజరు కావాలి మరియు వ్యాపార కోచ్తో పని చేయండి.
లెక్కలేనన్ని ఎ-హెక్టార్లు ఉంటాయి మరియు సమయం, ఖర్చు మరియు హృదయ వేదన మీ వ్యాపార అంధ మచ్చలు మీకు సగానికి తగ్గించబడతాయి!
4. పరిమితం చేసే పక్షపాతాలు మరియు పక్షపాతాలను వెలికితీసేందుకు కోచ్, గురువు లేదా మనస్తత్వవేత్తతో కలిసి పనిచేయండి
మనందరికీ పక్షపాతాలు మరియు పక్షపాతాలు ఉన్నాయి, వాటిలో కొన్ని అపస్మారక స్థితిలో ఉన్నాయి.[3]మేము వాటిని మొదటి స్థానంలో ఉన్నట్లు అంగీకరించడానికి ఇష్టపడము, కాని మన తలని ఇసుకలో ఉంచే ప్రమాదం మనకు ఒకటి కంటే ఎక్కువ మార్గాల్లో చాలా ఖర్చు అవుతుంది.
సిబ్బందిని నియమించేటప్పుడు, మనం తరచూ మనలాగే తీసుకుంటాము. ఇంటర్వ్యూలో మీ అహాన్ని దెబ్బతీసే అభ్యర్థిని మీరు మరింత ఆకర్షణీయంగా మరియు బుడుగలతో కనుగొనేందుకు మీరు ఉపచేతనంగా మరింత సముచితంగా ఉన్నారని మీరు గ్రహించలేరు. సగటు-కనిపించే, నిశ్శబ్దమైన స్ట్రెయిట్-టాకర్, దీని సాంకేతిక నైపుణ్యం పాత్రకు సరిగ్గా సరిపోతుంది. ఏదో మీకు ‘ఆఫ్’ అనిపిస్తుంది.
ఆ బబుల్లీ కొత్త కిరాయి ఆఫీసులోని ప్రతిఒక్కరితో చక్కగా ఉండటానికి మారుతుంది, కానీ అది పూర్తి అయినట్లయితే ఏమీ బాగా జరగదు! మీరు తిరిగి రావడానికి ఇష్టపడే రెండవ అభ్యర్థి కోసం వేడుకోవడం చాలా ఆలస్యం. వారు ఇప్పటికే మీ పోటీదారుని చేత నియమించబడ్డారు మరియు క్రొత్త క్లయింట్ ప్రాజెక్ట్కు నాయకత్వం వహించడానికి వారు ఇప్పటికే ద్రాక్షపండుపై విన్నారు. Uch చ్!
కోచ్, గురువు లేదా మనస్తత్వవేత్తతో కలిసి పనిచేసే సౌందర్యం ఇక్కడ ఉంది, ఎందుకంటే వారు మీపై పెట్టుబడి పెట్టలేదు. వారి జ్ఞానం మరియు వృత్తిపరమైన శిక్షణ మీరు ప్రస్తుతం చూడలేని విభిన్న దృక్పథాలు, పక్షపాతాలు మరియు పక్షపాతాలను అవలంబించాలని మిమ్మల్ని పరిశీలిస్తుంది మరియు సవాలు చేస్తుంది. బ్లైండ్ స్పాట్ కూడా ఉందని మీరు గుర్తించక ముందే బ్లైండ్ స్పాట్స్ మిమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో వారు తరచుగా చూడవచ్చు!
ఈ వ్యక్తులను తెలివిగా ఎన్నుకోండి. సహాయక కోచ్ మీరు కంటి చూపును తింటున్నట్లు చూసినప్పుడు మీకు మద్దతునిచ్చే, ప్రోత్సహించే మరియు ప్రోత్సహించే వ్యక్తి. మీ లక్ష్యం ఏమిటంటే, మీ సవాళ్లను ఛీర్లీడ్లు మరియు చక్కెర కోట్లు మాత్రమే చేసే వారితో పనిచేయడం వల్ల మీరు మెరుగుపడకుండా ఉంటారు.
మనలో చాలామంది డిఫాల్ట్గా 90% సమయం వరకు పనిచేస్తారు. పూర్తి స్పృహ మరియు అవగాహన లేకుండా మనం స్వయంచాలకంగా ప్రవర్తిస్తాము మరియు ఆలోచిస్తాము.
మనస్తత్వవేత్తలు ఈ ఆలోచన మరియు ప్రవర్తన నమూనాలను సమీక్షించడంలో మీకు సహాయపడే పద్ధతులను మీకు నేర్పుతారు. ప్రేరణ ఇంటర్వ్యూ వంటి ప్రక్రియలను ఉపయోగించడం,[4]మీరు ప్రతిఘటించే పరిస్థితుల గురించి ఎలా తెలుసుకోవాలో మీరు క్రమంగా నేర్చుకోవచ్చు, మీరు దీన్ని ఎందుకు అనుభవించారో తెలుసుకోండి మరియు దానిని కరిగించడానికి కార్యాచరణ లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయవచ్చు. మీ స్వీయ నైపుణ్యాన్ని నిర్వహించడానికి మీరు అధికారం పొందవచ్చు.ప్రకటన
5. తెలిసిన నమూనాల నుండి దూరంగా ఉండండి మరియు మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి చురుకుగా బయటపడండి
మీరు మీ కొన్ని నమూనాలను చూడటం ద్వారా ప్రారంభించవచ్చు మరియు డైనమిక్స్ను మెల్లగా ట్వీకింగ్ చేయడాన్ని పరిగణించండి.
మీరు పదేపదే విసుగు చెందితే, మీ భాగస్వామి వారి మురికి బట్టలను పడకగది అంతస్తులో వదిలివేస్తారు, అయినప్పటికీ మీరు వాటిని ఎప్పుడైనా తీసుకొని లాండర్ చేస్తే, మీరు కొనసాగించడానికి కలత చెందుతున్న విషయాన్ని మీరు ప్రారంభించగలరా? మీరు మీ నమూనా ప్రవర్తనను విచ్ఛిన్నం చేసి వాటిని అక్కడే వదిలేస్తే ఏమి జరుగుతుంది?
ఇది మీపై కిటికీలకు అమర్చే ఇనుప చట్రం కావచ్చు, కానీ బదులుగా బట్టలను ఒక మూలకు కాలికి ఎగరవేసినట్లయితే? యథాతథ స్థితిని మార్చడానికి ఇక్కడ అవకాశం ఉంది. మీరు మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి సుపరిచితమైన నమూనా నుండి బయటపడటం లేదు. నమూనా మిమ్మల్ని నిరుత్సాహపరుస్తుంది.
గడియారం 5:30 గంటలకు తాకిన క్షణంలో మీ సహోద్యోగులు కార్యాలయం నుండి అదృశ్యమవుతుండగా, మీ యజమాని మీకు చివరి 20 నిమిషాల పనిని నిరంతరం ఆగ్రహిస్తే, మీరు నమూనాను ఎలా సర్దుబాటు చేయవచ్చు?
ఇది నమ్మదగినదిగా ఉండటం మంచిది అనిపిస్తుంది. మీరు సాయంత్రం తరగతిని ప్రారంభిస్తే, సాయంత్రం 5:30 గంటలకు పనిని వదిలివేయవలసి వస్తుంది. ఇంకా మంచిది, మీరు సాయంత్రం 5:30 గంటలకు బయలుదేరాల్సిన రోజు ముందు మీ యజమానికి తెలియజేస్తే మరియు ఇప్పటి నుండి అలా చేయవలసి ఉంటుంది, ఎందుకంటే మీకు క్లాస్ ఉన్నందున కాదు, మిగతా వారందరికీ మీరు అర్హులని మీరు నమ్ముతారు కాబట్టి?
మీరు వ్యక్తులకు అవును అని చెప్పడం అలవాటు చేసుకుంటే మరియు మీ యజమాని మిమ్మల్ని బానిసగా భావించే అర్హత ఉందని భావిస్తే ఆ సంభాషణ చాలా అసౌకర్యంగా ఉంటుంది.
సంభాషణ కూడా చక్కగా సాగవచ్చు. మీ యజమాని మీకు చివరి నిమిషంలో పనులు ఇస్తుంటే, నిశ్శబ్దంగా ఉన్నప్పుడు ఆ ముఖ్యమైన పనులను మీరు ఆనందించారని అతను లేదా ఆమె భావించారు.
మీ బ్లైండ్ స్పాట్ను గుర్తించి, అవాంఛనీయ నమూనాను మీకు అనుకూలంగా పనిచేసే క్రొత్తగా మార్చడానికి మీకు అవకాశాలు ఉన్నాయి.
బాటమ్ లైన్
మీరు ఏదైనా ప్రతిబింబం లేదా స్వీయ-మూల్యాంకన వ్యాయామం ప్రారంభించే ముందు సమతుల్య భావోద్వేగ స్థితిలో ఉండటానికి పని చేయడం ద్వారా మీ గుడ్డి క్రీడలను బహిర్గతం చేయడంలో మీకు ఉత్తమమైన షాట్ ఇవ్వండి.
భావోద్వేగ స్పెక్ట్రం యొక్క చివర్లో ఉండటం మీ అవగాహనలను దెబ్బతీస్తుంది మరియు మీ ప్రయత్నాలను ఉద్దేశపూర్వకంగా చేస్తుంది. ప్రతిఘటన మరియు అసౌకర్య భావోద్వేగాలు మీకు మార్గదర్శకంగా ఉండనివ్వండి మరియు మీకు సహాయం చేయడానికి అర్హత ఉన్న బయటి మూలాల నుండి సహాయం తీసుకోండి.ప్రకటన
మీ జీవితంలో రోడ్లు దాటినప్పుడు రెండు మార్గాలు చూడండి మరియు గుడ్డి మచ్చలు త్వరలోనే గతానికి సంబంధించినవి అవుతాయి. కనీసం, మీ పసుపు ఇటుక జీవన మార్గంలో కొత్త వాటిని మరింత కనుగొనే వరకు మీ ప్రస్తుతవి ఉంటాయి.
ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: Unplash.com ద్వారా సారా సెర్వంటెస్
సూచన
[1] | ^ | మైండ్ టూల్స్: ది వీల్ ఆఫ్ లైఫ్ ® |
[2] | ^ | హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ: బలాలు-ఆధారిత కోచింగ్ మిమ్మల్ని నిజంగా బలహీనపరుస్తుంది |
[3] | ^ | హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ: మీ నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియ నుండి పక్షపాతాన్ని తొలగించండి |
[4] | ^ | ఉమాస్: ప్రేరణ ఇంటర్వ్యూ |