నీవు ఎందుకు బాధగా ఉన్నావు? మీకు డబ్బులు వస్తున్నాయి, సరియైనదా? మీకు బాగా డబ్బులు వస్తున్నాయి, సరియైనదా?

మీరు ఎందుకు విచారంగా ఉన్నారో నాకు తెలుసు.

ఎందుకంటే మీరు ప్రతిరోజూ పనికి వెళుతున్నారని భయపడుతున్నారు. మీరు మీ భోజన గంటను మీ కార్యాలయ తలుపు మూసి ఏడుస్తూ గడుపుతారు. మీరు ఇంటికి వెళ్లి ఒంటరిగా త్రాగండి లేదా ఇంతకు ముందు ఎవ్వరూ ఒత్తిడి చేయని విధంగా ఒత్తిడి తినండి. లేదా మంచానికి కుడివైపుకి వెళ్లి, చక్రం మళ్లీ ప్రారంభించండి.

చెడ్డ వార్త ఏమిటంటే ఇది కార్యాలయంలో అమెరికన్ పెద్దలకు అసాధారణమైన సంఘటన కాదు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 85% మంది పెద్దలు తమ ఉద్యోగాలను ద్వేషిస్తున్నారని 2017 సెప్టెంబర్‌లో ప్రచురించిన గాలప్ పోల్ పేర్కొంది.^[1]ఈ పోల్ నుండి, 30% మంది అమెరికన్లు పనిలో నిమగ్నమై ఉన్నారు, ఇది మంచి గణాంకం; కానీ ఇది ఇప్పటికీ అర్థం 70% మంది అమెరికన్లు ప్రతి వారం వారి 40-ప్లస్ గంటలను ఆస్వాదించరు వారి ఉద్యోగ స్థలంలో.

మీరు 70% మందిలో ఒకరు అయితే, మీరు జీవించడానికి మరియు సంపాదించడానికి మరెక్కడా చూడాలని అనుకున్నారు, కాబట్టి మీరు మీ బిల్లులను చెల్లించవచ్చు. కానీ మీరు ఏ సమయంలో కొత్త పని కోసం వెతకడం ప్రారంభిస్తారు? మరియు మీరు ఏ సమయంలో తువ్వాలు విసిరి వదిలేస్తారు? మీ పరిస్థితి యొక్క తీవ్రతను బట్టి, ఇది చక్కటి గీత లేదా విస్తృత అంతరం కావచ్చు.

విషయ సూచిక

1. మీరు ఇక్కడికి ఎలా వచ్చారు?
2. ప్రజలు సంతోషకరమైన ఉద్యోగంలో ఎందుకు ఉంటారు
3. మీరు మీ ఉద్యోగంలో అసంతృప్తిగా ఉంటే మీరే ప్రశ్నించుకునే ప్రశ్నలు
4. తుది ఆలోచనలు
5. కెరీర్ మార్పు గురించి మరిన్ని వనరులు

మీరు ఇక్కడికి ఎలా వచ్చారు?

ఉన్నత విద్యలో పనిచేస్తున్న నా 25 సంవత్సరాలలో, నేను తొమ్మిది వేర్వేరు కళాశాలలలో మరియు ఏడు వేర్వేరు రాష్ట్రాల్లో తొమ్మిది వేర్వేరు ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్నాను. నేను ఇతరులకు బిగ్గరగా చెప్పినప్పుడు, నేను కొన్నిసార్లు వింతగా కనిపిస్తాను… లేదా ఎవరైనా వావ్ అని అంటారు. కానీ నా స్వంత కెరీర్ పథం సగటు అమెరికన్ యొక్క బేస్ కాదు. బ్యాలెన్స్ కెరీర్స్ ప్రకారం, సగటు ఉద్యోగి పది నుంచి పదిహేను సార్లు ఉద్యోగాలను మారుస్తాడు, 12 మంది ఉద్యోగ మార్పుల యొక్క ప్రామాణిక సంఖ్య.^{[రెండు]}అర్థం నేను జాతీయ సగటు కంటే తక్కువ. కాబట్టి, పదవీకాల విమర్శకులని తీసుకోండి.

అయినప్పటికీ, 2000 ల ప్రారంభంలో నేను ఒకసారి చేసినట్లుగా, 9 నెలల తర్వాత ఉద్దేశపూర్వకంగా ఒక స్థానాన్ని వదిలివేయడం విచిత్రంగా అనిపిస్తుంది. నేను ఆ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టకపోయినా, ఐదవ నెల ఉపాధి తరువాత నా నిష్క్రమణ ప్రణాళికను ప్రారంభించాను.

నేను సంతోషంగా లేనా? ఖచ్చితంగా కాదు. కానీ నేను కూడా నా పర్యవేక్షకుడి మద్దతును అనుభవించలేదు, మరియు సరిపోయే ప్రశ్న నన్ను వారానికొకసారి బాధించింది. నా పరిస్థితి రోజు మరియు రోజు భరించలేనిది కానప్పటికీ, ఒక పెద్ద ఒంటె-బ్యాక్-బ్రేకింగ్-స్ట్రా ఉంది, మాట్లాడటానికి, ఇది హయ్యర్ ఎడ్ జాబ్స్‌లో వారపు శోధనల దిశలో నన్ను నడిపించింది.

ఈ వ్యాసం యొక్క ప్రారంభ పేరాలో నేను వివరించినట్లు మీలో కొందరు ఉన్నారని నాకు తెలుసు మరియు మీ ఆకర్షణను మరింత చదవడానికి ప్రేరేపించింది…ప్రకటన

ప్రజలు సంతోషకరమైన ఉద్యోగంలో ఎందుకు ఉంటారు

మీలో రోజూ తినడానికి, త్రాగడానికి మరియు ఒత్తిడిని కలిగించే నీచమైన ఉద్యోగంలో ఉన్నవారికి… .మీరు ఆ ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం ఇస్తారు? వీటిలో ఏదైనా గంట మోగుతుందా?

1. కళాశాల లేదా గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల తర్వాత మీకు అందించిన మొదటి ఉద్యోగం ఇది.

నేను గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల చివరి సంవత్సరంలో ఉన్నప్పుడు, నా స్నేహితుడు లోరీ మరియు నేను ప్రారంభానికి ముందు ఉద్యోగం సంపాదించడానికి నరకం చూపించాము. నేను చికాగోకు వెళ్ళినప్పుడు చనిపోయాను ఎందుకంటే అది నా స్వస్థలం.

నేను చికాగోలో మూడు గొప్ప ఇంటర్వ్యూలు చేశాను, అన్నీ ప్రైవేట్ పాఠశాలల్లో. ఒక్కొక్కటిగా ఆ ఉద్యోగాలు పోయాయి మరియు ఇతర అభ్యర్థులకు ఇవ్వబడ్డాయి. ఇప్పుడు అది ఏప్రిల్ మరియు గ్రాడ్యుయేషన్ ఒక నెల కన్నా తక్కువ దూరంలో ఉంది. నా చివరి ఇంటర్వ్యూ వాషింగ్టన్ లోని ఒక విశ్వవిద్యాలయంలో జరిగింది.

నాకు ఉద్యోగం ఇచ్చినప్పుడు, నేను నా ఎంపికలను పరిగణించాను - ఉద్యోగం తీసుకోండి లేదా మరేదైనా పట్టుకోండి. తరువాతి నా హాల్ మేనేజర్ కోహోర్ట్‌లో ఉద్యోగం లేకుండానే నన్ను మాత్రమే చేసేవాడు. నేను దానిని కలిగి ఉండలేను.

నేను ఉద్యోగం తీసుకొని పసిఫిక్ నార్త్‌వెస్ట్‌కు వెళ్లాను. నేను కూడా అక్కడే పెళ్లి చేసుకున్నాను. నా బెస్ట్ ఫ్రెండ్ ని అక్కడ కలిశాను. మరియు రెండేళ్ల తర్వాత ఉద్యోగాన్ని వదిలివేసాడు. ఇది సరిపోయే విషయం.

2. ఇది మీకు అందించబడిన ఉత్తమ జీతం.

జీతం ఆధారంగా ఉద్యోగాన్ని ఎన్నుకునే లగ్జరీ నాకు ఎప్పుడూ లేదు, కానీ నా స్నేహితులు చాలా మంది ఉన్నారు. వాస్తవానికి, జీవిత సమస్యల నాణ్యతపై జీతం ఎంచుకోవడానికి నా ప్రస్తుత యజమాని వద్ద ఒక స్నేహితుడికి చాలా కష్టపడ్డాను.

జీతం బాగుంటే ఉద్యోగం తీసుకోకూడదని నేను మీకు చెప్పలేను. మీరు ఆ ఉద్యోగం తీసుకోవడానికి జీతం మాత్రమే కారణం అయితే, మీరు అవును అని చెప్పడానికి మరో బలవంతపు కారణాన్ని నేను ప్రయత్నిస్తాను.

మిగతా ఉద్యోగం భయంకరంగా మారినట్లయితే మీరు వెనక్కి తగ్గేలా చూసుకోండి.

3. మీ స్నేహితులు అక్కడ పని చేస్తారు.

వారి స్నేహితులతో కలిసి పనిచేయడానికి ఎవరు ఇష్టపడరు, సరియైనదా? ముఖ్యంగా వారిలో ఒకరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది అద్భుతమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటే మరియు వారు చాలా ఉత్సాహంగా ఉంటే మీరు కూడా అక్కడ పని చేయబోతున్నారు.ప్రకటన

ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించడానికి మీ స్నేహితుడి కారణం మీతో సరిపడకపోవచ్చునని గుర్తుంచుకోండి. పనిలో ఆ స్నేహితుడిని కలిగి ఉండటం ఈ ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగ స్థలంలో మాత్రమే ఆశీర్వాదం కావచ్చు.

4. మీ తల్లిదండ్రులు (ముఖ్యమైన ఇతర, గురువు, మొదలైనవి) దీన్ని తీసుకోవాలని చెప్పారు.

ఆహ్… బయటి ప్రభావం. ఎప్పుడూ బయట కాదు.

ఉద్యోగం తీసుకునేటప్పుడు మీ దగ్గరున్న వ్యక్తులను బగ్ ఆఫ్ చేయమని చెప్పడం చాలా కష్టం. దాని కోసం వెళ్ళు అని చెప్పడం వారికి సులభం, సరియైనదా? వారు అక్కడ పగటిపూట మరియు బయటికి వెళ్ళవలసిన వారు కాదు.

మాకు దగ్గరగా ఉన్నవారి నుండి ఒత్తిడి నిజంగా కష్టం, కానీ చివరికి అది మీ నిర్ణయం. ఈ పరిస్థితులలో మీరు మిమ్మల్ని ఉద్యోగంలో కనుగొంటే, మీరు ఉద్యోగం నుండి ఎలా బయటపడాలో గుర్తించాల్సిన అవసరం లేదు; ఒత్తిడిని ఇచ్చేవారికి వార్తలను ఎలా విడదీయాలో మీరు గుర్తించాలి.

5. ఇతర ఆఫర్లు ఉండవని మీరు భయపడ్డారు.

మీరు దీన్ని # 1 లోని నా కథతో తిరిగి వివరించవచ్చు. మీరు ఒక దుష్ట పరిస్థితి నుండి బయటపడవలసిన అవసరం ఉన్నందున మీరు నిజంగా ఏదైనా కనుగొనటానికి నిరాశగా ఉన్నప్పుడు… లేదా ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లడానికి మీరు విసిగిపోతుంటే, ఆ మొదటి ఆఫర్ దేవుణ్ణి పంపగలదు మరియు మీకు ఉపశమనం కలిగించే చిహ్నాన్ని పీల్చుకుంటుంది.

నేను ఈ రహదారిలో ఉన్నాను. నేను మొదట స్థానం # 7 ను వదిలి వెళ్ళాలని అనుకోలేదు; కానీ నా పర్యవేక్షకుడు ఈ సంస్థలో నేను ముందుకు సాగగలిగినంత వరకు ఉన్నానని చెప్పినప్పుడు, ఉండడం మంచి ఆలోచన కాదా అని నేను తీవ్రంగా ఆలోచించాను. నేను పురోగతికి మరియు అధిక జీతాలకు అవకాశం ఉన్న ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసాను; మరియు ఒకదాన్ని నాకు అర్పించినప్పుడు, ఫోమో (తప్పిపోతుందనే భయం) నన్ను ముఖం మీద కొట్టడం వల్ల నేను రెండు రోజులు నిద్రపోలేను.

అయ్యో. నేను ఆ ఉద్యోగం తీసుకున్నాను. అయ్యో. ఇది పాక్షికంగా పెద్ద తప్పు. కానీ ఇది మరొక కథనానికి మరొక కథ.

నేను ఇక్కడ ఎలా వచ్చాను అనేదానికి మరో 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సమాధానాలు ఉండవచ్చు. ప్రశ్న… మరియు మీకు వర్తించే ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఉండవచ్చు.

మీరు మీ ఉద్యోగంలో అసంతృప్తిగా ఉంటే మీరే ప్రశ్నించుకునే ప్రశ్నలు

అన్నింటినీ దృష్టిలో పెట్టుకుని, మీరు సంతోషంగా లేకుంటే డబ్బు బాగుంటే మీ రోజు ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడానికి సంబంధించిన కొన్ని ఆలోచనలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:ప్రకటన

1. ప్రత్యేకంగా మీకు అసంతృప్తి కలిగించేది ఏమిటి?

ఇది పనిలేనా? పని చేయడానికి ప్రయాణమా? మీ పర్యవేక్షకుడు? మీ సహచరులు? జీతం? మంచి విక్రయ యంత్రాలు లేవని లేదా మీరు స్టార్‌బక్స్‌కు నడవలేదా?

మీకు అసంతృప్తి కలిగించే వాటిని ప్రత్యేకంగా మేకు. అప్పుడు - ఆ విషయాలను మార్చడంలో మీకు ఏమైనా అధికారం ఉందా అని పరిశీలించండి.

ఉదాహరణకు, మీరు పనిని ఇష్టపడకపోయినా, మీ పర్యవేక్షకుడిని ఇష్టపడితే, ఆమెతో కూర్చోండి మరియు దాని ద్వారా మాట్లాడండి .. బహుశా మీరు పనిలో నెరవేరలేదని ఆమె చెప్పడం మీరు వినాలి.

మీ సహోద్యోగులు సానుకూల వ్యక్తులు కాకపోతే లేదా మీరు వారితో కలిసి ఉండకపోతే, జట్లు మారడానికి లేదా వేరే క్యూబికల్‌కు వెళ్లడానికి మీకు అవకాశం ఉందా?

మీరు ఎందుకు నిష్క్రమిస్తున్నారో చెప్పలేకపోతే నిష్క్రమించే నిర్ణయం తీసుకోకండి.

2. మీ ప్రస్తుత కెరీర్ ఫీల్డ్ మీ అభిరుచిని మరియు ఉద్దేశ్యాన్ని పెంచుతుందా?

నేను 20 సంవత్సరాలకు పైగా ఉన్నత విద్య మరియు విద్యార్థి వ్యవహారాల యొక్క కొన్ని కోణాల్లో పనిచేశాను; మరియు ఆ సంవత్సరాల్లో 15 (వేర్వేరు ఇంక్రిమెంట్లలో), ఈ స్థానం నా ప్రయోజనానికి ఆజ్యం పోస్తుందని నేను చెప్తాను. నేను ఉద్యోగంలో తప్పుగా భావించిన సమయాలు సాధారణంగా నేను బయలుదేరడానికి దురద వచ్చేటప్పుడు.

నాలోని ఆదర్శవాది ఎల్లప్పుడూ మనం ఆనందించని పనిని చేయడానికి చాలా కష్టపడి రోజు మరియు రోజు పని చేస్తానని చెప్తాడు. కాబట్టి మీరు మీ అభిరుచికి లేదా ప్రయోజనానికి మద్దతు ఇవ్వని స్థితిలో ఎందుకు ఉండాలి?

3. మీరు పార్శ్వ కదలిక చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?

నేను ఒక సలహాదారుడితో ఇటీవల జరిపిన సంభాషణ గురించి ఆలోచిస్తున్నాను మీరు సరిగ్గా ఉంటారా, లేదా మీరు సంతోషంగా ఉంటారా? జెన్ సిన్సెరో కూడా అలా చెప్పాడని నేను అనుకుంటున్నాను. కానీ ఇది పూర్తి అర్ధమే.

పార్శ్వ కదలిక అయిన స్థితిలో మీరు సంతోషంగా ఉంటారా? లేదా ప్రమోషన్ లేదా పురోగతి కోసం ఎదురుచూడటానికి మీరు మీ మడమలను తవ్వుతారా?ప్రకటన

ఆనందాన్ని ఎన్నుకోవడంలో భాగం అంటే, ఆ ఎంపికకు మొదటి స్థానం ఇవ్వడం, అందువల్ల మీ అసంతృప్తికి కారణమయ్యే విషపూరిత ప్రదేశం నుండి మిమ్మల్ని మీరు తొలగించేటప్పుడు మీ ఆశయం త్వరగా విరామం తీసుకోవలసి ఉంటుంది.

4. మీకు ప్రణాళిక ఉందా?

మీకు మద్దతు ఇవ్వగల ఒక గొప్ప మామ ఎక్కడో దాచకపోతే, మీరు మీ పర్యవేక్షకుడి కార్యాలయంలోకి వెళ్లి వెంటనే నోటీసు ఇచ్చే స్థితిలో ఉండకపోవచ్చు. మీకు ప్రణాళిక అవసరం.

మీరు ఒక నెల లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సెలవు తీసుకొని కొంత ఆత్మ శోధన చేయగలరా? మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయడం అంటే మీ ఫీల్డ్‌ను విడిచిపెట్టి, క్రొత్తదాన్ని ప్రయత్నించాలా? మీరు మీ పున res ప్రారంభం నవీకరించాల్సిన అవసరం ఉందా మరియు మీరు శోధిస్తున్నట్లు మీ సూచనలకు తెలియజేయాలా? మీరు నిష్క్రమించే వైపు మొగ్గు చూపడం ప్రారంభించిన తర్వాత చాలా విషయాలు పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

మరెక్కడా నాకోసం ఎదురుచూస్తున్న కొత్త ఉద్యోగం లేకుండా నేను ఒక్కసారి మాత్రమే ఉద్యోగం మానేశాను. ఆ సమయంలో, స్థాన మార్పు (వెచ్చని వాతావరణం) కోసం నా భర్త కోరికను నేను గౌరవిస్తున్నాను. మరియు అతను మిగతా అన్ని ఉద్యోగ మార్పుల గురించి మంచి క్రీడగా ఉన్నాడు (ఈ దశలో నేను స్థానం # 4 లో ఉన్నాను).

మేము ఇల్లినాయిస్ నుండి అరిజోనాకు కొంత ప్రణాళికతో వెళ్ళాము; కానీ నేను శాశ్వతమని భావించిన దానితో నా పాదాలకు దిగే ముందు దాదాపు ఆరు నెలలు తాత్కాలిక అపార్ట్మెంట్ లీజింగ్ చేసాను. నేను తిరిగి వెళ్లి మళ్ళీ చేయగలిగితే, నేను ఆ ప్రణాళికను కొంచెం కొంచెం తగ్గించాను.

తుది ఆలోచనలు

మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడం గురించి మీరు మాత్రమే ఎంపిక చేసుకోవచ్చు. మీరు ఎక్కడ నిలబడినా ఆ నిర్ణయం తీసుకొని దానితో జీవించగలగాలి. అయితే మొదట ప్రతి కారకాన్ని బరువుగా ఉంచండి మరియు మీరు నిర్ణయించేటప్పుడు మీ సన్నిహితులు మరియు మీ కుటుంబ సభ్యులతో మాట్లాడండి.

గడ్డి మరొక వైపు పచ్చగా ఉండవచ్చు, ప్రత్యేకించి మీకు మొదట ఫలదీకరణం చేయడానికి సమయం ఉంటే.

కెరీర్ మార్పు గురించి మరిన్ని వనరులు

• మీరు ద్వేషించే మీ ఉద్యోగాన్ని ఎలా విడిచిపెట్టాలి మరియు మీకు నచ్చినదాన్ని చేయడం ప్రారంభించండి
• ఉద్యోగ సంతృప్తిని కనుగొనడంలో మరియు విజయవంతమైన వృత్తిని పొందే కీ
• మీ జీవితం చాలా ఆలస్యం అయినప్పుడు ఎలా ప్రారంభించాలి మరియు రీబూట్ చేయాలి
• మీకు 30 వద్ద కెరీర్ మార్పు అవసరం సంకేతాలు (మరియు దానిని ఎలా విజయవంతం చేయాలి)
• మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని అసహ్యించుకున్నప్పుడు ఏమి చేయాలి కాని విజయవంతమైన కెరీర్ కావాలి
• మరొక ఉద్యోగం లేకుండా మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలా?
• మీకు కెరీర్ మార్పు అవసరం మరియు విజయానికి ఎలా మార్చాలి అనే సంకేతాలు

ఫీచర్ చేసిన ఫోటో క్రెడిట్: unsplash.com ద్వారా abi ismail

సూచన