మీ కెరీర్‌ను ఎలా ముందుకు తీసుకెళ్లాలి (మరియు మీరు చేస్తున్న పెద్ద తప్పులు)

దివంగత రచయిత విలియం ఎస్. బరోస్ ఒకసారి చెప్పారు మీరు పెరగడం మానేసినప్పుడు, మీరు చనిపోవడం ప్రారంభిస్తారు. ఇది అనారోగ్యంతో కూడుకున్నది కావచ్చు, కానీ ఇది ఒకరి కెరీర్ పరంగా వంద శాతం నిజం.

మీరు 30 సంవత్సరాల పాటు కొనసాగగలిగే ఒక సంస్థతో ఉద్యోగం కనుగొనే రోజులు, మరియు మీరు దాని కంపెనీ ఎస్కలేటర్ పైకి వెళ్ళేటప్పుడు విశ్రాంతి తీసుకోండి నేటి ప్రపంచంలో చాలా తక్కువ. ఇది తప్పనిసరిగా చెడ్డ వార్తలు కాదు. దీనికి విరుద్ధంగా, మీ కెరీర్ పురోగతిని రూపొందించే బాధ్యత మీరేనని దీని అర్థం.

ఈ సూత్రాలు మరియు ప్రవర్తనలను ఆచరణలో పెట్టడం ద్వారా, మీ వృత్తిని త్వరగా ఎలా ముందుకు తీసుకెళ్లాలో మీరు చూడటం ప్రారంభిస్తారు. సిద్ధంగా ఉన్నారా? ప్రారంభిద్దాం…

1. మీ కోసం విజయం ఏమిటో నిర్వచించండి

మీ కెరీర్‌లో విజయం ఎలా ఉంటుందో సరైన లేదా తప్పు నిర్వచనం లేదు. ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, మీకు విజయం ఎలా ఉంటుందో గుర్తించడం. ఇది మార్గం వెంట మారవచ్చు మరియు మారవచ్చు, కానీ మీకు హోరిజోన్‌లో ఒక రకమైన మైలురాయి లేకపోతే, ఏ దిశలో వెళ్ళాలో మీకు తెలియదు.

మీ కెరీర్‌లో ఒక సంవత్సరం, ఐదు సంవత్సరాలు మరియు 10 సంవత్సరాల పరంగా విజయం గురించి ఆలోచించండి. మీకు అది లభించిన తర్వాత, మీ బూట్లను లేస్ చేసి పని చేయడానికి సమయం ఆసన్నమైంది.

2. ప్రణాళికను ఎలా అభివృద్ధి చేయాలో మరియు అనుసరించాలో తెలుసుకోండి

అనుకోకుండా విజయంపై ఎవరూ పొరపాట్లు చేయరు. ఖచ్చితంగా, వారు అనుకోకుండా పురోగతులు లేదా కొత్త పద్ధతులపై పొరపాట్లు చేయవచ్చు, కానీ అన్ని విజయ కథలకు ఒక విషయం ఉమ్మడిగా ఉంటుంది - ఒక ప్రణాళిక.

మీ కెరీర్‌లో వచ్చే ఏడాది, ఐదేళ్లు, 10 సంవత్సరాలు, మరియు మొదలైన వాటిలో మీరు సాధించాలనుకునే వాటికి టైమ్‌లైన్ ఏర్పాటు చేయండి. ఈ విషయాలు జరిగేలా చేయడానికి మీరు నేర్చుకోవలసిన నైపుణ్యాలను పరిగణించండి మరియు వాటిని సంపాదించడానికి పని చేయండి.

3. మీకన్నా మంచి వారితో మిమ్మల్ని చుట్టుముట్టండి

మీరు మంచిగా ఉండాలంటే, మీరు పడకగది నుండి బయటపడాలి మరియు మీ కంటే మంచి వ్యక్తులతో ఆడుకోవాలి అనేది సంగీతకారులలో ఒక నియమం.ప్రకటన

మీ కంటే మెరుగైన వ్యక్తులతో మిమ్మల్ని చుట్టుముట్టడం ద్వారా మరియు మీరు ఎక్కడ ఉండాలనుకుంటున్నారో, ఈ వ్యక్తులు ఆయా రంగాలలో వారు ఎక్కడికి చేరుకున్నారో మీరు మాత్రమే చూడలేరు, కానీ మీరు వారి నుండి నేర్చుకుంటారు మరియు సహజంగా మిమ్మల్ని మీరే నెట్టాలని కోరుకుంటారు మీ స్వంత ఉద్యోగంలో కూడా మెరుగ్గా ఉండండి.

4. గురువు (ల) ను వెతకండి

ఒక గురువు మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు చేరుకోవడంలో మీకు సహాయం చేయడమే కాకుండా, ల్యాండింగ్ ప్రమోషన్లలో మరియు ప్రకటించని ఉద్యోగ అవకాశాలను కనుగొనడంలో అమూల్యమైనదిగా ఉంటుంది.

మీ సంస్థ లోపల మరియు వెలుపల ఒక గురువుతో సంబంధాన్ని పెంపొందించే పని చేయడం ఒక ప్రత్యేకమైన విధానం. మొత్తంమీద మీరు మీ కంపెనీ మరియు కెరీర్‌లో ర్యాంకుల ద్వారా ఎదుగుతున్నప్పుడు మీకు విభిన్న దృక్పథాలను ఇవ్వడంలో ఇది సహాయపడుతుంది.

5. మీ ఉదయం వృధా చేయడాన్ని ఆపండి

మీరు ఉదయాన్నే ఉన్న వ్యక్తి అని మీరు అనుకోకపోవచ్చు, కానీ మీరు ఒకరు కావడం నేర్చుకోగలిగితే, మీరు 10 సంవత్సరాల పాటు రోడ్డు మీరే కృతజ్ఞతలు తెలుపుతారు.

మీరు ముందు రోజు సాధించాలనుకుంటున్న పనుల జాబితాను సిద్ధం చేయండి మరియు మీరు ఉదయం ఇమెయిల్‌లకు ప్రతిస్పందించడానికి ముందు కనీసం ఒక గంటసేపు వాటిని పడగొట్టే పని చేయండి. మొదట ఇమెయిల్‌లకు ప్రతిస్పందించడంలో సమస్య ఏమిటంటే, మీరు మీ దృష్టిని రోజు కోసం మీ స్వంత కోర్సును రూపొందించడానికి బదులుగా వేరొకరి ఎజెండాపై దృష్టి పెడుతున్నారా.

6. నెట్‌వర్కింగ్ పార్టీని ఏర్పాటు చేయండి లేదా హాజరు చేయండి

మీకు కొన్ని ఉచిత పానీయాలు లభిస్తాయి కాబట్టి మీరు నెట్‌వర్కింగ్ ఈవెంట్‌లకు హాజరవుతుంటే, మీరు వాటిని తప్పు చేస్తున్నారు. క్రొత్త వ్యక్తులను కలవడానికి మరియు సంబంధాలను ఏర్పరచటానికి ఈ సంఘటనలు గొప్పవి. మీ లక్ష్యం రాత్రి చివరినాటికి నియమించబడకూడదు, కానీ స్నేహపూర్వకంగా మరియు ప్రామాణికంగా ఉండటం ద్వారా మంచి ముద్ర వేయడం. కాబట్టి తదుపరి ఏమిటి?

అనుసరించడానికి మరియు కనెక్ట్ చేయడానికి కొన్ని రోజుల తరువాత ఇమెయిల్ ద్వారా లేదా సోషల్ మీడియాలో చేరండి!

7. కొన్ని కొత్త నైపుణ్యాలను తీయండి

కొత్త ఉపాయాలు నేర్చుకోలేని పాత కుక్క కావాలని ఎవరూ కోరుకోరు. మీ కెరీర్‌లో ముందుకు సాగడానికి, మీరు కొత్త నైపుణ్యాలను ఎంచుకోవలసి ఉంటుంది. మీ కంపెనీ ఉద్యోగ శిక్షణను అందిస్తుంది లేదా రాత్రిపూట ఆన్‌లైన్ తరగతులు తీసుకునే అవకాశం మీకు ఉండవచ్చు.ప్రకటన

క్రొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం ద్వారా, మీరు ఇప్పటికే చేయగలిగే వాటిని విస్తరించలేరు, కానీ మీరు మీ యజమానికి మరియు భవిష్యత్ యజమానులకు మరింత విలువైనదిగా చేస్తారు.

8. మీ పారవేయడం వద్ద ఇప్పటికే ప్రయోజనాలను ఉపయోగించుకోండి

మీ కంపెనీ ఉద్యోగ శిక్షణను అందించే అవకాశం గురించి మేము ఇప్పుడే చెప్పినదాన్ని గుర్తుంచుకో? ఈ రకమైన ప్రయోజనాలను సద్వినియోగం చేసుకోండి!

మీరు ఇతర ఉద్యోగులను ఉద్యోగం చేయడానికి అనుమతించే కంపెనీ కోసం పనిచేస్తుంటే లేదా కంపెనీ మిక్సర్లను కలిగి ఉంటే, మీరు వీటికి హాజరు కావాలి. వారు సంస్థలో మీ నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి మాత్రమే అనుమతించరు, కానీ మీ ఫీల్డ్‌లోని అనుభవజ్ఞులైన ఎగ్జిక్యూటివ్‌లను చూపించండి, మీకు చెల్లింపు చెక్ కోసం గడియారం ఇవ్వడం కంటే ఎక్కువ ఆసక్తి ఉంది.

9. మిమ్మల్ని మీరు అనివార్యంగా చేసుకోండి

మంచి సహాయం దొరకటం కష్టం మరియు యజమానులు అత్యుత్తమ ఉద్యోగులను నిలుపుకోవాలనుకుంటున్నారు. మీ కంపెనీకి మిమ్మల్ని మీరు ఎంతో అవసరం అని నేర్చుకోగలిగితే, మీరు విజయవంతమయ్యారని కమ్యూనికేట్ చేయడమే కాకుండా, చాలా ఎక్కువ ఉద్యోగ భద్రత ఉంటుంది. అయితే దీని అర్థం ఏమిటి?

వాస్తవానికి ఇది అంత కష్టం కాదు. విశ్వసనీయంగా ఉండటం, కొత్త సవాళ్లకు అనుగుణంగా ఉండటం మరియు మీ స్వంత పని మరియు పనితీరును ఉన్నత ప్రమాణాలకు కలిగి ఉండటం ద్వారా, మీరు మీ తోటివారిలో నిలబడతారు మరియు ఇతరులు గమనించవచ్చు. తగినంత సులభం, సరియైనదా?

10. కంచె నుండి బయటపడండి

వారి వృత్తిలో ముందుకు సాగే వ్యక్తులు తమ అభిప్రాయాన్ని వినిపించడానికి సిగ్గుపడరు మరియు అవకాశం వచ్చినప్పుడు అధికారంతో నిలబడతారు.

మీ కంపెనీలో సమస్య తలెత్తితే మరియు మీకు పరిష్కారం ఉంటుందని మీరు భావిస్తే లేదా ఒకదాన్ని కనుగొనడానికి పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, ఇతరులకు తెలియజేయండి. యజమానులు సమస్య పరిష్కారాలను విలువైనదిగా మరియు ప్రోత్సహిస్తారు. చిన్నదానితో ప్రారంభించండి మరియు మరింత కష్టమైన పనులు మరియు ప్రాజెక్టులను పరిష్కరించే దిశగా మీ పనిని చేయండి.

11. మరింత బాధ్యత కోసం వేచి ఉండకండి, దాని కోసం అడగండి

మీ ఉద్యోగంలో మీకు మరింత బాధ్యత కావాలంటే, మీ మేనేజర్‌తో దాని గురించి బహిరంగంగా ఉండండి. మీ మేనేజర్ వారి స్వంత పనిలో చాలా బిజీగా ఉండవచ్చు, మీరు మరిన్ని సవాళ్లను చూస్తున్నారని వారికి తెలియదు.ప్రకటన

మీరు దీన్ని నిర్వహించగలరని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు ఇప్పటికే మీ ప్రస్తుత విధుల్లో బలమైన పనితీరును చూపిస్తున్నారు. మీకు మరింత బాధ్యత ఇవ్వడానికి మీ మేనేజర్ మద్దతుగా అనిపించకపోతే, అది కావచ్చు కొత్త ఉపాధి కోసం చూసే సమయం .

12. మీరు కోరుకోని దానిపై సమయం వృథా చేయడాన్ని ఆపివేయండి

మీ కెరీర్ లక్ష్యాలు ప్రారంభమైతే నేను దీన్ని చేయాలి… సమస్య ఉండవచ్చు. లక్ష్యాలను సూచించడంలో ఈ రకమైన భాష వాటిని వైఫల్యానికి గురి చేస్తుంది ఎందుకంటే కోరిక అక్కడ లేదు.

మీ లక్ష్యాలను నిర్దేశించేటప్పుడు RUMBA పద్ధతిని (సహేతుకమైన, అర్థమయ్యే, కొలవగల, ప్రవర్తనా మరియు అంగీకరించిన) ఉపయోగించడాన్ని పరిగణించండి. అంగీకరించిన భాగం నిజంగా కావాలి. తరువాత వెళ్ళడం ద్వారా కెరీర్ లక్ష్యాలు మీరు నిజంగా సాధించాలనుకుంటే, మీరు వాటిని సాధించే అవకాశం ఉంది.

13. అభిప్రాయాన్ని వెతకండి మరియు దానిని వర్తించండి

మీ ఉద్యోగం చేయడం వల్ల మీ కెరీర్ పురోగతిలో ఎల్లప్పుడూ మిమ్మల్ని నెట్టలేరు. చాలా తరచుగా, ఉద్యోగులు తమ యజమానులు వారి పనితీరును గమనిస్తారని మరియు ముందుకు సాగడానికి సరైన సమయం వచ్చినప్పుడు చేరుకుంటారని అనుకుంటారు.

క్రమం తప్పకుండా అభిప్రాయాన్ని తెలుసుకోవడానికి మరియు నిర్మాణాత్మక విమర్శలను అడగడానికి బయపడకండి. ఇది మీ మేనేజర్ అభిప్రాయాన్ని మీరు విలువైనదిగా చూపించడమే కాక, మీరు మీ ఉద్యోగం పట్ల శ్రద్ధ చూపుతున్నారని మరియు మీరు ఎంచుకున్న రంగంలో మంచిగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నారని చూపిస్తుంది.

14. మీ యజమానులను తెలివిగా ఎంచుకోండి

మీరు సరైన వ్యక్తుల కోసం పనిచేస్తుంటే మీ కెరీర్‌లో పురోగతి చాలా వేగంగా కదులుతుంది. మీ యజమాని వారి ఉద్యోగంలో ఏమాత్రం మంచిది కాకపోతే లేదా మీకు విలువ ఇవ్వకపోతే, పైకి వెళ్లడం కష్టమవుతుంది.

ఒక గొప్ప యజమాని అయితే, మీ బలాన్ని ఉపయోగించుకోవటానికి మరియు మీ విజయానికి న్యాయవాదిగా ఉండటానికి మీకు సహాయం చేయగలరు. మీ మేనేజ్‌మెంట్ గొలుసులో ఇప్పటికే ప్రతిభావంతుల బలమైన డెవలపర్లు లేకుంటే, కొంతమంది కోసం వెతకండి మరియు వారిని సలహాదారులుగా వెతకండి.

15. మీ సెన్స్ ఆఫ్ టైమింగ్‌ను అభివృద్ధి చేయడం నేర్చుకోండి

పేస్కేల్ నుండి ఒక సర్వేకు 70 శాతం మంది ప్రతివాదులు కొంత విజయాన్ని నివేదించడంతో మీకు ప్రమోషన్ లేదా పెంచడం అడగడం అసమానత. మీరు అడిగినప్పుడు అన్ని తేడాలు కలిగించే ఒక విషయం గుర్తుంచుకోవాలి.ప్రకటన

కొన్ని కార్పొరేట్ సంస్కృతులు ఉద్యోగులు వారి వార్షిక సమీక్షలో పురోగతి గురించి తెలుసుకోవటానికి ఇష్టపడవచ్చు, కానీ మీరు మరింత స్వేచ్ఛాయుత ప్రారంభ కోసం పని చేయవచ్చు. ఇతరులు ముందుకు వచ్చినప్పుడు గమనించడం మరియు సంస్థ ఉద్యోగుల అభివృద్ధిని ఎలా నిర్వహిస్తుందో అడగడం ఉత్తమ విధానం.

16. కష్టపడి పనిచేయండి మరియు మిమ్మల్ని మీరు ప్రోత్సహించండి

మీరు ఏ రంగంలో ఉన్నా మీ కెరీర్‌లో ముందుకు సాగడానికి కష్టపడి పనిచేయడం మరియు దృ job మైన ఉద్యోగ పనితీరును అందించడం కీలకం. దీని అర్థం మీరు మీ విజయాల గురించి పూర్తిగా వినయంగా ఉండాలి.

సంస్థలో మీ సానుకూల ప్రభావం గురించి రికార్డ్ ఉంచండి మరియు మీ పాత్ర మరియు పని పట్ల మీరు ఉత్సాహంగా ఉన్నారని మీ కంపెనీ మరియు మీ ఫీల్డ్‌లోని ఇతరులకు తెలియజేయండి.

17. మీ నెట్‌వర్క్‌ను నిర్మించవద్దు… దాన్ని పండించండి

మీ లింక్డ్ఇన్ నెట్‌వర్క్‌కు క్రొత్త వ్యక్తులను జోడించడం చాలా సులభం, ఆపై వారి గురించి శాశ్వతంగా మరచిపోండి. వ్యాపార కార్డులు లేదా సోషల్ మీడియా పరిచయాలను సేకరించడం కంటే, మీరు ఇప్పటికే కలిగి ఉన్న వారితో సంబంధాలను పెంచుకోవాలి.

మీరు కొంతకాలం మాట్లాడని వ్యక్తులతో అనుసరించండి, వారి రంగంలో మీకు తెలిసిన వారితో కనెక్ట్ అవ్వండి లేదా వారు తీసుకున్న కొత్త ఉద్యోగ శీర్షిక గురించి అడగండి. అలా చేయడం వలన సంభావ్య ఉద్యోగ రిఫరల్‌కు దారితీసే స్పార్క్ కావచ్చు.

18. ఒక ప్రొఫెషనల్ సంస్థలో చేరండి

నేషనల్ అసోసియేషన్ (మీ పరిశ్రమను ఇక్కడ చొప్పించండి) మరియు ఇతర వృత్తిపరమైన సంస్థలు ఇప్పటికీ నెట్‌వర్కింగ్ నుండి పరిశ్రమ అంతర్దృష్టులు మరియు నైపుణ్య అభివృద్ధి వరకు గొప్ప ప్రయోజనాలను అందించగలవు.

నిర్దిష్ట ఉద్యోగ రంగాలకు అంకితమైన ప్రొఫెషనల్ సంస్థల వెలుపల కూడా, కొత్త పరిచయాలను రూపొందించడానికి పౌర సంస్థలు కూడా అద్భుతంగా ఉంటాయి. అన్నింటికంటే, కెరీర్ పురోగతి గురించి మీకు తెలిసిన వారు, మరియు మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవంతో ఉన్నవారి కోసం వెతుకుతున్న మరొకరిని తెలిసిన వారిని మీరు ఎవరితో కలుస్తారో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు.