కష్టతరమైన వ్యక్తులతో ఎలా వ్యవహరించాలి: 10 నిపుణుల పద్ధతులు

మన జీవితంలోని దాదాపు అన్ని దశలలో కష్టతరమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించినట్లు అనిపించలేదా?

నా కెరీర్ మొత్తంలో నేను తరచుగా పనిలో కష్టమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించాల్సి వచ్చింది. కొన్నిసార్లు ఇది నా పర్యవేక్షకుడిగా ఉంటుంది, ఇతర సమయాల్లో ఇది నా తోటి సహచరులు మరియు ఇతర సమయాల్లో, ఇది ఇతర విభాగాలలోని వ్యక్తులు.

అప్పుడు మా కుటుంబాలు ఉన్నాయి. ఇది నా కుటుంబం మాత్రమే కాదని నాకు తెలుసు. చాలా మంది కుటుంబాలు ఎప్పటికప్పుడు వాటిని అంచుకు నడిపిస్తాయని తెలుసుకోవడానికి స్నేహితుల నుండి తగినంత కథలు విన్నాను.

మరియు మేము ఇంటరాక్ట్ చేసే సంస్థలలో మేము వ్యవహరించాల్సిన అనేక మంది వ్యక్తులతో వ్యవహరించడం ప్రారంభించవద్దు. ఇది సెల్ ఫోన్ కంపెనీ అయినా లేదా గత సంవత్సరం నా పైకప్పును పరిష్కరించాల్సిన వ్యక్తి అయినా. చివరకు వారు వచ్చి మొదటి స్థానంలో చేయవలసిన పనిని పరిష్కరించడానికి ముందు నేను దాదాపు 4 నెలలు ప్రతి వారం అనుసరించాల్సి వచ్చింది.

ఎందుకు అంత కష్టం?

కొంతమందితో ఎందుకు వ్యవహరించడం కష్టం అనేదానికి సులభమైన సమాధానం బహుశా లేదు. కారణాలు ప్రజల మాదిరిగానే ఉంటాయి. మనమందరం భిన్నంగా ఉన్నాము మరియు కొన్నిసార్లు, మనతో పాటు మనం కూడా కలిసి ఉండటం ఆశ్చర్యకరమైనది.

కొంతమంది ఎందుకు చాలా కష్టంగా ఉంటారో విశ్లేషించడానికి బదులుగా, మనం నియంత్రించగలిగే వాటిపై దృష్టి పెడదాం - మా ప్రతిచర్యలు . కష్టమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించడానికి 10 నిపుణుల పద్ధతులను చూద్దాం.

1. చాలా దయ వాడండి

చూడండి, నేను పొందాను. కష్టమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించేటప్పుడు, గట్ రియాక్షన్ వెంటనే కష్టంగా ఉంటుంది. ఎవరైనా మీపై దాడి చేస్తున్నట్లు అనిపించినప్పుడు, మీ మొదటి ఆలోచన మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోవడం. నేను అక్కడే ఉన్నాను మరియు నేను నెమ్మదిగా మరియు విరామం తీసుకోనప్పుడు దానిలో చిక్కుకుంటాను.

దాదాపు ప్రతి క్లిష్ట పరిస్థితిలో నేను కనుగొన్నది దయ కష్టం కంటే చాలా ఎక్కువ. ఇద్దరు వ్యక్తులు ఒకరితో ఒకరు ఇబ్బందులు పడుతున్నప్పుడు, పరిస్థితి ఏమీ సాధించలేని స్థితికి చేరుకుంటుంది.ప్రకటన

మరోవైపు, మీరు కష్టమైన వ్యక్తితో చాలాసార్లు దయను ఉపయోగించినప్పుడు, అది పరిస్థితిని విస్తరిస్తుంది మరియు మీకు కావలసినదానిని మీరు పొందుతారు. కష్టతరమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించడానికి ఇది అగ్రశ్రేణి పద్ధతుల్లో ఒకటి.

2. కరుణతో ఉండండి

మీ స్వంత సమస్యలతో వ్యవహరించడం గురించి చెప్పడం ఎప్పుడైనా విన్నారా? మీరు మరియు కొంతమంది వ్యక్తులు మీ సమస్యలన్నింటినీ సర్కిల్‌లోకి మార్చినట్లయితే, మీరు అందరినీ చూసిన తర్వాత మీరు మీ స్వంతంగా వెనక్కి తీసుకుంటారా? నాకు అది నచ్చింది.

విషయం ఏమిటంటే, మనలో ఎవరికీ ఇతర వ్యక్తులు ఏమి చేస్తున్నారో నిజంగా తెలియదు. కష్టమైన వ్యక్తితో వ్యవహరించేటప్పుడు, వారు చాలా కఠినమైన అగ్నిపరీక్షలో పాల్గొనవచ్చు లేదా మీరు ఏ భాగాన్ని కోరుకోని నిజంగా పెద్ద సమస్యతో వ్యవహరించవచ్చు.

చాలా కష్టంగా ఉన్న వ్యక్తి పట్ల మీరు కనికరం చూపినప్పుడు, వారు సానుకూలంగా స్పందిస్తారని మీరు కనుగొంటారు. మనలో చాలా మంది మన స్వంత తలలలో మరియు మన స్వంత జీవితంలో చిక్కుకుపోతారు, ఇతరులు కొంత దయను ఉపయోగించినప్పుడు మేము కళ్ళు తెరవము. మీరు దాని గురించి తదుపరిసారి ఆలోచించినప్పుడు ఒకసారి ప్రయత్నించండి.

3. సాధారణమైనదాన్ని కనుగొనండి

మీరు మొదటిసారి ఎవరితోనైనా మాట్లాడుతున్నప్పుడు, ఉమ్మడిగా ఏదైనా కనుగొనడం బలమైన ప్రారంభ కనెక్షన్‌ను ఎలా సృష్టిస్తుందో ఎప్పుడైనా గమనించారా? మనమందరం ఒక సమూహంలో భాగమని భావించడం మనందరికీ ఇష్టం. కష్టమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించడానికి ఇది గొప్ప నిపుణుల సాంకేతికత మరియు మీరు గుర్తుంచుకోవాలి.

మేము ఒకరిలాగే అదే విశ్వవిద్యాలయానికి వెళ్ళామని తెలుసుకోవడం ఎల్లప్పుడూ ఆనందంగా ఉంది, ఇది ఒక రకమైన బంధుత్వాన్ని సృష్టిస్తుంది. నా కుమార్తెలు ఇప్పుడు టీనేజర్స్ కానీ నా కుమార్తెలు వారి పిల్లలు అదే పాఠశాలకు వెళ్లారని తెలుసుకున్నప్పుడు నేను ఒకరితో తల్లిదండ్రుల బంధాన్ని అనుభవించాను.

కష్టమైన వ్యక్తితో మనం ఉమ్మడిగా ఉన్నదాన్ని కనుగొనగలిగినప్పుడు, అది సున్నితమైన సంభాషణ కోసం సహాయపడుతుంది.

4. ప్రశాంతంగా ఉండండి

మీరు ఎప్పుడైనా ఎరుపు రంగును చూసిన పనిలో ఉన్నవారి నుండి మీకు ఎప్పుడైనా ఇమెయిల్ వచ్చిందా? నేను గుర్తుంచుకోవాల్సిన దానికంటే ఎక్కువ సందర్భాలలో ఇది నాకు జరిగింది.

ఒక ప్రాజెక్ట్‌లో కష్టమైన వ్యక్తితో పనిచేయడం కోపంగా ఉంటుంది. నా తక్కువ హేతుబద్ధమైన క్షణాలలో, కష్టతరమైన వ్యక్తి నుండి నాకు ఇమెయిల్ వచ్చింది, దీని ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే విషయాలు కష్టతరం మరియు గందరగోళంగా ఉన్నాయి. సాధారణంగా ఏమి జరుగుతుందో ప్రతిస్పందించడానికి ముందు నేను విరామం ఇవ్వనప్పుడు, నేను విషయాలను మరింత దిగజార్చడానికి మాత్రమే ఉపయోగపడే ఇమెయిల్‌ను తొలగించాను.ప్రకటన

సాధారణంగా, నేను ప్రశాంతంగా ఉండటానికి మరియు ప్రతిస్పందించే ముందు కొంతసేపు వేచి ఉండటానికి సహనాన్ని కనుగొనగలిగితే, ఫలితాలు చాలా బాగుంటాయి. కష్టమైన వ్యక్తితో వ్యవహరించేటప్పుడు ప్రశాంతంగా ఉండగల సామర్థ్యం మీకు ఎంతో సహాయపడుతుంది.

5. మీ వైపు పంచుకోండి

కొన్నిసార్లు, మీరు ఎక్కడి నుండి వస్తున్నారో ఒక కష్టమైన వ్యక్తితో మాట్లాడటం పెద్ద తేడాను కలిగిస్తుంది.

ఉదాహరణకు, మీరు ఇటుక గోడ తర్వాత ఇటుక గోడలోకి పరిగెడుతున్నట్లయితే మరియు కష్టతరమైన వ్యక్తి తీర్మానం కోసం మీ చివరి మార్గం, కొన్నిసార్లు అది తేడా చేస్తుంది.

కొంతమంది వ్యక్తులు కొన్ని సందర్భాల్లో ఎలా వ్యవహరించాలో లేదా ఎవరైనా ఒక నిర్దిష్ట ప్రశ్న అడిగినప్పుడు ప్రామాణిక లిపిలో చిక్కుకుంటారు. మీ నిర్దిష్ట పరిస్థితి చుట్టూ మీరు కొంత సందర్భాన్ని అందించగలిగితే, కొన్నిసార్లు అది చాలా పెద్ద తేడాను కలిగిస్తుంది.

మీరు నెలల తరబడి మీ సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని మరియు మీరు X, Y మరియు Z ను ప్రయత్నించారని వారికి తెలియజేయవచ్చు, కానీ ఎక్కడికీ రాలేరు. కొన్నిసార్లు తాదాత్మ్యం ద్వారాలను కొంతవరకు తెరిచి కొంత సహాయం పొందటానికి ఇది అవసరం. ప్రయత్నించి చూడు.

6. గౌరవంతో వ్యవహరించండి

తెలివితక్కువవారు లేదా అసమర్థులుగా వ్యవహరించడానికి ఇష్టపడే ఒక వ్యక్తి నాకు తెలియదు. కష్టమైన వ్యక్తితో వ్యవహరించేటప్పుడు, వారిని గౌరవంగా చూసుకోవాలని ఎల్లప్పుడూ గుర్తుంచుకోండి. మీరు ఒకరిపై దాడి చేయడం మరియు వారు తెలివితక్కువవారు అని వ్యవహరించడం ప్రారంభించిన తర్వాత మీరు ఏదైనా చేయటానికి తలుపు మూసుకుని ఉండవచ్చు.

ఒకరిని అగౌరవంగా ప్రవర్తించడం దాదాపు ఎల్లప్పుడూ విషయాలను మరింత దిగజార్చుతుంది మరియు కనీసం మీకు సహాయం చేయడానికి ఇతర వ్యక్తి ఏమీ చేయకూడదని చేస్తుంది. ఇది బంగారు నియమాన్ని గుర్తుంచుకున్నట్లే మీరు చికిత్స పొందాలనుకుంటున్నట్లు ఇతరులతో వ్యవహరించండి . మా తల్లులు దాదాపు ఎల్లప్పుడూ సరైనవారు.

7. వాటిని విస్మరించండి

నేను నా జీవితంలో ప్రతికూల వ్యక్తులతో సంభాషించకూడదనే పెద్ద ప్రతిపాదకుడిని. నేనెందుకు? వారు చేయాల్సిందల్లా ప్రతికూల ఇన్‌పుట్‌ను అందించడం మరియు నాకు వీటిలో ఏదీ అవసరం లేదు.

అదే టోకెన్ ద్వారా, కొన్నిసార్లు కష్టమైన వ్యక్తితో ఉత్తమమైన చర్య వాటిని విస్మరించడం లేదా నివారించడం. మీరు వాటిని విస్మరించగలిగితే ఇది ఆధారపడి ఉంటుంది.ప్రకటన

ఉదాహరణకు, ఇది తోటి సహోద్యోగి అయితే మీరు ఎక్కువ పని చేయనవసరం లేదు, మీకు వీలైతే వారిని విస్మరించడం మంచిది.

పొరుగువారితో లేదా దుకాణాలలో కొంతమంది వ్యక్తులతో లేదా సంభావ్య కస్టమర్లతో కూడా ఇదే. కొన్నిసార్లు కష్టతరమైన కస్టమర్‌లు వ్యవహరించడం విలువైనది కాదు. వారి అవసరాలను మరెక్కడా బాగా అందించవచ్చు మరియు వారు కోరుకున్న విధంగా వారికి సహాయపడే వేరొకరిని వారు కనుగొనగలరని వారికి తెలియజేయడం ఎల్లప్పుడూ చెడ్డ ఆలోచన కాదు.

8. మీరు చేయగలిగినదాన్ని నియంత్రించండి

జీవితంలో చాలా విషయాలు మనం నియంత్రించగలము మరియు చాలా విషయాలు చేయలేము. మేము నియంత్రించగలిగే వాటిపై దృష్టి పెట్టడం ఎల్లప్పుడూ మంచిది.

కష్టమైన వ్యక్తితో వ్యవహరించేటప్పుడు, మీరు నియంత్రించగలిగే దాని గురించి ఆలోచించండి. కష్టమైన వ్యక్తికి బదులుగా మీరు వ్యవహరించే మరొకరు ఉండవచ్చు. అవి గొలుసులో మొదటి దశ కావచ్చు.

ఇటీవల, నేను కలిసి చేస్తున్న కొత్త చొరవపై మార్కెటింగ్ విభాగంతో కలిసి పనిచేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను. సహాయం కోసం ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తిని సంప్రదించమని నాకు చెప్పబడింది, ఎందుకంటే ఇది ఎల్లప్పుడూ జరుగుతుంది. నేను వ్యక్తిని సంప్రదించినప్పుడు, నాకు ఎప్పుడూ స్పందన రాలేదు. నేను బహుళ ఇమెయిల్‌లను పంపాను మరియు అనేక వాయిస్‌మెయిల్‌లను వదిలిపెట్టాను మరియు ఈ వ్యక్తి నుండి తిరిగి వినలేదు. తిరిగి వినకుండా చాలా నిరాశకు గురైన తరువాత, నేను మార్కెటింగ్‌లో ఇతర వ్యక్తులను అడగడం ప్రారంభించాను.

ఇదిగో, నా ప్రాజెక్ట్ తో మరియు చిరునవ్వుతో నాకు సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న చాలా మందిని నేను కనుగొన్నాను. నేను ప్రాథమికంగా కష్టమైన వ్యక్తి చుట్టూ పనిచేశాను. మీరు చేయగలిగినదాన్ని నియంత్రించండి.

9. మీరే చూడండి

కష్టతరమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించే 10 నిపుణుల పద్ధతుల్లో మరొకటి మీరే చూడండి. మీ దృష్టి లోపలికి. మీరు చేస్తున్న ఏదో ఉందా, అది ఎవరితోనైనా వ్యవహరించడం కష్టం.

ఉదాహరణకు, నేను చాలా మంచి మానసిక స్థితిలో ఉన్నాను. నేను రోజంతా మరియు మొత్తంగా రోజంతా ప్రజలతో సంభాషిస్తాను, ఇది చాలా సజావుగా సాగుతుంది.

కొన్నిసార్లు, నా మనస్సు చాలా ఉంది మరియు ఇతర వ్యక్తులతో మాట్లాడుతున్నప్పుడు కూడా నా తల లోపల ఏదో ఒక సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను. నేను నా స్వంత తల లోపల ఎక్కువ సమయం గడుపుతున్నప్పుడు మరియు ఇతరులతో సంభాషించేటప్పుడు నేను చిన్నదిగా, ఆకస్మికంగా మరియు సమ్మతించగలనని నాకు సూచించబడింది.ప్రకటన

కాబట్టి ఈ సందర్భంలో, నా సంక్షిప్త ప్రతిస్పందనలు ఇప్పటికే ఆందోళన చెందిన వ్యక్తిని మరింత కలత చెందుతాయి. ప్రాథమికంగా నేను స్పందించే విధానం అగ్నికి ఇంధనాన్ని జోడించడం.

మీరు అధ్వాన్నంగా లేరని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు కష్టమైన వ్యక్తులతో ఎలా వ్యవహరిస్తున్నారో చూడండి.

10. మీ సంఘర్షణ భయాన్ని అధిగమించండి

కష్టమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించడానికి ఉత్తమమైన పద్ధతుల్లో ఒకటి మీ సంఘర్షణ భయాన్ని అధిగమించడం. చాలా మంది ప్రజలు విభేదాలకు భయపడతారు మరియు ఇది కష్టతరమైన వ్యక్తులు వారిపై నడవడానికి దారితీస్తుంది.

కష్టమైన వ్యక్తితో వ్యవహరించడం తగినంత సవాలు, కానీ మీరు మీ కోసం నిలబడి సరిహద్దులను ఏర్పాటు చేయకపోతే, అది మరింత ఘోరంగా ఉంటుంది. ప్రతి ఒక్కరూ గౌరవంగా వ్యవహరించాల్సిన అవసరం ఉంది. కష్టతరమైన వ్యక్తి మిమ్మల్ని తక్కువగా చూసుకోవటానికి అనుమతించవద్దు.

నేను ఉద్దేశపూర్వకంగా సంఘర్షణను ప్రారంభించమని సూచించడం లేదు. కష్టతరమైన వ్యక్తి మిమ్మల్ని తక్కువగా ప్రవర్తిస్తున్న సందర్భంలో సంఘర్షణకు భయపడటం లేదు. అవసరమైనప్పుడు తమ కోసం తాము నిలబడకుండా చాలా మంది ఇతరులు తమపై నియంత్రణ కలిగి ఉండటానికి అనుమతిస్తారు.

సంఘర్షణ తప్పనిసరిగా చెడ్డ విషయం కాదు. అనేక సందర్భాల్లో, ఇది మంచిది ఎందుకంటే ఇది ఒక తీర్మానాన్ని ఫలించటానికి అనుమతిస్తుంది: ఏదైనా సంఘర్షణలను అవకాశాలుగా ఎలా మార్చాలి

బాటమ్ లైన్

మన జీవితంలోని ప్రతి అంశంలోనూ కష్టతరమైన వ్యక్తులు మన చుట్టూ ఉన్నారు. నేను ఖచ్చితంగా చాలా సంవత్సరాలుగా చాలా కష్టతరమైన వ్యక్తులతో పాటు అనేక రకాల సెట్టింగులలో వ్యక్తులతో రోజువారీ పరస్పర చర్యలలో పనిచేశాను. కష్టతరమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించడానికి ఈ 10 నిపుణుల పద్ధతులు తదుపరిసారి పరిస్థితి తలెత్తినప్పుడు మీకు సహాయం చేస్తాయని నేను ఆశిస్తున్నాను.

ఇతర వ్యక్తులతో కమ్యూనికేషన్ అనేది మన జీవితాలను గడపడానికి చాలా పెద్ద కీ. మనమందరం సంతోషంగా జీవించడంలో సహాయపడటానికి కష్టమైన వ్యక్తులతో వ్యవహరించడానికి కొన్ని పద్ధతులను నేర్చుకోవడం మంచిది.