పున UME ప్రారంభానికి జోడించడానికి 20 క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలు (అన్ని రకాల ఉద్యోగాలకు)

పున ume ప్రారంభం మీ క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలను వివరిస్తుంది, మిమ్మల్ని నియమించాలనుకునే నియామక నిర్వాహకుడిని బలవంతం చేస్తుంది. ఇది పున ume ప్రారంభం యొక్క ఏకైక ఉద్దేశ్యం.

మరియు తప్పు చేయవద్దు: పున ume ప్రారంభం రాయడం ఒక కళ.

ఈ రోజు ప్రతి కార్పొరేట్ జాబ్ ఓపెనింగ్ సగటున 250 రెజ్యూమెలను ఆకర్షిస్తుంది మరియు ఏదో ఒకవిధంగా మీదే పోటీ కంటే పైకి ఎదగాలి. హార్వర్డ్‌లోకి రావడం కంటే ఆన్‌లైన్ పోస్టింగ్ నుండి ఇంటర్వ్యూను కొట్టడం చాలా కష్టం. కానీ మిమ్మల్ని భయపెట్టడానికి అనుమతించవద్దు. బదులుగా, మీ ల్యాప్‌టాప్‌ను తెరిచి, మీ సామెతల స్లీవ్‌లను పైకి లేపండి మరియు పని చేద్దాం!

అన్ని రకాల ఉద్యోగాల కోసం తిరిగి ప్రారంభించడానికి 20 క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

నాయకులు సామర్థ్యం, సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యం మరియు సవాళ్ల ద్వారా పట్టుదల చూపించే నైపుణ్యాలు కలిగిన అభ్యర్థులను యజమానులు సాధారణంగా ఇష్టపడతారు. కాబట్టి పున ume ప్రారంభంలో, మీరు తప్పక మీరు డైనమిక్ అభ్యర్థి అని నిరూపించండి .

మీ పున res ప్రారంభంలో నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచండి, తద్వారా మీరు ఈ పున res ప్రారంభం మస్ట్‌లను పొందుపరుస్తారు:

1. నాయకత్వ సామర్థ్యం

ప్రవేశ స్థాయి ఉద్యోగి కూడా నాయకత్వాన్ని చూపించగలడు. మీ నైపుణ్యాలు మీ విభాగాన్ని కొత్త స్థాయికి ఎదగడానికి ఎలా సహాయపడ్డాయో సూచించండి. బలవంతపు ప్రకటనలతో నాయకత్వ లక్షణాలను సంగ్రహించండి.

ఉదాహరణ:

సామర్థ్యం మరియు 800 లోపం లేని పేరోల్ తనిఖీలను తగ్గించే సామర్థ్యాన్ని పెంచే లెడ్ మార్పు.

2. సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యం

సమస్యలను పరిష్కరించడానికి చాలా మంది ఉద్యోగులను తీసుకుంటారు. మీ పున res ప్రారంభంలో ఆ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించండి.

ఉదాహరణ:

డౌన్ సైకిల్‌లో అగ్రశ్రేణి పోటీదారుల మార్కెట్ వాటాను అధిగమించడానికి ప్రచారంలో ఉన్న సిబ్బంది.

3. పట్టుదల

మీరు చాలాసార్లు పదోన్నతి పొందారా? లేదా మీరు డౌన్ సైకిల్‌లో మార్జిన్‌లను కొనసాగించారా? రెండు విజయాలు నిలకడను ప్రదర్శిస్తాయి. మీరు రోడ్‌బ్లాక్‌లను నావిగేట్ చేయగల వ్యక్తిలా కనిపిస్తారు.

4. సాంకేతిక నైపుణ్యాలు

మీరు కంప్యూటర్ మరియు సాఫ్ట్‌వేర్ నైపుణ్యాలను జాబితా చేసే కీ స్కిల్స్ లేదా టెక్నాలజీ స్కిల్స్ విభాగంతో సహా పరిగణించండి.

ఉదాహరణ:

జావాలో నిపుణుల స్థాయి జ్ఞానం.ప్రకటన

5. పరిమాణ ఫలితాలు

ఆబ్జెక్టివ్ ఫలితాల వలె ఏమీ ఆకర్షణీయంగా లేదు. మీరు అమ్మకాలను 25 శాతం పెంచారా? మూడు కొత్త క్లయింట్లను గెలుచుకోవాలా? అంతర్గత లక్ష్యాన్ని 15 శాతం అధిగమించాలా?

మీ పాయింట్‌ను వ్యక్తీకరించడానికి హార్డ్-హిట్టింగ్ నంబర్‌లను ఉపయోగించండి. ఫలితాన్ని మొదట పేర్కొనండి, ఆపై మైలురాయిని సాధించడానికి మీరు ప్రయోగించిన క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలను వివరించే వాక్యం లేదా పదబంధాన్ని అందించండి.

ఉదాహరణ:

వినియోగదారులకు పరిమాణాలు, అల్లికలు మరియు సరిపోయేలా పోల్చడం మరియు విరుద్ధంగా చేయడం సులభం చేసే కొత్త ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫామ్‌ను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా అమ్మకాలను 200 శాతం పెంచింది.

6. ప్రజల నైపుణ్యాలు

యజమానులు పుట్టుకతో వచ్చే సిబ్బందిని ప్రైమా డోనాస్ లేదా మావెరిక్స్ కంటే ఇష్టపడతారు. మీ బలమైన మృదువైన నైపుణ్యాలను వివరించండి.

ఉదాహరణ:

వ్యవస్థీకృత, కష్టపడి పనిచేసే సిబ్బంది బాగా వింటారు మరియు సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు.

7. ఫీల్డ్ లో అభిరుచి

రిక్రూటర్లు మరియు నియామక నిర్వాహకులు వారి రెజ్యూమెల్లో వారి నైపుణ్యాల వర్ణనల వెనుక ఉన్న చైతన్యం ద్వారా అభ్యర్థులు వారి కెరీర్ పనితీరు గురించి శ్రద్ధ వహిస్తారా అని తెలుసుకోవచ్చు. మీ ప్రయత్నాలు పరివర్తన లేదా కేవలం ఉపయోగకరంగా ఉన్నాయా? మీ ఫలితాలు ఆట మారుతున్నాయా లేదా విసుగుగా ఉన్నాయా?

మీరు ఉద్వేగభరితంగా లేదా నిష్క్రియాత్మకంగా ఉన్నారో మీ పదాల టేనర్ వెల్లడిస్తుంది. (అయితే దాన్ని అతిగా చేయవద్దు. దిగువ హైపర్‌బోల్ విభాగాన్ని చూడండి.)

8. కార్పొరేషన్ పరిధిలో వ్యవస్థాపకుడు కావడం

క్రొత్త సినర్జీని సృష్టించడానికి మీరు చొరవ తీసుకున్నా లేదా అవకాశాన్ని పొందటానికి స్వతంత్రంగా పనిచేసినా, మీ స్వీయ-నిర్దేశిత ప్రయత్నాల ద్వారా మీరు సంస్థాగత లక్ష్యాలను ఎలా పెంచుకున్నారో పంచుకోండి.

9. మీ అనుకూలత

మీరు కెరీర్ మార్గాలను మార్చారా? కార్పొరేట్ స్వాధీనం చేసుకున్నారా?

అస్థిరత ద్వారా మిమ్మల్ని మరియు మీ సంస్థను పొందడానికి మీ స్థితిస్థాపకత సహాయపడిందని స్పష్టం చేయండి.

10. మీ నైపుణ్యాన్ని ధృవీకరించడం

ప్రతి ఉద్యోగ పోస్టింగ్ అనుభవ అవసరాలు. ఆదర్శవంతంగా, మీరు ఈ అవసరాలను తీర్చాలనుకుంటున్నారు లేదా వాటిని ఉత్తమంగా కోరుకుంటారు. కానీ అతిశయోక్తి చేయవద్దు.

జాబ్ పోస్టింగ్‌లో వివరించిన ఆధారాలను మీరు కలిగి ఉన్నారని రుజువు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు అదనపు ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను అందించగలిగితే మీరు ఇంకా నిలబడవచ్చు మీ వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రదర్శించండి .

నిజమైతే, ఈ ప్రత్యేక విజయాలలో దేనినైనా జోడించడాన్ని పరిగణించండి:ప్రకటన

11. అవార్డు-విన్నింగ్ టాలెంట్లను ప్రస్తావించడం

మీరు మీ కళాశాల బాస్కెట్‌బాల్ జట్టులో టాప్ 10 ఫైనల్స్‌లో చోటు దక్కించుకుంటే, మీ సహజ పిలుపులలో సహకారంతో మరియు సహకారంతో పనిచేయడం. తప్పకుండా అలా చెప్పండి.

12. మీ పని వ్యక్తిత్వాన్ని ఆవిష్కరించడం

పని సెట్టింగులలో మీ నక్షత్ర పనితీరు కోసం మీరు పదేపదే ఒంటరిగా ఉంటే, నెలకు ఉద్యోగిగా మారడం, అగ్ర ఆదాయ ఉత్పత్తిదారు మరియు మరెన్నో ఉంటే - ఇది ప్రస్తావించదగినది.

13. సామాన్యతలపై మూలధనం

నియామక నిర్వాహకుడైన గూగ్లింగ్ నుండి, ఆమె గతంలో బెలిజ్‌లో పీస్ కార్ప్స్ వాలంటీర్ అని మీరు కనుగొన్నారు. మధ్య అమెరికాలో మీ స్పానిష్ ఇమ్మర్షన్ కోర్సును జాబితా చేయడం వలన మీ పున res ప్రారంభంలో ఉన్న ఇతర అద్భుతమైన నైపుణ్యాలపై ఆమె దృష్టిని ఆకర్షించవచ్చు.

14. సృజనాత్మక వ్యూహాలను హైలైట్ చేయడం

ఉదాహరణకు, మీ హెచ్‌ఆర్ పాత్రలో, మీరు ఒక పరిశ్రమ నమూనాగా మారిన ఉద్యోగి ప్రోత్సాహక ప్రోగ్రామ్‌ను పైలట్ చేస్తే, దాన్ని చేర్చండి. ఇటువంటి వినూత్న ఆలోచన యజమాని దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది.

15. అన్ని అకోలేడ్స్‌ను పేర్కొనడం

అందుకున్న గౌరవాలను జాబితా చేస్తే, మీరు కార్పొరేట్ వాతావరణంలో ఆ స్థాయి పరిపూర్ణతను ముందుకు తీసుకువస్తారనే నమ్మకాన్ని కలిగిస్తుంది.

16. బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలు

మీరు మీ కమ్యూనిటీ ఆర్కెస్ట్రాను నిర్వహించడానికి మీ ఖాళీ సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు. ఒక బృందాన్ని పనిలో ఉంచడానికి అవసరమైన క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలు మీకు ఉన్నాయని చూపించడానికి ఈ గంటల తర్వాత చేసే ప్రయత్నాన్ని హైలైట్ చేయండి.

గమనించండి: హైపర్బోల్ మిమ్మల్ని బాధపెడుతుంది. కాబట్టి, మీ విశ్వసనీయతను చూపించు.

మీ అనుభవాన్ని పెంచడానికి, మీ ఉద్యోగ శీర్షికను మెరుగుపరచడానికి లేదా మీ విద్యను మెరుగుపరచడానికి, ప్రతిఘటించడానికి అలంకారాలను ఉపయోగించడం ఉత్సాహం కలిగిస్తున్నప్పటికీ. ఈ రోజుల్లో, ఐదు నిమిషాల శోధన నిజం తెలుపుతుంది. మరియు స్వీయ ద్రవ్యోల్బణాన్ని చాలా దూరం తీసుకోవడం మీ కెరీర్‌ను నాశనం చేయడానికి సులభంగా తిరిగి రావచ్చు.

హైపర్బోల్ పున ume ప్రారంభం కోసం నియామక నిర్వాహకులు వారి యాంటెన్నాను కలిగి ఉంటారు. అభ్యర్థులు తరచూ నిజాయితీ లేనివారని 53 శాతం మంది అనుమానిస్తున్నారని ఒక సర్వేలో తేలింది.

మీ స్వంత పున res ప్రారంభం రాసేటప్పుడు ఈ మార్గదర్శక సూత్రాలను అనుసరించండి:

17. మీ డిగ్రీని ఖచ్చితంగా వివరించడం

సాధించిన ధృవపత్రాలు మరియు సంపాదించిన డిగ్రీల మధ్య తేడాను గుర్తించండి.

18. నిజాయితీ తేదీలతో ఉద్యోగ వ్యవధిని పేర్కొనడం

ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగం యొక్క పొడవును నివేదించేటప్పుడు నిజాయితీ మాత్రమే విధానం. మీరు ఎక్కువ కాలం పనిలో లేనట్లయితే, మీకు అంతరాలు ఉండటానికి కారణం చెప్పండి.

మీరు ప్రయాణించినా, కుటుంబ అత్యవసర పరిస్థితిని ఎదుర్కోవలసి వచ్చినా, లేదా మీ వృత్తిపరమైన మార్గాన్ని మార్చడానికి తిరిగి పాఠశాలకు వెళ్ళినా, విరామం నుండి వచ్చిన సానుకూల ఫలితాన్ని తెలియజేయండి.ప్రకటన

19. మీరు నిజంగా కలిగి ఉన్న నైపుణ్యాలను మాత్రమే క్లెయిమ్ చేయడం

మీరు సాఫ్ట్‌వేర్ ప్రోగ్రామ్‌లో ప్రావీణ్యం కలవారు లేదా రెండవ భాషలో నిష్ణాతులు కాకపోతే, వాటి గురించి ప్రస్తావించకుండా ఉండండి.

దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు తప్పనిసరిగా వాటిని చేర్చాలని మీకు అనిపిస్తే, మీ సామర్థ్య స్థాయిని ఖచ్చితంగా అర్హత చేసుకోండి.

20. ఒక ప్రాజెక్ట్‌లో మీ పాత్ర గురించి నిజాయితీగా ఉండటం

మీరు ఎక్కువ పని చేసినందున మీరు ప్రధాన వ్యక్తి అని మీరు అనుకోవచ్చు, కాని మీ పర్యవేక్షకుడు లేకపోతే ఆలోచించే అవకాశాలు ఉన్నాయి.

మీ పున res ప్రారంభంలో చేర్చడానికి 20 క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలతో పాటు, మీ కోసం ఇక్కడ కొన్ని ముఖ్యమైన గమనికలు ఉన్నాయి.

పున ume ప్రారంభం రాయడానికి బోనస్ చిట్కాలు

యజమానిని ఆకట్టుకోవడానికి మీకు 6 నుండి 7 సెకన్లు మాత్రమే ఉన్నాయి

నిర్వాహకులు మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ బాట్లను నియమించడం మీ పున res ప్రారంభాన్ని పరిశీలించడానికి 6 నుండి 7 సెకన్లు మాత్రమే గడపవచ్చు, అంటే మీకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు, పరిమాణాత్మక విజయాలు మరియు చర్య పదాలతో బాధపడటం అవసరం.

ఒకవేళ, ఒక బోట్ మీ పున res ప్రారంభం నియామక నిర్వాహకుడి డెస్క్‌పైకి రాకముందే విశ్లేషిస్తుందని మీరు విశ్వసిస్తే, మీ పత్రంలో పోస్ట్ చేయడం నుండి కొన్ని వాస్తవమైన కీలక పదాలను చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి. ప్రతి ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌కు మీరు మీ పున res ప్రారంభం అనుకూలీకరించడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు.

మరొక చిట్కా: మీ ఫీల్డ్‌లో పనిచేసే కొద్దిమంది వ్యక్తులకు మీ పున res ప్రారంభం చూపించాలని నిర్ధారించుకోండి, తద్వారా మీరు సమాచారాన్ని అవసరమైన విధంగా చక్కగా ట్యూన్ చేయవచ్చు.

ఎగువ నుండి ప్రారంభమవుతుంది

మీ పున res ప్రారంభం ఎగువన ఉన్న లక్ష్యం మీరు ఇప్పటికే ఉన్న అదే ఉద్యోగాన్ని వేరే కంపెనీలో కోరుకుంటే ఐచ్ఛికం. ఏదేమైనా, మీరు ఫీల్డ్‌లను మారుస్తుంటే, ఆబ్జెక్టివ్‌ను చేర్చడం చాలా క్లిష్టమైనది, ఇది మీకు కావలసిన ఉద్యోగం యొక్క ఒక వాక్య సారాంశం.

ఉదాహరణకి:

ఆబ్జెక్టివ్: అభివృద్ధి చెందుతున్న వార్తా వెబ్‌సైట్‌లో వెబ్ ఎడిటర్ కావడం.

మీరు మీ ఫీల్డ్‌లో పది సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం ఉంటే, మీరు బహుశా ఎగ్జిక్యూటివ్ సారాంశాన్ని చేర్చాలనుకోవచ్చు. ఇది మీ కెరీర్‌లో మీరు సేకరించిన క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలతో సహా మీరు ఎవరో ఒక వాక్యం టేకావే.

ఉదాహరణకి:

ఎగ్జిక్యూటివ్ సారాంశం: మూడు ఖండాల్లో పదేళ్ల అనుభవం ఉన్న మేనేజింగ్ జట్లతో అవార్డు గెలుచుకున్న క్రియేటివ్ డైరెక్టర్.ప్రకటన

మీ ఫీల్డ్‌ను బట్టి, ఎగ్జిక్యూటివ్ సారాంశం విభాగంలో మీరు కొన్ని నైపుణ్యాలను బుల్లెట్ పాయింట్లుగా చేర్చాలనుకోవచ్చు.

మరియు మీ విద్య గురించి ఏమిటి? మీరు గత పదేళ్ళలో కళాశాల నుండి పట్టభద్రులైతే, మీ విద్యను ఆబ్జెక్టివ్ విభాగానికి దిగువన చేర్చండి (మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ సారాంశాన్ని వదులుకోండి). మీరు గ్రాడ్యుయేట్ అయి పది సంవత్సరాలు దాటితే, మీ పున ume ప్రారంభం చివరిలో మీ విద్యను చేర్చండి. మీ గ్రేడ్ పాయింట్ యావరేజ్ (G.P.A.) అసాధారణమైనట్లయితే మాత్రమే పేర్కొనండి - 3.7 G.P.A. లేదా అంతకంటే ఎక్కువ, లేదా మీరు స్కాలస్టిక్ అవార్డులను గెలుచుకుంటే.

ఆదర్శవంతంగా, కళాశాలలో, మీ మునుపటి ఉద్యోగంలో మరియు మీ కెరీర్ మొత్తంలో మీరు సేకరించిన క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలు మీ కలల స్థానానికి ఆదర్శంగా సరిపోయే ఒక ప్రొఫెషనల్ యొక్క చిత్తరువును జోడిస్తాయి: మీరు.

టైలర్, ట్వీక్ మరియు ఫైన్-ట్యూన్

మీరు వివిధ రకాల సంస్థలను లక్ష్యంగా చేసుకుంటే, ప్రతి for ట్రీచ్ కోసం మీకు అనుకూలీకరించిన రెజ్యూమెలు అవసరం.

అవసరాల జాబితాలోని కొన్ని పదాలను తిరిగి కంపెనీకి చిలుక చేయడానికి బయపడకండి. స్క్రీనింగ్ పున umes ప్రారంభించేటప్పుడు చాలాసార్లు, జాబ్ పోస్టింగ్‌లో పేర్కొన్న ముఖ్య పదాలను సంస్థలు ఉపయోగిస్తాయి.

మీ పున res ప్రారంభం నైపుణ్యాల ఆధారిత కథగా చేరుకోండి

ఏదైనా మంచి కథకుడు వలె, ప్రారంభంలో ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను వేయండి. మీరు ప్రావీణ్యం పొందిన నైపుణ్యాలను చేర్చండి మరియు మీరు విలువను ఎలా జోడించవచ్చో పేర్కొనండి you మీరు కోరుకుంటున్న నిర్దిష్ట ఉద్యోగాన్ని ప్రతిబింబించే విధంగా మీ వాక్యాలను చెప్పడం.

మీరు అమ్మకాల స్థానం కోసం పోటీ పడుతున్నారా? మీ ఫలితాలను లెక్కించండి: వార్షిక ఆదాయంలో 50,000 750,000 ఫలితంగా వచ్చిన మొత్తం అమ్మకాలలో 50 శాతం బాధ్యత. మీ విశిష్టమైన వృత్తిపరమైన వృత్తి యొక్క ఉత్తేజకరమైన కథను చెప్పడానికి, మీ పున res ప్రారంభం అంతటా పెప్పర్ అయిన మీ క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలను ఉపయోగించండి!

మీరు లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న సంస్థను పరిశోధించడం మీ ఉదాహరణలను నిర్దిష్టంగా చేయడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. కంపెనీ నిర్దిష్ట ప్రేక్షకులను లేదా ఖాతాదారులను తీరుస్తుందా? ఇలాంటి ప్రేక్షకులతో మీకు ఏవైనా అనుభవాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి.

అన్నిటినీ కలిపి చూస్తే

పున ume ప్రారంభం లాండ్రీ జాబితా కాదు. ఇది ఒక సమన్వయ కథను చెబుతుంది. మీ కథనం మీ అర్హతలు మరియు క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలను సంస్థతో మరియు దాని ప్రకటనల స్థానంతో మీ అనుకూలత కోసం తార్కిక, చక్కగా నిర్మించిన కేసుగా హైలైట్ చేయాలి.

మీ కథను పున ume ప్రారంభం యొక్క సంక్షిప్తంగా సూచించిన ఫార్మాట్‌లోకి ప్యాకేజింగ్ చేయడం అంటే అది సారాంశంగా చదువుతుంది - ఇది మీకు ఉద్యోగాన్ని ఆశాజనకంగా ఇస్తుంది.