ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం చెప్పాలి 'మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి?'

మీ సూట్ డ్రై క్లీనర్ల నుండి తాజాగా ఉంటుంది. మీరు మీ పున res ప్రారంభం మందపాటి కాగితంపై ముద్రించారు మరియు అద్దం ముందు సాంకేతిక ప్రశ్నలను అభ్యసించారు. మీ ఇంటర్వ్యూ రేపు, మరియు మీ ప్రిపరేషన్ చివరి వరకు మీరు వదిలిపెట్టిన ఒక సాధారణ ప్రశ్న: మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? స్వీయ-అవగాహన మరియు నడిచే వ్యక్తి అయినప్పటికీ, మీరు సమాధానం గురించి ఆలోచిస్తారు.

వాస్తవానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి మరియు దానికి ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడానికి మంచి మార్గంగా పేరు పెట్టడం ఏమిటి? మీరు మెరుస్తూ ఉండటానికి ఇది ఒక క్షణం, మరియు అవకాశాన్ని కోల్పోతే మీకు కలల ఉద్యోగం ఖర్చవుతుంది.

ప్రేరణ గురించి ప్రశ్నకు లేదా ఆ విషయానికి సంబంధించిన ఏదైనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం చెప్పాలో అర్థం చేసుకోవడానికి, ప్రశ్న యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని గుర్తించడం సహాయపడుతుంది. వారు నిజంగా ఇక్కడ నేర్చుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నది మీరు కంపెనీకి మంచి ఫిట్ కాదా అనేది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వారు రోజుకు ఎనిమిది గంటలు మిమ్మల్ని సహించటం సరేనా? వారు మీ పక్కన కూర్చున్న సముద్రం మీదుగా ప్రయాణిస్తారా? ఉదయపు కాఫీ పరుగు కోసం మీరు మంచి సంస్థ అవుతారా?

మీ వ్యక్తిగత ప్రేరణకు దానితో సంబంధం ఏమిటి? ఏమీ మరియు ప్రతిదీ ఒకే సమయంలో. ఏమీ లేదు ఎందుకంటే మీ సమాధానం కూడా ఒప్పందం కుదుర్చుకోదు లేదా విచ్ఛిన్నం చేయదు. అంతా ఎందుకంటే ఎలా మీరు ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇస్తే మీరు మీ విలువలను మీ సంభావ్య యజమానితో పంచుకుంటారో లేదో నిర్ణయిస్తుంది. మీరు అలా చేస్తే - భవిష్యత్తులో అదే కార్యాలయాన్ని వారితో పంచుకునే అవకాశాలు అసమానంగా పెరుగుతాయి!

మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? కొన్ని జంట ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. వాటిలో ఉన్నాయి ఉదయం మిమ్మల్ని మేల్కొనేది ఏమిటి? మరియు రాత్రి మిమ్మల్ని నిలువరించేది ఏమిటి? మరియు, అనేక విభిన్న స్థానాలు మరియు ప్రజలు అక్కడ ఉన్నందున, విజయానికి హామీ ఇచ్చే సరైన సమాధానం లేదు. తప్పు సమాధానం లేకపోయినా, దానికి తప్పుగా సమాధానం ఇవ్వడానికి ఖచ్చితంగా ఒక మార్గం ఉంది. ఆ వ్యత్యాసాన్ని గుర్తించడం కీలకం.

కెరీర్ వృద్ధి కోసం ఆశయంతో ఉన్న ఒక యువ ప్రొఫెషనల్, మీరు కొనసాగించే అనేక రకాల విషయాలను కలిగి ఉండవచ్చు. మీ ఇంటర్వ్యూలో మాట్లాడటానికి ప్రత్యేకమైనదాన్ని సూచించడం మీ ప్రత్యేకమైన వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రామాణిక పెట్టెలో అమర్చడానికి ప్రయత్నించడానికి సమానం.ప్రకటన

మేము అందరం భిన్నంగా ఉన్నాము మరియు మీ సమాధానం మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? చాలా భిన్నంగా ఉండాలి. కాబట్టి ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చే ఉత్తమ మార్గాల కోసం ఏదైనా ఉపయోగకరమైన మార్గదర్శకత్వాన్ని నిజంగా అందించే ఏకైక మార్గం దానికి ఎలా సమాధానం ఇవ్వకూడదో వివరించడం. దానిపై అవగాహనతో, మీ ప్రతిస్పందనను నెయిల్ చేయడానికి మీరు బాగా సన్నద్ధమయ్యారు.

1. సోమరితనం కోసం మంచి-మంచి సమాధానం ఇవ్వవద్దు

ఎప్పుడు మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? ప్రశ్న వస్తుంది, కొన్ని మంచి-మంచి సమాధానాలకు డిఫాల్ట్గా ఉండటానికి సులభమైన మార్గం, ఇది మిమ్మల్ని మంచి నీతులు మరియు దృ values మైన విలువలు కలిగిన వ్యక్తిగా వర్ణిస్తుంది. నేను ప్రజలకు సహాయం చేయాలనుకుంటున్నాను మరియు వారిని మెరుగుపరచడం చూడాలనుకుంటున్నాను చట్టబద్ధమైన మరియు చాలా సరైనదిగా అనిపిస్తుంది. అయినప్పటికీ, మీ జవాబును ఈ విధంగా రూపొందించడంలో దాచిన ప్రమాదం ఉంది. అటువంటి ప్రతిస్పందనకు డిఫాల్ట్గా, మీరు అందరిలాగానే ఉంటారు. దేనిని ess హిస్తున్నారో, వారు కూడా తమను తాము మంచి వెలుగులో ప్రదర్శించాలనుకుంటున్నారు (మరియు ప్రజలకు సహాయపడండి మరియు వాటిని మెరుగుపరచడం చూడండి)!

మీ సమాధానం ఖచ్చితమైన టై మరియు పాలిష్ బూట్లు ఉన్న జో లాగా అనిపిస్తే, అది పని చేయదు. ఎందుకు? ఎందుకంటే, ఇది చాలా బాగుంది, ఇది సాధారణమైనది మరియు మీ వ్యక్తిత్వం కొంచెం కూడా ప్రకాశింపజేయదు.

మీరు నిజంగా సమాధానం చెప్పబోతున్నారని మీరు అర్థం చేసుకోవచ్చు, కాని చాలా మంది ఇతర అభ్యర్థులు కూడా ఈ సద్గుణాలను కలిగి ఉన్నారని అనుకుంటారు. కాబట్టి మీ ఇంటర్వ్యూయర్లకు ఈ సమాధానం ఇవ్వండి మరియు వారు వినబోయేది శబ్దం. ఈ రోజున మరో ఐదుగురు అభ్యర్థుల నుండి వారు ఇప్పటికే దీని సంస్కరణను విన్నారు! మీరు చెప్పనవసరం లేదని వారు గుర్తుంచుకునే అవకాశాలు ఉన్నాయి. బాటమ్ లైన్, ధ్వని-మంచి ప్రామాణిక సమాధానానికి డిఫాల్ట్ కాదు.

2. కంపెనీ విలువలను తక్కువ వేలాడే పండ్ల కోసం లక్ష్యంగా పెట్టుకోవద్దు

ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్ మెచ్చుకునే ఒక విషయం కంపెనీ విలువలను అభ్యర్థి అర్థం చేసుకోవడం. సంసిద్ధత మరియు ముందస్తు పరిశోధన ఖచ్చితంగా మీ కాలమ్‌లో కొన్ని పాయింట్లను సంపాదిస్తుంది.

ఏదేమైనా, కంపెనీ విలువలను మీ సమాధానంగా మార్చడం మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? ప్రశ్న, ఉత్తమ వ్యూహం కాదు. ఇది మీ ఇంటర్వ్యూయర్లను వారి స్వంత ఆలోచనల ప్రవాహం నుండి బయటకు తీసుకురావచ్చు, ఎందుకంటే వారు తెలిసిన ఏదో వింటారు, ఇది ఖచ్చితంగా మంచి విషయం. అయినప్పటికీ, కంపెనీ విలువలు-ఆధారిత సమాధానం బేర్-ఎముక కనిష్ట మరియు ప్రతి ఒక్కరూ పట్టుకోగలిగే తక్కువ ఉరి పండు.ప్రకటన

సమగ్రత, శ్రేష్ఠత మరియు జట్టుకృషి మీరు సాధారణంగా చందా చేసినట్లు అనిపించవచ్చు. సంస్థ యొక్క మార్కెటింగ్ విభాగం కొన్ని వారాలు మరియు కొంత బడ్జెట్‌ను ఖర్చు చేసి, విలువలను వ్రాస్తుంది. కాబట్టి వారు నమ్మకంగా ఉన్నారు. అయినప్పటికీ, మీరు వాటిని పునరావృతం చేస్తే, ప్రజలను ఆహ్లాదకరంగా మరియు ప్రామాణికం కానిదిగా చూడవచ్చు.

ఆ విలువలు మీకు అర్థం ఏమిటో మీ స్వంత వివరణ లేకుండా, అవి ఇతర ధ్వని-మంచి సమాధానాల మాదిరిగానే ఉంటాయి - దాని కోసం పై పాయింట్ చూడండి!

3. మీ స్వీయ-అభివృద్ధి కోసం రాడికల్ ప్రామాణికతను ఉంచండి

ఒక సంస్థ యొక్క వెబ్‌సైట్ నుండి నేరుగా సమాధానాలను పట్టుకోవడం ప్రామాణికత లేకపోయినట్లు అనిపిస్తే, విషయాలు ఎలా ఉన్నాయో చెప్పడం ఒక మార్గం. సరియైనదా? తప్పు!

మీరు బ్లర్ట్ చేస్తే డబ్బు మిమ్మల్ని ప్రేరేపించే విషయానికి, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు ముడి సూటిగా గుర్తుంచుకుంటారు, కానీ ఒక కనుబొమ్మ పెంచే కారకంగా, ఆలోచనాత్మకమైన సమాధానం కాకుండా. మరియు ఇది కంటెంట్ కాదు - మీ నిజాయితీ సమాధానం - ఇది సమస్య.

వాస్తవానికి, మీరు ఏదైనా ప్రశ్నను సంప్రదించడానికి ఇది ఏకైక మార్గం, లేకపోతే మీరు కొనసాగించలేని వాదనలు చేసే ప్రమాదం ఉంది. సమస్య సందర్భం - మీ కథ - ఇది లేకుండా ప్రత్యక్ష సమాధానం వింతగా అనిపించవచ్చు.

పనికి రావడానికి మీ ఏకైక డ్రైవర్ ఆర్థిక మెరుగుదల అని చెప్పడానికి ఒక మార్గం ఉంది. ఈ ఉద్యోగం నిజంగా ఉన్నదానికి పెద్దదానికి ఒక మెట్టు అని చెప్పడానికి ఒక మార్గం ఉంది. మీ (నిజాయితీ) ప్రేరణ యొక్క సందర్భాన్ని నేసిన కథను మీరు చెప్పగలిగితే, మీరు ఇంకా మంచి ఆదరణ పొందటానికి ప్రామాణికతను త్యాగం చేయవలసిన అవసరం లేదు. మరియు ఆ కథ సమాధానం చెప్పే ప్రధాన భాగం మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? ప్రకటన

మీరు ఈ కథను ఎలా చెప్తున్నారో మిగతా వాటి నుండి మిమ్మల్ని వేరు చేస్తుంది.

ఇవన్నీ కలిసి ఉంచడం - కథ రాజు

మీ నిజమైన ప్రేరణను ప్రతిబింబించే కథనం ఆధారంగా ప్రామాణికమైన సమాధానం మరియు కంపెనీ విలువలతో సరిపడే మీ విలువలను వివరిస్తుంది, ఇది సమాధానం ఇవ్వడానికి ఉత్తమ మార్గం మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? ప్రశ్న.

ఇప్పుడు దానిని ముక్కలుగా ముక్కలు చేద్దాం. స్టోరీ ఫార్మాట్ మేము సమాచారాన్ని ఉత్తమంగా ఎలా స్వీకరిస్తాము. ఉదాహరణకు, మీ నగరంలో ప్రతిరోజూ ఎన్ని కాల్స్ అగ్నిమాపక సిబ్బంది హాజరవుతారో మీకు తెలియదు, కాని వారిలో ఒకరు ఒక కిట్టిని దహనం చేసే ఇంటి నుండి రక్షించే కథ మీ హృదయాన్ని తాకింది!

కాబట్టి, మీరు ఒక కథనాన్ని చెప్పినప్పుడు మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? ప్రశ్న, సమాచారాన్ని ఇంటర్వ్యూ చేసే మీ ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క అభిజ్ఞా సామర్థ్యాన్ని మీరు చాలా సరైన రీతిలో ట్యూన్ చేస్తారు. ఇది జాగ్రత్తగా ఎంచుకున్న పదాలను మరియు తెలివైన గణాంకాలను ఏ రోజునైనా ఓడిస్తుంది - ఎందుకంటే మీ వినేవారు దీన్ని గుర్తుంచుకుంటారు!

మీ ఇంటర్వ్యూకి తీసుకురావడానికి ప్రతి కథ మంచిది కాదు. కానీ మీరు దీన్ని తయారు చేసుకోవాలని కాదు! ఆధునిక ప్రజల అసమర్థత రాడార్ చాలా చక్కగా ఉంది. కాబట్టి మీ సంభావ్య యజమానులను దాచిన కంటి రోల్ నుండి విడిచిపెట్టి, వారికి నిజమైన కథ చెప్పండి!

మీ జీవితంలోని నిజమైన ఎపిసోడ్‌ను పంచుకోవడం కంటే మీరు ఏదైనా కనిపెట్టడానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపడం ఆశ్చర్యం కలిగించదు. మాకు కలిగిన ప్రత్యేకమైన అనుభవాలను ఏమి చేయాలో తెలియదు, మమ్మల్ని ముందుకు తీసుకురావడానికి వాటిని ఉపయోగించకుండా వాటిని దాచడానికి మేము ఇష్టపడతాము.^[1]కానీ అసాధారణ వ్యక్తి గురించి ఆలోచించండి. ప్రతి ఒక్కరూ ఏమి చేస్తున్నారో చేయడం ద్వారా అలాంటి వారు ఎవరూ వారు ఉన్న చోటికి రాలేదు. మీ గతం నుండి నిజమైన కథ వెనుక గట్టిగా నిలబడటం, సాధారణంగా మరియు ఈ ఇంటర్వ్యూలో ప్రత్యేకంగా మీరు గెలిచే స్థానాలు. ఆ కథలో, మిమ్మల్ని బలోపేతం చేసిన ఫలితానికి మిమ్మల్ని ఏది నడిపించింది?ప్రకటన

మీ గతం నుండి ఏదైనా పరివర్తన కలిగించే క్షణాలలో మీ డ్రైవర్లను వివరించడం దాని ప్రభావాన్ని పెంచుతుంది. ప్రారంభంలో పేర్కొన్న మీ మంచి యోగ్యత యొక్క ప్రదర్శన ఇక్కడ ఉంది. కానీ ఇప్పుడు, మీరు మీ గురించి మీ స్వంత మాటలలో మాట్లాడతారు. ఇక్కడ మీ విలువలు ఉన్నాయి, ప్రజలు తమ బృందంలో మిమ్మల్ని కోరుకుంటున్నారో అర్థం చేసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. సంస్థ యొక్క మిషన్ స్వంతదానితో ఎలా సమన్వయం అవుతుందో చూపించడానికి ఇక్కడ మీరు ఉన్నారు.

ఇప్పుడు మీరు సంస్థపై చేసిన ప్రతి అదనపు పరిశోధన, ప్రజలను సంతోషపెట్టే చర్య నుండి, మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని బలోపేతం చేయడానికి వాదనలుగా మారుతుంది. మీరు మీ గురించి నిజం గా మిగిలిపోతున్నారు మరియు మీకు కావలసినదాన్ని పొందుతున్నారు!

తర్వాత ఏమిటి?

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మీ స్వంత కథను చెప్పడం అత్యంత ప్రామాణికమైన మరియు శక్తివంతమైన మార్గం. మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? ఒక ఉదాహరణ మాత్రమే. ఈ ఆలోచనను మేధోమథనం చేయడంలో మనం చాలా మంచివారు అయితే, సమయం వచ్చినప్పుడు, దానిని ఆచరణలో పెట్టడంలో మాకు సమస్యలు ఉన్నాయి.

ఓహ్ కానీ ఈ ఉద్యోగం చాలా సాంప్రదాయికమైనది! చిన్నప్పుడు బహిరంగ మార్కెట్లో నా వార్తాపత్రికలను అమ్మడం గురించి ఎవరు పట్టించుకుంటారు? లేదా ఇది నేను దరఖాస్తు చేస్తున్న సృజనాత్మక పని! రెస్టారెంట్ వంటగదిలో నేను పని చేయడం గురించి నా కథలను వారు అభినందించరు.

ఈ ఆలోచనలు మీ నిజమైన స్వీయతను నిరోధించడానికి మరియు కొంతమంది మెరుగుపెట్టిన నిపుణులకు దారి తీసే ప్రతిసారీ, మీరు మీ భవిష్యత్ యజమానులను ఆకట్టుకోవడానికి, దానిని ఆపడానికి చిత్రీకరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు! మరియు ప్రతి ఇంటర్వ్యూలో, వారు మిమ్మల్ని ఎన్నుకున్నట్లే మీరు వాటిని ఎన్నుకుంటున్నారని మీరే గుర్తు చేసుకోండి.

మీ కథ వారు అభినందిస్తున్న విషయం కాదని మీరు అనుకుంటే, మొదట, వారి కోసం ఆ నిర్ణయం తీసుకోకండి. రెండవది, బహుశా మీరు కూడా పని చేయాలనుకునే వ్యక్తులు కాదు.ప్రకటన

కాబట్టి ప్రశ్న అడిగినప్పుడు మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? , మీ కథను అందంగా మరియు హృదయపూర్వకంగా చెప్పండి. మీ ఉత్తమంగా చూపండి. మీరు వ్యక్తుల గురించి ఎంపికలు చేస్తున్నా లేదా ప్రజలు మీ గురించి ఎంపికలు చేస్తున్నా, ఇది మీ ఉత్తమమైనదిగా మార్చలేని సూత్రంగా మారనివ్వండి.